机关纪委上半年工作情况总结
机关上半年工作情况总结
202x年上半年,市局机关坚决贯彻落实和省决策部署,深入推进风政建设和反腐败工作,扎实开展纪学教育,员纪律意识、洁意识全面提升,的领导全面加强。
一、工作开展情况
(一)强化责任落实,加强风政建设组织领导。局组认真学关于全面从严治重要论述、、省市全会精神,制定《202x年市直系统风政建设和反腐败工作要点》,召开风政建设专题会议,签订了风政建设和反腐败工作责任书;今年4月,根据工作需要和实际,对领导班子成员分工进行重新调整,完善主要负责人和班子成员责任清单,坚持“一手抓工作,一手抓政”,实现风政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。发挥班子队伍带头引领作用,细化分解“一岗双责”责任,组认真履行第一责任人责任,其他成员各负其责,对分管领域风政建设落实情况进行督促检查,把落实反腐倡建设任务与业务工作结合起来。
(二)深入学教育,提升员干部遵规守纪意识。市局坚持把学教育作为风政建设的基础性工作来抓,制定《市直系统202x年工作要点》,通过多种形式,不断提高员干部的思想素质和洁自律意识。一是严抓日常教育。制定《市局组理论学中心组202x年度学方案》和员学教育计划,组织全体员干部深入学了,特别是关于全面从严治的重要论述,以及、省市全会精神,确保学教育全覆盖、无死角。二是丰富学形式。通过集中学、专题讲座、在线培训、知识竞赛等多种方式,增强学的针对性和实效性。三是加强警示教育。结合近年来查处的典型案例,开展警示教育活动,以案为鉴、以案促改,引导员干部时刻绷紧洁自律这根弦,筑牢拒腐防变的思想防线。四是深化性锻炼。组织员干部参观红色教育基地,重温入誓词,开展主题日活动,强化性修养,激发员干部的使命感和责任感。
(三)严格监督执纪,维护纪国法权威。上半年,市局机关严格按照章规纪和国家法律法规的要求,加强对员干部的监督管理,严肃查处违纪违法行为,坚决维护纪国法的权威。一是健全监督机制。建立健全纪检监察工作制度,完善内部监督体系,形成上下联动、横向协同的监督格局。二是强化监督检查。围绕规定及其实施细则精神的落实情况,开展专项监督检查,严肃查处违规违纪问题,确保各项规章制度落到实处。三是加大案件查办力度。对群众反映强烈的问题线索,迅速启动调查程序,依法依规严肃处理,形成强有力的震慑效应。四是深化巡视整改。针对上级巡视反馈的问题,制定整改方案,明确整改责任,逐条逐项抓好落实,确保问题整改到位。五是推进洁文化建设。通过举办洁文化展览、洁文化征文等活动,营造风清气正的良好氛围,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
(四)注重源头治理,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。市局机关坚持标本兼治、综合治理的原则,从源头上预防和减少腐败现象的发生。一是加强制度建设。修订完善了一系列内法规和管理制度,堵塞漏洞,防范风险,确保权力运行在阳光下。二是推进公开。加大信息公开力度,主动接受社会监督,提高工作的透明度和公信力。三是优化权力配置。科学合理设置岗位职责,规范权力运行流程,减少自由裁量权,防止权力滥用。四是强化考核评价。将风政建设纳入绩效考核体系,建立科学合理的考核评价机制,推动各项工作任务落地见效。五是加强建设。持续深化“四风”整治,严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题,树立求真务实的工作。
(五)创新工作方法,提升风政建设工作水平。面对新形势新任务,市局机关积极探索创新,不断提升风政建设工作的科学化、规范化、信息化水平。一是运用科技手段。依托大数据、云计算等现代信息技术,搭建风政建设信息平台,实现数据共享、实时监控,提高工作效率。二是加强队伍建设。加大对纪检监察干部的培训力度,提升其履职能力和业务水平,打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。三是深化理论研究。围绕风政建设的重点难点问题,开展专题调研,形成了一批有价值的理论成果,为实践提供智力支持。四是注重宣传引导。充分利用各类媒体资源,广泛宣传风政建设的成效和经验,营造良好的舆论环境。五是加强对外交流。与其他地区、部门加强沟通协作,学借鉴先进经验和做法,不断拓展工作视野,提升工作水平。
二、存在的问题及改进措施
尽管上半年市局机关在风政建设方面取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部对风政建设的认识还不够深刻,存在麻痹大意思想。二是监督机制还需进一步完善,特别是在基层单位的监督力度有待加强。三是部分制度执行不够严格,存在打折扣、搞变通的现象。四是建设还需持续深化,个别干部仍存在形式主义、官僚主义等问题。针对上述问题,市局机关将采取以下改进措施:
(一)深化思想认识,增强责任担当。继续深入学,特别是关于全面从严治的重要论述,引导员干部深刻认识风政建设的重要性和紧迫性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展专题研讨、座谈交流等形式,进一步统一思想、凝聚共识,激发员干部的责任感和使命感。
(二)完善监督机制,强化监督检查。进一步健全纪检监察工作制度,完善内部监督体系,形成上下联动、横向协同的监督格局。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,特别是对基层单位的监督,确保各项规章制度落到实处。对发现的问题及时整改,对违纪违法行为严肃查处,形成强有力的震慑效应。
(三)严格制度执行,提升工作效能。加强对各项制度执行情况的监督检查,对执行不力、打折扣、搞变通的行为严肃问责,确保制度刚性约束。进一步优化权力配置,规范权力运行流程,减少自由裁量权,防止权力滥用。通过制度创新,不断提升风政建设工作的科学化、规范化、信息化水平。
(四)持续深化建设,树立良好形象。继续深化“四风”整治,严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正形式主义、官僚主义等突出问题。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,树立求真务实的工作,不断提升服务群众的能力和水平。
(五)加强队伍建设,提升履职能力。加大对纪检监察干部的培训力度,提升其履职能力和业务水平,打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。通过开展岗位练兵、技能比武等活动,提升纪检监察干部的专业素养和实战能力。同时,加强对外交流,与其他地区、部门加强沟通协作,学借鉴先进经验和做法,不断拓展工作视野,提升工作水平。
,202x年上半年,市局机关在风政建设方面取得了显著成效,但面临的形势依然严峻复杂。下一步,我们将继续按照和省的决策部署,坚定不移推进全面从严治向纵深发展,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
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