单位2024年党组工作规则
单位202x年组工作规则

第一条 为进一步规范组工作,加强和改善的领导,提高的执政能力,更好发挥的领导核心作用,根据《中国章程》和《中国组工作条例》,结合本单位工作实际,特制定本工作规则。
第二条 组工作应当遵循以下原则:(一)坚持旗帜鲜明讲,加强的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实的理论和路线方针政策,坚决贯彻落实重大决策部署,在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致:(二)坚持全面从严治,担当管治主体责任,贯彻新时代的建设总要求,贯彻新时代的组织路线,推动全面从严治向纵深发展:(三)坚持民主集中制,确保组活力和坚强有力,推动形成良好局面:(四)坚持依据章规开展工作,在宪法法律范围内活动:(五)坚持正确领导方式,实现组发挥领导作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一。
第三条 组发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,全面履行领导责任,加强对本单位业务工作和的建设的领导,推动的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识,确保的理论和路线方针政策的贯彻落实。
第四条 组讨论和决定本单位下列重大问题:(一)贯彻落实以及上级组织决策部署的重大举措:(二)制定拟订法律法规规章和重要规范性文件中的重大事项;(三)业务工作发展战略、重大部署和重大事项;(四)重大改革事项:(五)重要人事任免等事项。
第五条 组应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决策,实行科学决策、民主决策、依法决策。在决策过程中,应充分发扬内民主,广泛听取各方面意见,特别是基层员和群众的意见,确保决策的科学性和民主性。对于涉及全局性的重大问题,应进行深入调查研究,广泛征求专家意见,必要时可组织听证会或论证会,确保决策的合法性和可行性。
第六条 组应当建立健全学制度,定期组织组中心组学,深入学了,及时跟进学重要会议精神和重要文件精神,不断提高组成员的素养和理论水平。通过学,增强组的凝聚力和战斗力,提升解决实际问题的能力,为推动单位各项事业发展提供坚强的思想保证和智力支持。
第七条 组应当加强对员干部的教育管理监督,严格落实内组织生活制度,认真开展批评与自我批评,保持的先进性和纯洁性。组成员要以身作则,带头遵守纪国法,洁自律,树立良好的形象。同时,要加强对年轻干部的培养选拔,注重在实践中锻炼干部,为单位长远发展储备人才力量。
第八条 组应当加强与上级组织和地方的沟通联系,主动接受上级组织的指导和监督,及时汇报工作情况,反映存在问题,争取支持帮助。同时,要积极支持配合纪检监察机关的工作,自觉接受监督,维护的纪律和规矩的严肃性。
第九条 组应当重视和支持群团组织工作,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,密切联系职工群众,倾听他们的意见和建议,解决他们的实际困难,凝聚人心,激发动力,共同推进单位各项事业的发展。
第十条 组应当加强建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,大力弘扬求真务实、勤勉尽责的工作,树立正确的政绩观,切实为职工群众办实事、解难题。通过改进工作,提高工作效率和服务质量,树立良好的社会形象,增强人民群众的获得感和满意度。
第十一条 组应当注重信息化建设,充分利用现代信息技术手段,提高决策的科学化、民主化和法治化水平。要加强网络安全管理,保障信息数据的安全,防止泄密事件的发生。同时,要积极探索“互联网+”的新模式,利用网络平台开展工作,扩大的影响力和覆盖面。
第十二条 组应当加强对外交流合作,积极借鉴国内外先进经验,拓展视野,开阔思路,不断提升单位的管理水平和创新能力。在对外开放合作中,要坚持独立自主的原则,维护国家利益和单位权益,确保合作的公平公正。
第十三条 组应当建立完善的责任追究机制,对违反纪国法的行为,坚决予以查处,绝不姑息迁就。对于因失职渎职造成严重后果的,要严格按照有关规定追究相关人员的责任,维护的纪律和规矩的权威性。
第十四条 组应当加强对下属单位组织的领导,指导和支持他们开展好工作,确保的理论和路线方针政策在全系统得到贯彻落实。要定期检查考核下属单位组织的工作情况,发现问题及时督促整改,促进工作水平的整体提升。
第十五条 组应当注重总结经验,不断探索创新,努力提高工作科学化水平。要定期召开工作会议,分析形势,研究问题,部署任务,确保工作始终走在前列,为单位各项事业的发展提供坚强的组织保证。
第十六条 本规则自发布之日起施行,由组负责解释。各单位在执行过程中遇到的问题,应及时向组报告,组将根据实际情况适时修订完善本规则,确保其适应新形势新任务的要求。
通过以上规则的制定和实施,将进一步规范组工作,强化的领导,提升的执政能力和水平,更好地发挥组在单位各项事业发展中的核心作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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