机关工委党纪学习教育进展情况汇报（1300字总结）

　　机关工委关于纪学教育进展情况汇报

　　纪学教育启动以来，直属机关工委按照部署要求，在严抓自身学教育的同时，切实加强对83家市直单位纪学教育的具体指导，务实推动市直机关各级组织和广大员在全市纪学教育中走在前、作表率。摆上突出位置，认真安排部署。把开展纪学教育作为重大任务，精心研究、细致部署、扎实推进。一是及早谋划。3月19日召开全市机关的工作暨纪检工作会议，把开展好纪学教育写入《202x年市直机关的工作要点》，要求机关基层组织提前做好思想和工作准备。及时召开工委委员（扩大）会议，深入学了关于纪学教育的重要讲话重要指示，引导机关员干部先学一步、学深一层。二是迅速动员。启动部署后，指导督促市直各单位于4月15日前全部启动部署完毕，并结合实际认真制定工作方案、责任清单等，确保工作有人抓、任务可落地。发挥市直各单位机关作用，指导机关支部对纪学教育进行再安排、再部署，确保全覆盖、无遗漏。三是压实责任。依托常态化联络服务机制，加强与市直单位的联络沟通，督促各单位按要求全部组建工作专班，配齐配强工作力量，确保组织领导到位、责任传导到位、执行落实到位。

　　锚定目标要求，推动任务落实。严格对标对表要求，结合实际细化指导，有力有序推动落实。一是深入开展学。统筹利用各类资源，采取集中学与个人自学相结合的方式，组织员干部系统学章规纪，特别是《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等重要法规文件。通过专题讲座、研讨交流、在线学等多种形式，增强学的针对性和实效性。同时，注重将纪学教育与学贯彻紧密结合，引导员干部在学思践悟中坚定理想信念，提高站位。二是强化警示教育。充分利用典型案例，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、召开警示教育大会等形式，教育引导员干部以案为鉴、以案促改，不断增强纪律意识和规矩意识。三是开展自查自纠。指导市直各单位结合实际，全面开展纪规执行情况自查自纠，查找存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。四是建立长效机制。坚持标本兼治，注重从源头上预防和治理违纪违规行为，建立健全纪规执行情况的监督检查机制，定期开展专项检查和随机抽查，确保纪规落到实处。

　　创新方式方法，提升教育效果。针对不同层级、不同领域员干部的特点和需求，积极探索创新纪学教育的方式方法，努力提高教育的吸引力和感染力。一是丰富学载体。充分利用“互联网+”技术，搭建纪学教育网络平台，开发手机APP、微信小程序等线上学工具，方便员干部随时随地学。同时，依托机关校、干部学院等教育培训阵地，举办专题培训班、轮训班，邀请专家学者进行专题辅导，提升学的系统性和专业性。二是打造特色品牌。结合各单位实际，打造具有特色的纪学教育品牌活动，如“纪知识竞赛”、“纪故事分享会”等，激发员干部的学热情和参与积极性。三是加强典型宣传。挖掘和宣传在纪学教育中涌现出的先进典型和优秀案例，通过媒体宣传、内部通报等方式，营造比学赶超的良好氛围。四是注重实践锻炼。鼓励和支持员干部在实践中锤炼性修养，通过参与志愿服务、扶贫帮困、社区治理等活动，增强宗旨意识和服务能力。

　　加强督促检查，确保取得实效。为确保纪学教育取得实实在在的效果，直属机关工委进一步加大督促检查力度，确保各项工作任务落到实处。一是建立定期报告制度。要求各市直单位每季度向工委报送一次纪学教育进展情况，及时掌握各单位工作动态，发现问题及时纠正。二是开展专项督查。成立专项督查组，不定期对市直单位纪学教育情况进行明察暗访，重点检查学教育的组织落实情况、学效果以及问题整改情况。三是强化考核评价。将纪学教育纳入年度工作考核体系，作为评优评先的重要依据，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。四是注重总结提升。定期召开纪学教育推进会，总结经验做法，分析存在问题，研究对策措施，不断提升纪学教育的质量和水平。

　　通过上述举措，市直机关纪学教育取得了初步成效，广大员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强，遵规守纪的自觉性显著提高。下一步，直属机关工委将继续按照的部署要求，进一步深化纪学教育，不断巩固和拓展成果，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

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