研讨发言:严把“三关” 提高发展党员工作质量
研讨发言:严把“三关”提高发展员工作质量
员是的肌体细胞和的活动的主体。截至202x年底,中国员总数为9918.5万名,比上年净增114.4万名。发展员工作是的建设一项经常性重要工作,是的建设新的伟大工程的一项基础工程,是员队伍建设的重要组成部分。在新形势下,各级组织要坚持问题导向、目标导向,从初始环节做起,紧抓发展员工作“入口关”“思想关”“引领关”,努力打造出一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的高素质员队伍。
一、严把“入口关”,蓄好员发展的“源头活水”。提高发展员质量,是保持新时期员队伍先进性和纯洁性的现实需要、是增强新时期基层支部战斗力和生命力的必然要求、是提升新时期组织感召力和凝聚力的重要举措。马克思主义政的力量和作用,既取决于员数量,更取决于员质量,只有注重“量”与“质”的结合,确保源头清、来水活,才能源源不断地把素质优、群众基础好、业务能力突出的先进积极分子吸收到内,提升的组织体系整体效能。要突出思想“首位度”,不能简单用“能人”“好人”“富人”标准来代替员标准,要确保在一线“见人见事”,也要在日常“细看常看”,坚持成熟一个,发展一个。要优化队伍分布“结构比”,着眼后继有人,加大在产业一线工人、致富能手、业务骨干、青年农民、“三新”领域中发展员力度,使员队伍更加充满活力,更好地适应新时代中国特色社会主义事业的发展需求。
二、严把“思想关”,筑牢员发展的“精神高地”。员的思想建设是的建设的基础,是保持员队伍先进性和纯洁性的关键。在新的历史条件下,各级组织要深入学贯彻,引导广大员坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保员队伍始终沿着正确的方向前进。要加强对员的理论教育,通过开展专题学、主题日活动、集中培训等形式,帮助员深刻理解的理论和路线方针政策,不断提高员的判断力、领悟力、执行力。同时,要注重培养员的道德修养和纪律意识,引导员树立正确的人生观、价值观、世界观,始终保持员的先进性和纯洁性。在实际工作中,要通过开展批评与自我批评,及时发现和纠正员中存在的思想问题,确保员队伍始终保持高度的思想统一和行动一致。
三、严把“引领关”,激发员发展的“动力引擎”。员的先锋模范作用是的形象和力量的体现,是组织战斗力的重要保障。在新的历史时期,各级组织要充分发挥员的先锋模范作用,通过设立员示范岗、员责任区、员突击队等方式,激励员在各自岗位上争当先锋、勇挑重担,以实际行动践行的宗旨。要建立健全员激励机制,对表现优秀的员给予表彰奖励,对工作业绩突出的员优先推荐提拔使用,形成良好的选人用人导向,激发员的积极性和创造性。同时,要注重发挥老员的传帮带作用,通过结对帮扶、经验交流等形式,帮助年轻员快速成长,不断提升员队伍的整体素质。在具体实践中,要加强对员的监督管理,建立健全员考核评价体系,定期开展员民主评议,及时了解掌握员的思想动态和工作表现,对于存在问题的员要及时进行教育引导,帮助其改正错误,保持员队伍的先进性和纯洁性。
四、加强组织领导,确保发展员工作取得实效。发展员工作是一项系统工程,需要各级组织高度重视、精心组织、扎实推进。各级组织要切实履行主体责任,将发展员工作纳入工作总体布局,与其他各项工作同部署、同推进、同考核,确保发展员工作与的中心任务紧密结合、相互促进。要建立健全发展员工作责任制,明确各级组织作为第一责任人,分管领导作为直接责任人,层层传导压力,压实工作责任。要加强发展员工作的制度建设,完善相关规章制度,规范工作流程,确保发展员工作有章可循、有据可依。要强化对发展员工作的监督检查,定期开展专项检查和随机抽查,及时发现和解决工作中存在的问题,严肃查处违规违纪行为,维护发展员工作的严肃性和权威性。同时,要加大对发展员工作的宣传力度,通过多种渠道和形式,广泛宣传发展员工作的重要意义和先进典型,营造良好的舆论氛围和社会环境,为发展员工作提供有力支持和保障。
发展员工作是的建设的基础性工作,关系到的事业的长远发展。各级组织要以高度的责任感和历史使命感,认真贯彻落实关于发展员工作的各项部署要求,严把“三关”,不断提高发展员工作的质量和水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。
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