领导干部工作作风整改措施

　　我镇领导干部工作整顿建设活动，从x月x日开始以来，一直按照整风办的统一安排部署，认真开展了学动员，分析评议，民主讨论、自查自纠和深入剖析的两个阶段的工作，并取得了阶段性的成果。通过前两个阶段的工作，全镇参学领导干部学实践“三个代表”重要思想和坚定性进一步得到加强，性观念进一步得到提高，员干部的工作进一步得到改进，群干群关系进一步密切，干部、群众在工作和生活中的一些实际问题得到初步解决。为了更进一步把领导干部工作引向深入，确保这次活动能真正取得实效，镇认真总结了前两个阶段工作的经验做法，全面分析了群众提出的意见建议和当前全镇工作中存在的问题，并提出以下整改方案。

　　一、整改指导思想

　　(一)深抓思想建设，确保思想统一。通过“思想发动、学培训”，全体员干部普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行的基本路线和决策的自觉性。

　　(二)深入调查、认真落实。掌握农村具体情况，对照本镇、村、社实际，制定工作计划，抓好工作重点，确保经济增收。

　　(三)加快“惠民工程”的实施。情系于民，为民服务。贯彻落实“三贴近”，即贴近实际、贴近生活、贴近群众，把思想建设的着眼点放在为民服务，帮助群众解决难题上，以人民的利益高于一切，切实推行亲民、为民行风建设。

　　(四)转变领导干部工作。部分员干部过去工作简单、粗暴，吃、拿、卡、要现象、与民争利等问题进行彻底清理。

　　(五)基层组织建设中创造力、凝聚力和战斗力的提升。针对部分基层组织软弱涣散的问题，通过加强教育培训、完善制度建设、强化监督管理等措施，全面提升基层组织的战斗力和凝聚力，为推进全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

　　二、整改措施

　　(一)加强理论武装，深化思想认识

　　深入学。将作为员干部学的核心内容，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大员干部深刻理解其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期开展学交流会，分享学心得，促进思想碰撞，形成浓厚的学氛围。

　　2. 加强理论教育。结合史学教育，组织员干部学的历史、的理论、的政策，特别是的以来作出的一系列重大决策和部署，使员干部始终保持清醒的头脑，坚定正确的方向。

　　3. 强化理想信念教育。通过参观革命遗址、观看红色电影、阅读经典著作等方式，激发员干部的爱国情怀和奋斗精神，增强为人民服务的责任感和使命感。

　　(二)优化工作机制，提升工作效率

　　完善工作流程。对现有工作流程进行全面梳理，查找存在的问题和不足，优化工作程序，简化办事环节，提高工作效率。建立科学合理的工作制度，明确岗位职责，确保各项工作有序开展。

　　2. 推行首问责任制。实行首问负责制，对于群众反映的问题，首个接待的工作人员必须全程跟踪办理，直至问题得到有效解决，避免推诿扯皮现象的发生。

　　3. 建立反馈机制。设立意见箱、开通热线电话、建立网上服务平台等多种渠道，广泛收集群众意见和建议，及时回应群众关切，不断提升服务水平。

　　(三)强化建设，树立良好形象

　　严格遵守洁自律规定。组织员干部认真学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等纪法规，增强法纪意识，筑牢思想防线。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的生态。

　　2. 开展警示教育活动。通过案例剖析、观看警示片、参观政教育基地等形式，教育引导员干部以案为鉴，警钟长鸣，自觉抵制各种诱惑，保持清正洁的本色。

　　3. 强化监督检查。建立健全监督体系，加强对员干部的日常管理和监督，对发现的问题及时提醒、纠正，防止小错酿成大祸。严肃查处违纪违法行为，对违反纪国法的人员依规依纪依法予以处理，绝不姑息迁就。

　　(四)密切联系群众，增进干群感情

　　建立走访制度。定期组织员干部深入基层，走访农户、企业、学校等单位，了解群众所思所想所盼，倾听群众心声，收集民意诉求，为解决实际问题提供依据。

　　2. 开展志愿服务活动。鼓励员干部积极参与志愿服务活动，如义务劳动、扶贫帮困、文明创建等，以实际行动践行的宗旨，树立良好形象。

　　3. 加强沟通交流。通过召开座谈会、恳谈会等形式，与群众面对面交流，听取群众意见和建议，解答群众疑问，化解矛盾纠纷，增进理解和信任。

　　(五)加强队伍建设，提升整体素质

　　加强教育培训。制定详细的培训计划，采取集中培训、网络学、实地考察等多种方式，加强对员干部的业务知识和专业技能培训，不断提高其履职尽责的能力和水平。

　　2. 注重选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线选拔优秀干部，优先考虑那些长期扎根基层、实绩突出、群众公认的干部，为他们提供更多的成长和发展机会。

　　3. 强化考核评价。建立健全科学合理的考核评价体系，将工作实绩、群众满意度等作为重要指标纳入考核范围，客观公正地评价干部的工作表现，激励干部担当作为。

　　三、整改目标

　　通过本次领导干部工作整顿建设活动，力争实现以下目标：

　　员干部的思想认识进一步提高，立场更加坚定，理想信念更加牢固，能够自觉用武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2. 工作明显改善，服务意识显著增强，工作效率大幅提升，能够更好地满足人民群众的新期待新要求。

　　3. 干群关系更加和谐，群关系更加密切，社会大局更加稳定，为全镇经济社会持续健康发展提供坚强保证。

　　4. 队伍建设取得新进展，干部整体素质明显提高，干事创业的热情更加高涨，为推动全镇各项事业全面发展奠定坚实基础。

　　四、整改步骤

　　动员部署阶段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。召开全镇领导干部工作整顿建设活动动员大会，传达上级有关文件精神，明确活动的目的意义、方法步骤和具体要求。成立领导小组，制定实施方案，做好宣传发动工作。

　　2. 学教育阶段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。组织员干部深入学、“三个代表”重要思想、的基本理论、基本路线、基本方略等，通过专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式，确保学效果。

　　3. 查摆问题阶段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。通过自我查摆、相互评议、群众监督等方式，全面查找自身存在的问题和不足，列出问题清单，明确整改方向。

　　4. 整改落实阶段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。针对查摆出的问题，制定具体的整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改到位。同时，建立健全长效机制，巩固整改成果。

　　5. 总结评估阶段（20xx年x月x日至20xx年x月x日）。对整个活动进行总结评估，总结经验做法，查找存在的问题和不足，提出下一步工作思路和措施。对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对整改不力的单位和个人进行问责处理。

　　我镇将以此次领导干部工作整顿建设活动为契机，深入学贯彻，坚定不移地贯彻落实的各项决策部署，以更加昂扬的斗志、更加务实的、更加扎实的举措，推动全镇经济社会各项事业再上新台阶，为实现全面建成小康社会的目标而努力奋斗。

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