法院年轻干部党纪学习教育工作经验材料汇报报告

　　法院年轻干部纪学教育工作经验材料

　　年轻干部是和国家事业发展的生力军，纪法意识关乎其茁壮成长和健康发展。XX市中级人民法院现有40周岁以下青年干警X人，占总人数的X%。纪学教育开展以来，院组坚持“三个强化”，突出抓好青年干警学教育，推动青年干警学纪、知纪、明纪、守纪，切实系好洁从政的“第一粒扣子”，以忠诚干净担当助力审判执行工作高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、强化深学细悟，把好思想引领之“舵”

　　原原本本认真学。为机关青年干警配发新修订的《中国纪律处分条例》X余册，把条例为什么修订、修订了哪些地方、修订背后的考量等弄明白，推动学入脑入心。依托支部常态学。每月下发“学指引”，结合“三会一课”、主题日等抓好纪学教育，青年干警参与支部“学规、严纪律、守规矩”主题日X余次。创新载体灵活学。将纪学教育与开展青年活动相融合，组织“思享漫谈”青年沙龙，开展“知责明纪立标尺，强国兴我谋破题”青年联学活动，举办“昂YOUNG向上、强国有我”青年演说会，以遵规守纪为主题进行现场演说、撰写体会文章。联系实际延伸学。结合全市法院系统正在开展的“三强三优”（强理念、优品牌，强主业、优服务，强管理、优质效）专项活动，要求全体干警每月填报有关规定执行情况，严格贯彻落实规定精神，确保学教育取得实效。

　　二、强化责任落实，筑牢洁自律之“基”

　　明确责任分工。院组高度重视青年干警纪学教育工作，成立由组任组长、其他班子成员任副组长的领导小组，明确各部门职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定详细方案。结合实际制定《XX市中级人民法院青年干警纪学教育实施方案》，细化学内容、学形式、学时间，确保学教育有序开展。加强监督检查。建立定期检查和不定期抽查机制，对青年干警的学情况进行全面监督，及时发现和纠正问题，确保学教育不走过场。强化考核评价。将纪学教育纳入年度绩效考核体系，对学表现优秀的青年干警给予表彰奖励，对学态度不端正、学效果不佳的进行批评教育，确保学教育取得实效。

　　三、强化实践锻炼，提升履职尽责之“能”

　　搭建实践平台。通过组织青年干警参与重大案件审理、重要司法改革项目、重点法治宣传活动等方式，为青年干警提供丰富的实践机会，帮助他们在实践中锤炼性、提升能力。开展岗位练兵。定期举办业务技能竞赛、模拟法庭、案例研讨等活动，提高青年干警的专业素养和实战能力。注重传帮带。充分发挥老法官、老员的传帮带作用，通过结对帮扶、导师制等方式，帮助青年干警快速成长。加强心理疏导。关注青年干警的心理健康，定期开展心理健康讲座、心理辅导等活动，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心态。强化榜样引领。选树一批坚定、业务精湛、过硬的青年干警典型，通过召开先进事迹报告会、制作宣传视频等形式，营造比学赶超的良好氛围。

　　四、强化制度建设，构建长效机制之“网”

　　完善学制度。建立健全纪学教育的长效机制，将纪学教育纳入青年干警日常教育培训计划，确保学教育常态化、制度化。优化考核机制。完善青年干警考核评价体系，将纪学教育情况作为重要考核指标，确保学教育与日常工作紧密结合。健全激励机制。对在纪学教育中表现突出的青年干警，给予表彰奖励，激发他们的学热情和工作动力。强化责任追究。对违反纪的青年干警，严格按照有关规定进行处理，确保纪律的严肃性和权威性。加强信息化建设。利用现代信息技术手段，开发纪学教育平台，实现学资源的共享和学过程的动态管理，提高学教育的效率和效果。

　　五、强化文化熏陶，营造风清气正之“境”

　　弘扬政文化。通过制作政文化墙、编印政文化手册、开展政文化讲座等形式，大力弘扬洁自律的优良传统，营造风清气正的工作氛围。丰富文化生活。组织青年干警参加丰富多彩的文化活动，如书法比赛、摄影展览、文艺演出等，增强他们的文化素养和审美情趣。加强对外交流。积极与其他单位、高校等开展交流合作，组织青年干警参观政教育基地、参加政论坛等活动，拓宽视野，增长见识。注重家风建设。引导青年干警树立正确的家庭观、婚姻观，倡导勤俭节约、洁奉公的良好家风，从源头上预防和减少腐败现象的发生。

　　六、强化示范引领，树立洁从政之“标”

　　发挥领导带头作用。院组班子成员带头参加纪学教育，带头遵守纪国法，带头洁自律，为青年干警树立榜样。加强典型宣传。通过院内网站、微信公众号等平台，广泛宣传青年干警中的先进典型和优秀事迹，激励广大青年干警见贤思齐、争当先锋。开展警示教育。定期组织青年干警观看警示教育片、参观警示教育基地，用身边事教育身边人，增强他们的纪律意识和洁意识。强化日常管理。严格落实各项规章制度，加强对青年干警的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　七、强化问题导向，破解难点堵点之“困”

　　针对青年干警在纪学教育中存在的问题和困难，院组坚持问题导向，采取有效措施，逐一破解难点堵点。一是解决学动力不足的问题。通过设置学目标、开展学竞赛、设立学奖励等方式，激发青年干警的学积极性。二是解决学内容枯燥的问题。通过引入案例教学、情景模拟、互动讨论等教学方法，使学内容更加生动有趣，提高学效果。三是解决学时间紧张的问题。合理安排学时间，充分利用碎片化时间，如午休、下班后等时段，确保学时间充足。四是解决学效果不佳的问题。通过定期测试、专题研讨、经验交流等方式，检验学成果，巩固学成效。

　　八、强化效果评估，确保学教育之“实”

　　建立健全评估机制。通过问卷调查、个别谈话、集体座谈等方式，对青年干警纪学教育的效果进行全面评估，及时发现问题，改进工作。注重反馈应用。将评估结果作为调整学教育计划、改进学教育方式的重要依据，确保学教育始终贴近实际、贴近需求。加强经验总结。定期总结纪学教育的经验做法，形成可复制、可推广的模式，为其他单位提供借鉴。强化成果运用。将纪学教育的成果转化为推动审判执行工作的实际行动，不断提高司法公信力和人民群众满意度。

　　XX市中级人民法院通过强化深学细悟、责任落实、实践锻炼、制度建设、文化熏陶、示范引领、问题导向和效果评估，不断深化青年干警纪学教育，取得了显著成效。下一步，我们将继续按照和上级组织的部署要求，深入学贯彻，进一步加强青年干警纪学教育，努力培养一支忠诚干净担当的高素质法院队伍，为推进法治中国建设作出新的更大贡献。

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