某公司党组书记履行基层党建工作责任述职报告（共十六篇）

　　某公司履行基层工作责任述职报告

　　一年来，本人切实履行“第一责任人”职责，团结带领广大员干部，落实全面从严管治各项工作任务，树立正确政绩观，始终把工作与业务工作同部署、同落实，同检查、同考核，高质量落实各项工作任务，为分公司各项工作开展提供了坚强保障。现述职如下：

　　一、所做的主要工作

　　一是认真贯彻落实，切实在坚持把建设摆在首位，坚持思想建中，全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。在实际工作中，我注重将理论学与实践相结合，通过组织专题学会、主题日活动等形式，引导员干部深入学了，确保的创新理论在基层落地生根。同时，通过开展系列宣讲活动，进一步提高了广大员的思想认识，增强了员干部的判断力、领悟力和执行力。

　　二是加强史学教育，加强的建设。不忘初心、牢记使命，借助史学教育强化队伍建设。坚持示范推动、支部主体引领、员全面覆盖、群众广泛知晓，夯实思想根基。以高站位把牢方向，以高效率推动落实。检视问题守初心，整改落实有恒心。分公司组织召开了史学教育专题民主生活会，严肃检视剖析问题原因，切实以刀刃向内的勇气，抓好了自我革命，坚持以问题为导向抓好问题整改落实。通过一系列的学教育活动，不仅提升了员干部的历史自觉和行动自觉，也增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　三是聚焦主体责任抓，以从严拧紧通过责任链条为目标，层层落实责任，持续推进风政建设和反腐败斗争。坚持民主集中制、会议议事制度和“三重一大”决策制度，严格落实“述职述”等制度，扎实推进风政建设和反腐败斗争。在具体工作中，我始终坚持问题导向，针对风政建设中存在的薄弱环节，制定了详细的整改措施，并定期开展监督检查，确保各项措施落到实处。，还通过加强警示教育，提高员干部的洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。

　　四是认真贯彻落实关于加强基层建设的文件精神，不断夯实基层基础，聚焦重点工作抓。扎实推动文件精神在基层建设中落地见效，坚持问题导向、迅速补齐短板，切实把加强的全面领导落实到基层。为了确保基层组织的战斗堡垒作用得到有效发挥，我们一方面加强了对基层组织的指导和支持，另一方面加大了对基层员的教育培训力度，提升他们的履职能力和服务水平。通过这些措施，基层组织的组织力、凝聚力和战斗力得到了显著提升。

　　三是不断提升基层组织力、强化阵地建设，持续发展员；严格选拔任用员干部，持之以恒反对腐败。为了更好地适应新形势下的工作要求，我们注重从源头上抓好员发展工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把入口关，确保新发展的员素质过硬。同时，加强对现有员的教育管理，建立健全员激励关怀帮扶机制，激发员队伍的活力。在干部选拔任用方面，我们坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选出来的干部能够胜任岗位要求。，我们还不断完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督，坚决防止腐败现象的发生。

　　四是紧紧围绕主题、突出中心、把握重点，扎实推进支部“五化建设”工作，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升。为了确保“五化建设”工作顺利推进，我们成立了专门的工作小组，明确了工作任务和时间节点，确保各项工作有序开展。在具体实施过程中，我们注重结合分公司实际情况，制定了一系列切实可行的措施，如开展支部轮训、组织员到先进支部参观学等，有效提升了支部的标准化、规范化水平。通过“五化建设”工作的深入开展，支部的战斗堡垒作用得到了进一步发挥，员的先锋模范作用也更加明显。

　　二、存在的不足与改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是部分员干部的理论学还不够深入，存在学用脱节的现象；二是基层组织的战斗堡垒作用还有待进一步加强，部分支部在开展工作时缺乏创新意识；三是风政建设长效机制还需进一步完善，个别领域和环节的政风险仍然存在。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强理论学，通过举办专题讲座、组织交流研讨等方式，引导员干部深入学了，不断提高理论素养和运用理论指导实践的能力；二是加大对基层组织的支持力度，通过开展“+”系列活动，激发基层组织的创新活力，提升服务群众的能力和水平；三是健全和完善风政建设长效机制，通过深化“三不”体制机制建设，强化对关键岗位和重要环节的监督管理，确保权力运行公开透明。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，我们将继续按照的决策部署，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，努力开创工作新局面。具体来说，将从以下几个方面着手：

　　一是持续深化理论武装，筑牢思想根基。继续把学贯彻作为首要任务，通过多种形式的学教育活动，引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学成果转化为推动工作的实际行动，真正做到学思用贯通、知信行统一。

　　二是强化基层组织建设，提升组织效能。以提升组织力为重点，着力解决基层组织软弱涣散的问题，推动基层组织全面进步、全面过硬。通过开展“最强支部”创建活动，树立一批标杆，带动整体提升。同时，加强对基层组织的培训，提高他们的履职能力和服务水平，确保基层组织真正成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　三是深入推进风政建设，营造风清气正的良好环境。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展警示教育、案例剖析等活动，增强员干部的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，完善监督体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为，保持反腐败高压态势。

　　四是创新工作方式方法，增强工作实效。积极探索符合新时代特点的工作新模式，充分利用信息化手段，拓展工作的新渠道、新平台。通过建立网上校、开设微信公众号等方式，实现线上线下互动，提高工作覆盖面和影响力。同时，注重总结推广好经验好做法，形成可复制可推广的模式，不断提升工作科学化水平。

　　在新的一年里，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进工作，为分公司各项事业的发展提供坚强的保证。

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