某市国资委党委书记履行基层党建工作责任述职报告
一年来,在的坚强领导下,本人与市国资委“一班人”,认真抓好基层工作。现将履行基层工作责任情况报告如下:
一、主要做法及成效
突出理论武装,重大思想入心入脑。紧跟步伐,的理论每前进一步,学贯彻就跟进一步,以人民为中心的发展思想、“两个一以贯之”的根本原则等深深扎根;紧随史学教育进程,坚持抓机关与抓企业并重、抓学与抓发展并重、抓专题与抓深化并重、抓面上指导与抓解决难题并重,市国资系统各级组织累计办实事20xx余件,年度创利税5000余万元;紧贴企业文化体系建设,突出一企业一主题、一班组一特色、一岗位一目标,先进典型文化、安全生产文化、清国企文化等文化内涵正在逐步升华,以文化人、资政育人,立根铸魂、固本培元的作用日益明显。
2. 突出履职担当,主体责任压紧压实。注重强化主业意识,把个人摆进去、沉下心、稳住神,带头抓、积极管、认真做,专题会议、年度安排、述职述评等有序推进,切实向要生产力、要凝聚力、要战斗力;注重落实主体责任,本人自觉履行国资系统第一责任人职责,带领班子成员认真落实“一岗双责”,始终做到工作与国资监管任务两手抓、两手硬、两不误、两落实、两促进;注重积极主动作为,突出管员、管干部、管意识形态工作等重点,始终做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位,重要部署深入研究,突出问题全程过问,重点工作跟踪督导,切实让责任落实好、压力传导好。
3. 突出示范引领,战斗堡垒建优建强。坚持先进典型从群众中发现,到岗位上体现。某公司充分发挥“员标兵上一线、员突击队、员示范岗”辐射带动作用,被授予“先进基层组织”,得到了广泛认可;某集团始终坚持在困难中前行,实现了365天无安全事故,“金牌”服务班被授予省级“工人先锋号”。通过一系列措施,不仅提升了企业的安全管理水平,也增强了员工的责任感和归属感,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题及原因分析
尽管在基层工作方面取得了一定的成绩,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分基层组织对工作的重视程度不够,存在“重业务、轻”的现象,导致工作与业务工作脱节,未能形成有效的互动和支撑。二是部分员干部的理论学深度不够,存在浅尝辄止的情况,缺乏将理论学成果转化为实际工作能力的机制。三是活动形式较为单一,缺乏创新性,难以吸引年轻员的积极参与,影响了活动的实际效果。四是部分基层组织在执行的纪律方面存在宽松软的现象,对违反纪律的行为查处力度不够,影响了组织的威信和战斗力。
针对上述问题,我们进行了深入的原因分析。首先,部分基层组织负责人对工作的认识不足,认为工作只是形式上的工作,没有深刻认识到工作对于企业发展的重要性。,部分员干部的学态度不端正,缺乏学的动力和主动性,导致理论学流于表面,难以入脑入心。,活动的组织者缺乏创新思维,未能根据时代的变化和员的需求设计更加丰富多样的活动形式,导致活动吸引力不足。最后,部分基层组织在执行的纪律时存在畏难情绪,担心严格执纪会影响人际关系,导致执纪不严、执纪不力的现象时有发生。
三、下一步工作打算
为进一步加强基层工作,推动国资系统工作再上新台阶,我们将采取以下措施:
强化理论学,提升员综合素质。继续深入学,特别是关于国有企业工作的重要论述,通过集中学、专题研讨、在线学等多种形式,增强员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高理论素养和站位。同时,注重理论联系实际,引导员干部将学成果转化为推动工作的实际行动,不断提升服务企业发展的能力和水平。
2. 创新活动形式,增强活力。积极探索活动的新形式、新方法,充分利用互联网、新媒体等现代信息技术手段,开展丰富多彩、形式多样的活动,如线上知识竞赛、微课、红色电影展播等,增强活动的吸引力和参与度,激发广大员的积极性和创造性。同时,注重挖掘和宣传身边的先进典型,发挥榜样的示范引领作用,营造比学赶超的良好氛围。
3. 加强队伍建设,提升工作水平。加大对基层务工作者的培训力度,定期举办培训班、研讨会,提升其业务能力和综合素质。选拔一批素质高、业务能力强、善于做群众工作的优秀人才充实到务工作岗位,优化队伍结构,增强队伍活力。同时,建立健全激励机制,对表现突出的务工作者给予表彰奖励,调动其工作积极性和创造性。
4. 严格执纪问责,维护的纪律权威。严格落实全面从严治要求,加强对基层组织的监督检查,严肃查处违反的纪律的行为,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全责任追究机制,对不履行或不正确履行职责的组织和员进行严肃问责,确保的纪律得到严格执行,维护的纪律权威。
5. 推动融合发展,实现与业务双促进。坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,充分发挥组织的优势、组织优势和群众工作优势,围绕企业中心工作,找准工作与业务工作的结合点,通过开展主题日、志愿服务等活动,凝聚人心、汇聚力量,推动企业高质量发展。
我们将以更高的标准、更实的举措,扎实推进基层工作,努力把市国资系统的每一个基层组织都建设成为坚强的战斗堡垒,为推动全市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
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