国有企业党纪学习教育工作经验材料企业总结汇报报告学习
国有企业纪学教育工作经验材料
纪学教育开展以来,x公司坚定不移贯彻落实决策部署,扎实推动学纪、知纪、明纪、守纪各项任务要求在基层落地落实,不断营造企业行稳致远的良好生态,为企业高质量发展和现代化建设提供坚强纪律保障。
一、提高站位强化认识,深刻理解开展纪学教育的重大意义
202x年12月底,新修订的《中国纪律处分条例》(以下简称《条例》)出台,并于202x年1月1日起施行。这是的以来,《条例》的第三次修订。今年4月,印发了《关于在全开展纪学教育的通知》,明确了在今年4月至7月在全范围内开展纪学教育的重要部署。时隔5年修订《条例》,并在全开展纪学教育,是今年内生活的一件大事,是加强的纪律建设、推动全面从严治向纵深发展的重要举措,是有力推动全面从严治不断向纵深发展的生动实践。作为员干部,我们要深刻认识理解当前在全范围内开展纪学教育的重大意义,加强理论武装,坚持以新时代的创新理论凝心铸魂,全面贯彻落实、国家局组、公司组关于纪学教育的决策部署,切实把公司组的工作要求不折不扣落实落细,聚焦解决一些员干部对规纪不上心、不了解、不掌握等问题,把纪学教育与推进工作结合起来,加强市场督导,严格工作纪律,开展效能监察,推动企业各项工作的规范化、制度化、科学化。
二、精心组织周密部署,确保纪学教育有序有效开展
为确保纪学教育取得实效,x公司高度重视,迅速行动,成立了由任组长的纪学教育领导小组,统筹协调纪学教育的各项工作。领导小组下设办公室,具体负责纪学教育的组织实施、督促检查等工作。同时,制定了详细的纪学教育实施方案,明确了学内容、学形式、学时间、学要求等,确保纪学教育有计划、有步骤、有重点地开展。为了增强学的针对性和实效性,公司还结合企业实际,将纪学教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育常态化制度化等结合起来,通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,确保每一位员都能深入学、深刻领会纪规的精神实质和基本要求。
三、创新方式丰富载体,激发纪学教育的内在动力
在纪学教育过程中,x公司不断创新学方式,丰富学载体,努力提高学教育的吸引力和感染力。一是充分利用现代信息技术手段,依托企业内部网络平台,开设纪学教育专栏,发布学资料,分享学心得,搭建交流平台,方便广大员随时随地进行学。二是开展纪知识竞赛、演讲比赛等活动,以赛促学,激发学热情。三是组织参观政教育基地、观看警示教育片等形式多样的活动,让员在潜移默化中受到教育,增强洁自律意识。四是邀请专家学者、先进典型作专题报告,通过现身说法、案例分析等方式,帮助员深刻认识违纪违法的危害性和严重后果,进一步筑牢思想防线。通过这些丰富多彩的学活动,不仅使广大员对纪规有了更加深刻的理解和认识,也极大地激发了他们参与学教育的积极性和主动性。
四、注重实效强化监督,推动纪学教育成果转化为实际行动
纪学教育的最终目的是要通过学教育,使广大员能够自觉遵守纪规,做到知行合一。为此,x公司坚持问题导向,注重实效,强化监督,确保纪学教育真正落到实处。一是将纪学教育纳入年度工作考核体系,作为评价各级组织和员干部工作绩效的重要依据,倒逼责任落实。二是建立健全纪学教育长效机制,将纪学教育作为一项长期任务来抓,定期开展自查自纠,及时发现和解决问题。三是加强对纪学教育的监督检查,通过明察暗访、随机抽查等方式,了解掌握各级组织和员干部的学情况,对学态度不端正、学效果不明显的,严肃批评教育,责令限期整改。四是结合企业实际,深入开展“查漏洞、补短板、强弱项”专项行动,针对纪执行中存在的薄弱环节和突出问题,制定切实可行的整改措施,确保问题得到彻底解决。通过以上措施,x公司有效地推动了纪学教育从“软指标”变为“硬约束”,从“纸上谈兵”变为“真抓实干”。
五、总结经验巩固成果,持续深化纪学教育成效
在纪学教育过程中,x公司始终注重总结经验,巩固成果,持续深化纪学教育成效。一是定期召开纪学教育工作总结会,全面总结阶段性成果,查找不足,研究对策,明确下一步工作方向。二是建立纪学教育档案,记录每位员的学情况,为今后开展纪学教育提供参考。三是加强对纪学教育成果的应用,将学成果转化为推动企业改革发展的强大动力,不断提升企业的核心竞争力。四是广泛宣传纪学教育中的好做法、好经验,树立典型,发挥示范引领作用,营造浓厚的学氛围。通过这些措施,x公司不仅使纪学教育取得了显著成效,也为企业的长远发展奠定了坚实的思想基础和纪律保障。
纪学教育是加强的建设的一项重要任务,是推动企业高质量发展的有力保障。x公司将继续以高度的责任感和使命感,深入推进纪学教育,确保的各项决策部署在企业落地生根、开花结果,为实现企业高质量发展和现代化建设作出新的更大贡献。
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