某镇党委书记202x年度抓基层党建、党风廉政建设、安全生产工作述职报告

　　202x年，在县委坚强领导下，我牢记统全局、带队伍、正风气、防风险第一责任人责任，持之以恒抓基层强基础尽职责，不断提高和安全工作质量，为现代化乡村振兴示范镇建设提供坚强保障。现将履职情况汇报如下：

　　一、抓基层工作情况

　　一是在履职尽责中强担当。细化、组织、制度建设三项清单，召开研讨会XX次，为全镇员干部上课XX次。严格执行抓全流程督促考评制度，加强述职评议、日常考核和年度绩效考评结果运用，形成责任闭环。通过一系列举措，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保了决策部署和在基层落地生根。

　　二是在固本强基中创特色。举办庆祝建百年系列活动，颁发“光荣在50年”纪念章XX枚。完成村居“两委”换届，组织开展村居班子“技能、素养”双提升和乡村振兴培训班XX期，邀请专家授课XX次。扎实开展“品牌创塑年”活动，细化项目化清单XX项，印发《工作手册》，组织业务培训XX次。XX村群服务中心获批县最具人气群服务中心，获评市优秀基层组织、市“建百年·百佳示范支部”各XX个。突出员干部培养，XX名股级干部提拔，XX名中层干部重用，新发展员XX人，XX人获评县优秀务工作者，XX人获评县优秀员，XX人获评市“百名头雁”。

　　三是在激发活力中促振兴。以“红色引擎”驱动乡村振兴，科学谋定XX“十四五”发展思路。深入开展XX活动，固化周四机关下访日，激发员干部对标争先动能，获批XX。打造“村企联建”富民支部XX个，推动28个村居村集体增收30万元以上，超50万元以上XX个。签约人才项目XX个，XX人获评市XX领军人才，人才创新创业大赛获县一等奖、市总决赛三等奖。

　　存在问题：

　　一是责任落实上还有待进一步强化。尽管我们已经建立了一套较为完善的责任体系，但在实际操作中，部分员干部的责任意识仍需加强，尤其是在面对复杂问题时，主动作为、敢于担当的精神还需进一步提升。

　　二是流动员管理、非公支部建设上还存在薄弱环节。随着经济社会的发展，流动员数量逐年增加，如何有效管理和服务好这部分员，是我们面临的一大挑战。同时，非公企业支部的建设也相对滞后，员作用发挥不够充分，组织的凝聚力和战斗力有待增强。

　　三是少数基层干部在推动乡村全面振兴上创新不足、担当不够。一些基层干部惯于按部就班地工作，缺乏开拓创新的精神，对乡村振兴的新政策、新要求理解不深、把握不准，影响了工作的推进效果。

　　下一步：

　　一是压紧压实工作责任。坚决压实“效能看机关、和谐看社区、平安看村居”的工作责任，确保各级组织和广大员干部始终把的建设和乡村振兴工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。我们将继续完善工作责任制，明确各级组织的第一责任人职责，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　二是加强流动员管理和非公支部建设。针对流动员管理难的问题，我们将建立健全流动员信息库，定期联系、走访慰问，确保流动员“离乡不离、流动不流失”。同时，加大对非公企业支部的支持力度，选派优秀员干部担任指导员，帮助非公企业建立健全组织，充分发挥组织在企业发展中的战斗堡垒作用。

　　三是提升基层干部能力素质。围绕乡村振兴战略的实施，我们将持续加强对基层干部的教育培训，特别是对年轻干部的培养，通过举办专题培训班、外出考察学等方式，不断提升他们的理论水平和实践能力。鼓励和支持基层干部大胆探索、勇于创新，为乡村振兴注入新的动力。

　　四是深化“村企联建”模式。总结推广“村企联建”富民支部的成功经验，引导更多企业参与乡村振兴，实现村企共赢。加大对农村集体经济发展的支持力度，通过项目扶持、资金投入等方式，帮助村集体发展壮大，提高农民收入。

　　五是强化风政建设。坚持标本兼治，惩防并举，严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好生态。加强政教育，提高员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　六是注重典型引领。挖掘和宣传一批在和乡村振兴工作中表现突出的先进典型，发挥示范带动作用，激励广大员干部见贤思齐、比学赶超。通过评选表彰、媒体报道等形式，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，营造崇尚先进、学先进的浓厚氛围。

　　七是加强安全稳定工作。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查整治，确保人民群众生命财产安全。加强矛盾纠纷排查化解，及时妥善处理各类问题，维护社会和谐稳定。

　　在新的一年里，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻落实和上级的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动基层工作再上新台阶，为加快现代化乡村振兴示范镇建设作出新的更大贡献。

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