某市市场监督管理局党组书记、局长202x年述职述廉报告

　　根据工作要求，我代表市场监督管理局组将202x年履职尽责和管治责任情况报告如下：

　　一、坚持旗帜鲜明讲

　　作为组，始终将全面从严治作为首要任务，自觉扛起管治“第一责任人”责任，把全面从严治贯穿于市场监管工作全过程。主持起草了全年机关和风政建设工作要点、组履行全面从严治“责任清单”，压实组成员全面从严治主体责任和监督责任。全年主持组中心组学17期，召开机关、意识形态、风政建设专题会议7次，在机关和社区讲课2次，与组成员提醒谈话10人次。坚持将意识形态工作“四个纳入”，全年审查批阅媒体稿件30多篇，各类信息90余条，处置网络舆情、群众280多件。期间，妥善处置了某维稳、人员处理消费投诉言语过激造成舆情事件。围绕“学史、悟思想、办实事、开新局”主题，在全局系统深入开展史学教育，先后组织开展了史学教育《读书班》，参观某革命烈士纪念馆、某纪念馆、某革命纪念馆，举办专题课和宣讲团专题辅导讲座以及十九届六中全会精神宣讲。期间，还与湖北某公司联合开展史学教育进企业、赴某镇联合开展青年员干部“不忘恩、奉献青春”主题教育、到某镇某村开展“第一”讲课等系列活动。把握集中学、谈心谈话、检视问题、批评与自我批评等重要环节，以普通员身份参加所在支部史学教育专题组织生活会。全年主持组中心组学17期，学研讨5次，讲课2次（其中社区1次），全市宣讲十九届六中全会精神2场次。

　　二、坚持从严治局树导向

　　认真落实“三重一大”民主决策制度，审议并公开“三重一大”事项16项，并定期向派出纪检组报告；坚持全面从严治与业务工作同研究、同部署、同督办、同考核，全年组织意识形态、基层、风政建设等重点工作综合督察3次，制发通报3期；坚持的领导，加强领导班子建设，强化对干部的日常管理和监督，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。在干部选拔任用过程中，始终坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔坚定、优良、能力突出的干部，确保选人用人风清气正。全年共提拔使用干部12名，交流轮岗干部15名，进一步优化了干部队伍结构，激发了队伍活力。

　　三、强化市场监管保民生

　　紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入推进食品安全、药品安全、特种设备安全和产品质量安全四大领域专项整治行动。一是食品安全方面，全面落实“四个最严”要求，加大对食品生产、流通、餐饮服务等环节的监管力度，全年共检查食品生产经营单位8000余家次，查处违法案件120余起，有力维护了食品安全形势稳定。二是药品安全方面，严格药品生产、经营、使用各环节监管，强化药品不良反应监测，全年共检查药品经营使用单位20xx余家次，查处违法案件30余起，确保人民群众用药安全有效。三是特种设备安全方面，以电梯、锅炉、压力容器等为重点，开展安全隐患排查治理，全年共检查特种设备使用单位1000余家次，发现并整改隐患150余处，有效防范了特种设备安全事故的发生。四是产品质量安全方面，加强对重点工业产品、消费品的质量监管，严厉打击假冒伪劣商品，全年共抽查产品1500批次，查处质量违法案件50余起，切实维护了市场秩序和消费者权益。

　　四、优化营商环境促发展

　　按照、关于深化“放管服”改革的决策部署，结合实际，不断优化营商环境，激发市场主体活力。一是深化商事制度改革，全面推进“证照分离”“多证合一”等改革措施，简化企业开办流程，压缩企业开办时间至1个工作日以内，全年新增市场主体1.2万余户，同比增长15%。二是加强事中事后监管，完善“双随机、一公开”监管机制，推进跨部门联合抽查，减少对企业正常生产经营活动的干扰，全年开展联合抽查100余次，抽查市场主体20xx余家次。三是提升服务水平，加快推进“互联网+服务”建设，实现更多事项网上办、掌上办、一次办，全年通过网上办理业务1.5万余件，群众满意度显著提升。四是支持企业发展，积极落实减税降费政策，帮助企业解决融资难、融资贵等问题，全年共为企业减免税费20xx余万元，协调金融机构发放贷款3亿元，有力促进了企业健康发展。

　　五、加强队伍建设增效能

　　坚持以为指导，深入学贯彻的精神，不断加强干部队伍建设，提升队伍整体素质。一是强化理论武装，将学作为首要任务，通过组中心组学、专题培训、个人自学等多种方式，引导广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织集中学20余次，邀请专家授课5次，员干部撰写心得体会100余篇。二是加强建设，严格落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，树立求真务实、担当作为的良好形象。全年开展纪律专项检查10次，通报批评10余人次，诫勉谈话5人次。三是注重能力提升，围绕市场监管业务需求，组织开展各类业务培训，提升干部专业素养和履职能力。全年共举办培训班12期，培训干部800余人次。四是严格干部管理，建立健全干部考核评价体系，强化日常管理和监督，激励干部担当作为。全年对10余名表现优秀的干部进行了表彰奖励，对2名履职不力的干部进行了调整。

　　六、加强政建设守底线

　　坚持标本兼治、综合治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，营造风清气正的生态。一是强化警示教育，通过观看警示片、参观政教育基地、开展政谈话等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年组织警示教育活动10次，参观政教育基地5次，开展政谈话100余人次。二是规范权力运行，完善内控制度，加强对关键岗位和重点环节的监督，防止权力滥用。全年修订完善内部管理制度20余项，开展内部审计10次，发现问题15个，已全部整改到位。三是严肃执纪问责，支持纪检监察机构履行职责，严肃查处违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。全年立案调查违纪案件10起，给予纪处分10人，移送司法机关处理2人。四是推进洁文化建设，弘扬清风正气，营造崇尚洁的良好氛围。全年开展洁文化进机关、进社区、进企业等活动10余次，制作洁文化宣传品1000余份，受到社会各界广泛好评。

　　在过去的一年里，市场监督管理局组在上级的坚强领导下，坚持以为指导，认真贯彻落实的和十九届历次全会精神，紧紧围绕中心工作，忠实履行职责，全面加强的建设，各项工作取得了新的进展和成效。下一步，我们将继续以的精神为指引，按照上级的部署要求，进一步提高站位，强化责任担当，不断提升市场监管能力和水平，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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