书记在全市基层党建工作座谈会上的研讨发言

　　在全市基层工作座谈会上的研讨发言

　　根据座谈会安排，下面我结合集团工作实践，以“做好三个深度融合，把优势转化为发展优势”为题做研讨发言。坚持的领导、加强的建设是国有企业的“根”和“魂”。强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验组织的工作和战斗力。作为领导下的国有企业，必须深刻认识、准确把握工作与业务经营的辩证关系，以高度的自觉和实际行动推进工作与业务经营深度融合，把国企优势转化为企业发展优势。

　　一、将工作与业务工作深度融合。要从整体上统筹与业务，达到协同高效、相互促进的效果。要在融入上下功夫，把组织的教育、管理和监督等基本职责融入业务工作的方方面面，找准切入点、突破口和工作载体，为工作提供平台和抓手，有效发挥引领作用。把业务工作的“重点”“难点”“亮点”“痛点”，作为与工作的融合点，探索“+重点项目”“+特色产业”“+为民服务”等模式，最大程度激发与业务相匹配的乘数效应。同时，及时将工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把的优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。

　　二、将工作与企业文化建设深度融合。企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。要将工作与企业文化建设紧密结合，通过引领企业文化，形成具有鲜明特色的企业文化体系。首先，要以社会主义核心价值观为指导，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，树立正确的企业价值导向。，要通过开展形式多样的活动，如主题日、员先锋岗、志愿服务等，增强员工的归属感和责任感，提升企业的凝聚力和向心力。，要将企业文化建设纳入工作考核体系，确保企业文化建设与工作同步推进，相得益彰。通过这些举措，使企业文化成为企业发展的强大精神支柱，为企业的可持续发展提供源源不断的动力。

　　三、将工作与人才队伍建设深度融合。人才是企业发展的第一资源，是企业竞争力的核心要素。要将工作与人才队伍建设紧密结合，通过引领人才工作，打造一支高素质的专业化人才队伍。首先，要加强员队伍的教育培训，通过举办专题培训班、开展在线学等方式，不断提升员的思想素质和业务能力。，要建立健全人才选拔和培养机制，注重从基层一线选拔优秀人才，为他们提供更多的成长和发展机会。，要建立完善的人才激励机制，通过绩效考核、评优评先等方式，激发人才的积极性和创造性。最后，要注重人才的引进和留住，通过提供良好的工作环境和生活条件，吸引和留住高层次人才。通过这些举措，使人才成为企业发展的关键支撑，为企业的发展注入新的活力。

　　四、将工作与科技创新深度融合。科技创新是企业发展的核心驱动力，是提升企业核心竞争力的关键。要将工作与科技创新紧密结合，通过引领科技创新，推动企业转型升级。首先，要强化科技创新意识，通过开展科技创新主题日、科技论坛等活动，提高员和员工的科技创新意识和能力。，要加大对科技创新的投入，设立专项科研基金，支持重大科技项目攻关，推动科技成果的转化应用。，要建立科技创新团队，鼓励跨部门、跨领域的合作，形成协同创新的良好氛围。最后，要建立健全科技创新激励机制，对在科技创新中做出突出贡献的个人和团队给予表彰和奖励，激发全员的创新热情。通过这些举措，使科技创新成为企业发展的强大引擎，为企业的高质量发展提供坚实的科技支撑。

　　五、将工作与社会责任深度融合。履行社会责任是企业应尽的义务，也是企业可持续发展的必然要求。要将工作与社会责任紧密结合，通过引领社会责任，树立企业的良好社会形象。首先，要积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、捐资助学、环境保护等，展现企业的社会责任感和担当精神。，要加强与地方和社会各界的合作，共同解决社会问题，推动社会和谐发展。，要建立健全企业社会责任管理体系，将社会责任纳入企业战略规划和日常管理，确保社会责任工作的常态化和规范化。最后，要加强企业社会责任的宣传和推广，通过各种媒体渠道，展示企业在履行社会责任方面的积极行动和显著成效，提升企业的社会影响力和美誉度。通过这些举措，使企业成为社会进步的重要力量，为构建和谐社会作出积极贡献。

　　六、将工作与国际视野深度融合。随着经济全球化的深入发展，企业面临的国际竞争日益激烈。要将工作与国际视野紧密结合，通过引领国际视野，提升企业的国际竞争力。首先，要加强对国际形势和国际规则的学和研究，帮助企业和员工更好地适应国际市场的变化。，要积极参与国际交流与合作，拓展国际市场，提升企业的国际影响力。，要加强国际化人才的培养和引进，为企业的国际化发展提供人才保障。最后，要建立健全国际化的管理体系，提升企业的国际化管理水平，确保企业在国际竞争中立于不败之地。通过这些举措，使企业具备国际视野和国际竞争力，为企业的长远发展奠定坚实基础。

　　将工作与业务工作、企业文化建设、人才队伍建设、科技创新、社会责任和国际视野深度融合，是新时代国有企业工作的必然要求。我们要坚持以为指导，全面落实关于国有企业工作的决策部署，不断创新工作方式方法，努力把优势转化为发展优势，为推动企业高质量发展提供坚强保证。我们坚信，在的坚强领导下，我们的企业一定能够抓住机遇，应对挑战，实现更加辉煌的未来。

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