202x年度县委书记抓基层党建述职报告

　　按照会议安排，现将抓基层工作履职情况报告如下：

　　一、上年度点评问题整改落实情况

　　一是关于“责任传递到基层‘神经末梢’不够，个别组织抓能力不强、动力不足”问题。建立“领办-专班推进-暗访督查-考核奖惩”机制，分领域召开现场观摩推进会，培训基层组织1200人次，约谈组80人，推动责任落实、任务落地。通过一系列措施，基层组织的责任意识明显增强，抓的能力和动力显著提升，为推动基层工作奠定了坚实基础。

　　二是关于“‘四支队伍’日常管理不够严实，驻村干部有‘走读’现象”问题。健全脱贫攻坚联合督查机制，开展“四支队伍”综合研判，集中督查检查10轮次，约谈有关单位负责人、驻村干部150人次，压实镇办日常管理责任和选派单位支持保障责任。通过严格的管理和督查，驻村干部的工作明显改善，驻村帮扶效果显著提升，得到了群众的高度认可。

　　三是关于“清理借调基层干部不彻底，部分镇仍有超限额借调干部”问题。成立工作专班深入相关部门调研督导，扎实整治镇办和部门单位私自发文借调干部问题，督促清理借调干部200人，进一步规范全县干部人事管理正常秩序。此举不仅有效解决了基层干部被随意借调的问题，还增强了基层干部队伍的稳定性和战斗力。

　　二、202x年度履职尽责情况

　　（一）坚持以上率下，压紧靠实主体责任

　　一是主动扛责带头抓。带头领办基层实事硬事，主持召开县委会、工作领导小组会15次，研究基层议题20个，解决基层难题15个。通过这些会议和议题的研究，不仅明确了工作的方向和重点，还为基层组织提供了具体的指导和支持，确保了各项任务的有效落实。

　　二是凝聚合力协同抓。完善“六个闭环”责任链条，建立镇办、部门（组）联系基层支部制度，健全县、镇、村三级抓基层工作责任制，层层压实责任、传导压力，形成齐抓共管的工作格局。通过这一系列措施，全县上下形成了抓的强大合力，确保了工作的全覆盖和无死角。

　　三是跟踪问效持续抓。坚持一线调研必查必看必问，对督查暗访中发现的问题，责成相关责任人全面梳理、限时整改，对整改不及时、不彻底的单位负责人约谈问责，倒逼任务落细落地。通过严格的督查和问责机制，确保了工作责任的落实，提升了基层组织的执行力和战斗力。

　　（二）聚焦“两个维护”，全面加强思想建设

　　一是强化思想理论武装。围绕学贯彻十九届五中、六中全会和，组织各级组织深入开展“两学一做”学教育常态化制度化，举办各类专题培训班30期，培训员干部20xx人次，不断提升员干部的素养和理论水平。通过这些学活动，广大员干部的思想认识得到进一步提高，立场更加坚定，为推动各项工作提供了强大的思想保证。

　　二是严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，开展批评与自我批评，不断增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃内生活，员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，内关系更加和谐，组织的凝聚力和战斗力明显提升。

　　三是加强风政建设。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。通过一系列举措，全县员干部的洁自律意识明显增强，风政风焕然一新，人民群众的满意度和获得感显著提升。

　　（三）围绕中心服务大局，充分发挥基层组织战斗堡垒作用

　　一是助力脱贫攻坚。深入贯彻关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，充分发挥基层组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，组织员干部结对帮扶贫困户，落实扶贫政策，解决实际困难。通过精准施策，全县贫困人口全部实现脱贫，贫困村全部出列，脱贫攻坚取得决定性胜利。

　　二是服务经济发展。紧紧围绕县委、确定的发展目标，组织基层组织和员干部积极投身项目建设、招商引资、优化营商环境等工作，为企业和群众提供高效优质的服务，促进经济社会高质量发展。通过一系列务实举措，全县经济保持了平稳较快增长，主要经济指标位居全市前列。

　　三是维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，确保社会大局和谐稳定。通过这些措施，全县社会治安状况明显好转，人民群众的安全感和幸福感显著提升。

　　（四）加强组织体系建设，全面提升基层组织组织力

　　一是优化组织设置。结合农村、社区、机关、企业等不同领域的实际情况，科学合理设置基层组织，优化组织结构，扩大的组织覆盖和工作覆盖。通过优化组织设置，基层组织的功能更加完善，作用更加突出。

　　二是提升员素质。实施员教育培训工程，制定年度培训计划，采取集中培训、在线学、实地考察等多种方式，不断提高员的思想素质和业务能力。通过系统化的教育培训，员队伍的整体素质得到显著提升，为基层工作提供了坚强的人才保障。

　　三是强化阵地建设。加大投入力度，改善基层组织活动场所条件，配备必要的设施设备，打造一批标准化、规范化、功能齐全的员活动阵地。通过加强阵地建设，基层组织的凝聚力和吸引力显著增强，员的归属感和荣誉感明显提升。

　　四是创新工作方法。积极探索运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升基层工作信息化水平，创新组织活动形式，增强组织活动的吸引力和实效性。通过创新工作方法，基层组织的活力得到有效激发，工作水平迈上了新台阶。

　　在过去的一年里，我们坚持以为指导，认真贯彻落实上级组织的各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进基层工作，取得了显著成效。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，基层工作还存在一些短板和不足，需要我们在今后的工作中进一步加以改进和提升。我们将继续以高度的责任感和使命感，坚定不移地抓好基层工作，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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