在全县驻村帮扶工作暨201x年度扶贫对象动态管理业务培训会上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全县驻村帮扶工作暨201x年度扶贫对象动态管理业务培训会。主要目的是对调整后的所有驻村干部进行一次全覆盖的业务培训，同时认真落实和省、市201x年度扶贫对象动态管理工作的部署要求。等一下，县委组织部和县扶贫办有关负责同志还将围绕有关工作开展具体业务培训，请大家务必要认真领会、抓好贯彻落实。下面，我就做好驻村帮扶工作和办好此次培训班强调三点意见。

　　一、全县驻村干部挥洒汗水、奋勇作战，为我县如期脱贫摘帽发挥了重要作用

　　近年来，我县持续选派大量机关干部到各村担任第一和驻村工作队员，大家沉下身子、真抓实干，有的把家从县城搬到农村，有的在工作一线中受伤，有的把贫困户当亲人对待，有的坚决克服家庭困难一心扑在脱贫攻坚工作中。今年4月28日，正式批复我县脱贫退出，消息令人振奋，成绩来之不易。成功退出的背后，凝聚了广大第一和驻村帮扶工作队干部的拼搏和奉献、心血和汗水。在此，我代表县委，向全县扶贫干部、第一和驻村帮扶工作队的同志，并通过你们向为脱贫攻坚默默奉献的各位家属表示崇高的敬意和衷心的感谢。

　　驻村干部在这些年取得的成绩，总括起来为“三心”。一是能安心沉下去做工作。绝大部分第一都能安心驻村开展工作，这让组织很放心、群众很开心。一开始，组织是有所担心的，群众肯定也有所怀疑。为什么这样说？一方面，大多数第一和驻村工作队员都是上有老下有小的年纪，是家里的“顶梁柱”，毫不夸张地说，到村里任职都是舍小家顾大家，设身处地，这很不容易。另一方面，农村的条件相对还是比较艰苦，第一一个月帮扶20天以上，吃住在村里，得守得住清苦、耐得住寂寞；翻山越岭，走村串户，碰到群众不理解不支持时还得受委屈，这很不简单。虽然有重重阻碍、种种困难，但这几年下来，绝大多数第一和驻村工作队员都表现出了极高的觉悟和强烈的责任感，不仅完成了各项任务，还赢得了群众的信任和支持。

　　二、认清形势，坚定信心，继续发扬“三心”精神

　　尽管我县已经顺利实现了脱贫摘帽的目标，但脱贫攻坚不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程中，乡村振兴战略的实施为我们指明了新的方向。我们要深入学了，特别是关于“三农”工作的重要论述，深刻认识到乡村振兴的重要性、紧迫性和艰巨性。在这一新的历史阶段，驻村干部的任务更加艰巨，责任更加重大。我们必须继续保持“三心”精神，进一步增强责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加务实的投入到新的工作中去。

　　首先，要继续保持“安心沉下去”的精神。脱贫攻坚战的胜利证明，只有真正扎根基层，与群众打成一片，才能发现问题、解决问题。在乡村振兴的新阶段，我们面临的问题将更加复杂多样，需要我们更加深入地了解民情民意，更加精准地制定政策措施。因此，每一位驻村干部都要继续发扬“安心沉下去”的精神，保持与群众的密切联系，确保各项工作落到实处。

　　，要继续保持“真心为群众”的情怀。脱贫攻坚过程中，许多驻村干部把贫困户当作自己的亲人，全心全意帮助他们解决实际困难，这种真情实意赢得了群众的广泛赞誉。在乡村振兴的新阶段，我们要继续坚持人民至上，始终把群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。无论是产业发展、基础设施建设，还是教育医疗、社会保障，都要以满足群众的需求为目标，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

　　要继续保持“恒心谋发展”的决心。脱贫攻坚的成功经验告诉我们，只有不断创新发展思路，才能实现可持续发展。在乡村振兴的新阶段，我们要继续发扬“恒心谋发展”的精神，积极探索符合本地实际的发展路径，推动产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的全面振兴。要充分利用当地的资源优势，发展特色农业、乡村旅游等产业，促进一二三产业融合发展，增加农民收入，提高农村生活水平。

　　三、加强培训，提升能力，确保驻村帮扶工作再上新台阶

　　面对新形势、新任务，驻村干部的能力素质面临着更高的要求。为了确保驻村帮扶工作再上新台阶，我们必须加强培训，不断提升驻村干部的能力水平。本次培训会就是一个很好的契机，希望大家能够珍惜这次学机会，认真学、深入思考，真正做到学有所获、学以致用。

　　一是要加强理论学。理论是指导我们工作的根本遵循。要深入学了，特别是关于“三农”工作的重要论述，不断提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要时刻保持清醒头脑，自觉在思想上、上、行动上同保持高度一致，确保驻村帮扶工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是要加强业务知识学。驻村帮扶工作涉及面广、政策性强，需要具备扎实的业务知识和专业技能。要认真学扶贫政策、法律法规、项目管理等方面的知识，不断提升自身的业务水平。特别是要加强对201x年度扶贫对象动态管理工作的学，熟练掌握相关政策和操作流程，确保各项工作规范有序开展。

　　三是要加强实践能力培养。理论知识的学最终要落实到具体的实践中。要结合实际工作，多向老同志请教，多向群众学，不断提高解决实际问题的能力。要在实践中总结经验、查找不足，不断改进工作方法，提高工作效率。要注重培养创新意识，敢于尝试新思路、新方法，为驻村帮扶工作注入新的活力。

　　四、强化保障，严格管理，确保驻村帮扶工作取得实效

　　驻村帮扶工作是一项系统工程，需要各级各部门共同努力，形成合力。为了确保驻村帮扶工作取得实效，我们必须强化保障措施，严格管理考核。

　　一是要加强组织领导。各级、要高度重视驻村帮扶工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到的困难和问题。要建立健全驻村帮扶工作领导机制，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加大对驻村帮扶工作的支持力度，确保人财物等资源得到有效保障。

　　二是要加强队伍建设。驻村干部是驻村帮扶工作的主力军，要选拔素质高、业务能力强、工作实的干部担任第一和驻村工作队员。要加强对驻村干部的教育培训，不断提高他们的综合素质和履职能力。要关心驻村干部的生活和工作，帮助他们解决实际困难，让他们能够安心驻村、专心工作。

　　三是要加强管理考核。要建立健全驻村帮扶工作管理制度，明确工作标准和要求，确保各项工作有章可循、有据可依。要加强对驻村干部的日常管理和考核，定期开展督查检查，及时发现和纠正存在的问题。要建立激励机制，对表现突出的驻村干部给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。对工作不力、群众反映强烈的，要严肃问责，确保驻村帮扶工作取得实效。

　　同志们，驻村帮扶工作是一项光荣而艰巨的任务，关系到我县乡村振兴战略的顺利实施，关系到人民群众的切身利益。让我们在县委的坚强领导下，深入学了，不忘初心、牢记使命，继续发扬“三心”精神，以更加饱满的热情和更加务实的，扎实推进驻村帮扶工作，为实现我县乡村振兴作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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