市人社局在全国双创周某分会场的表态发言

  就业是民生之本,创业是就业之源。做好创业就业工作,服务创新创业是人社部门应尽之责、分内之事,市人社局将深入贯彻“大众创业万众创新”战略部署,以“我选XX·创在XX”、“雁归农谷·创在XX”等行动为载体,持续激发社会主体创新创业活力,进一步释放创业带动就业倍增效应,着力打造XX经济高质量发展新引擎。

市人社局在全国双创周某分会场的表态发言

  一、做大政策蛋糕,当好创业就业的“助攻手”。出台《关于进一步做好就业工作的实施意见》,打造创业政策升级版,为创业者提供强有力的支持和助力。一是在创业贷款上放大额度。将个人、合伙经营、小微企业创业担保贷款最高额度分别提高到15万元、100万元、300万元,贴息最长期限由2年调整为6年。二是在创业补贴上扩大范围。将返乡创业人员纳入一次性创业补贴范围,给予5000元的一次性创业补贴。三是在创业扶贫上加大力度。对贫困人员开办农家乐创业的给予1万元创业补贴,对有创业意愿的贫困家庭大学生按最低工资标准的80%给予一次性求职创业补贴。

  二、做强支撑平台,当好创业就业的“娘家人”。坚持创新、共享的理念,持续推动建设各具特色的创业支撑平台,让创业更简单、更美好。一是再建一批创业园区。新建一批大学生创业孵化基地、返乡创业园区,吸引大学生等青年才俊投身创新创业,扶持农民工、大学生、退役士兵等人员返乡创业。二是再送一波扶持资金。对入驻返乡创业示范园区企业,3年内给予最高5万元的场租、水电费补贴,对入驻省级、市级大学生创业孵化基地的企业,每年给予最高1.8万元的场租、水电补贴。三是再提一档孵化能力。支持各类创业载体建立“创业苗圃+孵化器+加速器”的梯级孵化体系,提升孵化能力,帮助企业提升创业成功率。

  三、做优全程服务,当好创业就业的“店小二”。倾心服务,让创业者赢在起跑线上。首先,我们将优化服务环境,简化审批流程,降低创业门槛。通过推进“互联网+服务”,实现创业服务事项网上办理,减少创业者的时间成本和经济负担。,加强创业培训,提升创业者的综合素质。定期举办创业培训班、创业论坛等活动,邀请成功企业家、行业专家进行授课,分享创业经验,帮助创业者掌握市场分析、财务管理、团队建设等关键技能。,搭建创业交流平台,促进资源共享。建立创业者俱乐部,组织定期的交流活动,促进创业者之间的信息交流与合作,形成良好的创业生态。最后,强化创业后续服务,确保创业项目顺利落地。设立专门的服务团队,为创业者提供从项目策划到市场推广的全方位支持,及时解决创业过程中遇到的问题,提高创业成功率。

  四、深化校企合作,构建人才培养新模式。高校是培养创新型人才的重要阵地,也是推动科技创新的重要力量。市人社局将与各大高校紧密合作,探索建立校企合作的新模式,共同培养适应市场需求的高素质人才。一方面,鼓励高校与企业共建实实训基地,为学生提供更多的实践机会,增强学生的实际操作能力和就业竞争力。另一方面,支持高校与企业联合开展科研项目,促进科技成果的转化应用,推动产业升级。同时,我们还将积极推动校企合作项目的制度化、规范化,建立健全合作机制,确保合作的可持续性和有效性。

  五、强化宣传引导,营造良好的创业氛围。良好的社会氛围是促进创业就业的重要保障。市人社局将充分利用各种媒体资源,广泛宣传创业政策、创业典型,激发全社会的创业热情。一是通过电视、广播、报纸等传统媒体,以及微博、微信、抖音等新媒体平台,多渠道、多层次地宣传创业政策,提高政策的知晓率和覆盖面。二是挖掘和树立一批创业典型,通过他们的成功故事,激励更多的人投身创业大潮。三是开展形式多样的创业宣传活动,如创业大赛、创业文化节等,营造浓厚的创业氛围,让创业成为一种时尚、一种潮流。

  六、完善社会保障体系,解除创业者的后顾之忧。创业是一条充满挑战的道路,创业者往往面临着较大的风险。为了减轻创业者的压力,市人社局将进一步完善社会保障体系,为创业者提供更加全面的保障。一是扩大社会保险覆盖范围,将更多创业者纳入社会保险体系,特别是针对小微企业的创业者,提供灵活的社会保险参保方式,降低参保门槛。二是加强对创业失败者的援助,对于因创业失败而陷入困境的人员,提供必要的生活救助和再就业指导,帮助他们重新站起来。三是探索建立创业保险制度,通过商业保险的方式,为创业者提供风险保障,减轻创业失败带来的经济损失。

  七、加强国际交流合作,拓展创业视野。在全球化的今天,国际视野对于创业者来说尤为重要。市人社局将积极搭建国际交流平台,鼓励和支持创业者参与国际交流与合作。一是组织创业者参加国内外创业论坛、展览等活动,拓宽视野,了解国际先进的创业理念和技术。二是推动与国外创业服务机构的合作,引进国际先进的创业服务模式,提升我市创业服务水平。三是支持创业者开拓国际市场,鼓励有条件的企业“走出去”,参与国际竞争与合作,提升我市创业品牌的国际影响力。

  八、注重长效机制建设,确保创业就业工作持续推进。创业就业是一项长期的工作,需要建立健全长效机制,确保工作的连续性和稳定性。市人社局将从以下几个方面着手,加强长效机制建设:一是建立创业就业工作联席会议制度,定期研究解决创业就业工作中的重大问题,协调各部门力量,形成工作合力。二是完善创业就业统计监测体系,定期发布创业就业数据报告,为政策制定提供科学依据。三是加强创业就业工作的考核评价,将创业就业工作纳入各级绩效考核体系,确保各项政策措施落到实处。四是加大对创业就业工作的投入力度,增加财政预算,保障创业就业工作的顺利开展。

  市人社局将以为指导,深入贯彻关于创业就业工作的决策部署,以更大的决心、更实的举措、更优的服务,不断开创创业就业工作新局面,为实现XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献。我们坚信,在全市上下的共同努力下,XX的创业就业工作必将取得更加辉煌的成绩,为人民群众创造更加美好的生活。


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