2024年市总工会民族团结工作报告总结汇报

　　202x年市总工会民族团结工作报告

　　一、工作开展情况

　　(一)坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线。不断深化思想认识。坚持把学贯彻、关于加强和改进民族工作的重要思想作为重大任务，深入学了《关于加强和改进民族工作的意见》《x省促进民族团结进步条例》，通过组会议“第一议题”、组理论学中心组学会、干部大讲堂等形式，深刻认识新时代民族工作的历史方位、战略意义、总体要求、指导思想、原则路径、政策举措，推动形成全市工会系统学贯彻民族工作会议和全国、全省两会精神的强大合力。不断加强宣传教育。坚持用社会主义核心价值观统领民族工作，深入开展的民族理论政策和法律法规宣传教育，将《x省促进民族团结进步条例》纳入员干部教育培训必修课，组织机关各支部、广大职工群众认真学了《条例》中的各项内容，增强符合市情的民族团结进步教育载体和手段，着力推动中华民族共同体意识入脑入心。在对机关食堂、职工宿舍以及公务用车粘贴严禁破坏民族团结的标识标语，营造中华民族一家亲的社会氛围。积极推动文明创建。坚持把爱国卫生运动与民族团结进步宣传教育有机结合，常态化开展全民共创全国文明城市、国家卫生城市活动，组织机关各支部按照包保区域划分，持续开展环境卫生整治活动，落实“门前四包”责任制，营造干净整洁的办公环境，提升城市文明程度。在巩固国家卫生城市创建成果的同时，我们还注重将民族团结进步的理念融入到各项活动中，通过举办民族团结主题的文化活动、体育赛事等，增进各族职工之间的交流与理解。

　　(二)强化组织领导，确保民族团结工作落实到位。为确保民族团结工作顺利推进，市总工会成立了以组、主席为组长的民族团结工作领导小组，下设办公室负责日常工作的协调与落实。领导小组定期召开专题会议，研究部署民族团结工作，及时解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序开展。同时，我们将民族团结工作纳入年度工作计划和绩效考核体系，明确各级各部门的责任分工，层层传导压力，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。，我们还建立了民族团结工作联席会议制度，定期与民宗局、宣传部等部门沟通协调，共同研究解决民族团结工作中的难点问题，形成工作合力。

　　(三)丰富活动形式，增强民族团结工作的吸引力和感染力。为了使民族团结工作更加贴近职工生活，增强其吸引力和感染力，市总工会不断创新活动形式，丰富活动内容。一是举办“民族团结一家亲”系列活动。每年定期举办民族团结进步宣传月活动，通过开展主题征文、演讲比赛、文艺汇演等形式多样的活动，让广大职工在参与中感受民族团结的魅力，增强对中华民族共同体的认同感。二是开展“民族团结进企业”活动。组织工会干部深入企业，了解少数民族职工的工作生活状况，帮助解决实际困难，宣传的民族政策，引导企业积极履行社会责任，为少数民族职工创造良好的工作生活环境。三是实施“民族团结结对帮扶”行动。动员各级工会组织与少数民族聚居地区建立结对帮扶关系，通过捐赠物资、提供技术培训等方式，助力少数民族地区经济社会发展，促进各民族共同繁荣进步。

　　(四)加强队伍建设，提升民族团结工作的能力和水平。为打造一支高素质的民族团结工作队伍，市总工会高度重视干部教育培训工作，采取多种措施加强队伍建设。一是加大培训力度。将民族团结教育纳入工会干部培训的重要内容，邀请专家学者授课，组织参观学，不断提升工会干部做好民族团结工作的能力和水平。二是优化人才结构。注重选拔培养熟悉民族政策、善于做民族工作的优秀人才，充实到民族团结工作一线，为民族团结工作注入新鲜血液。三是强化建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实、清正洁的良好形象，赢得职工群众的信任和支持。

　　(五)创新工作机制，探索民族团结工作的新途径和新方法。面对新时代民族工作的新形势新任务，市总工会积极探索创新工作机制，努力提高民族团结工作的科学化、规范化水平。一是建立健全民族团结工作长效机制。制定出台《市总工会民族团结工作管理办法》，明确工作目标、任务和要求，规范工作程序，确保民族团结工作有章可循、有规可依。二是搭建民族团结工作平台。依托互联网+、大数据等现代信息技术，建设民族团结在线服务平台，为广大职工提供便捷高效的民族团结信息服务。三是完善民族团结工作监督评估机制。建立健全民族团结工作监督检查和评估考核制度，定期对各级工会组织民族团结工作情况进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题，确保民族团结工作取得实效。

　　二、存在问题及下一步打算

　　尽管我们在民族团结工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。如部分干部职工对民族团结重要性的认识还不够深刻，民族团结宣传教育的方式方法还需进一步创新，民族团结工作的长效机制还需不断完善等。针对这些问题，我们将从以下几个方面着手改进：

　　一是进一步深化思想认识。继续把学贯彻、关于加强和改进民族工作的重要思想作为重大任务，通过多种形式的学教育活动，不断提高干部职工的思想认识，增强做好民族团结工作的责任感和使命感。

　　二是进一步创新工作方式。积极探索运用新媒体新技术，丰富民族团结宣传教育的形式和内容，增强其时代性和针对性，使之更易于被广大职工接受。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批民族团结先进集体和个人，营造学先进、赶先进的良好氛围。

　　三是进一步完善工作机制。建立健全民族团结工作责任制，明确各级各部门的具体职责，确保各项工作有人抓、有人管。同时，加强对民族团结工作的监督检查，定期开展专项督查，确保各项政策措施落到实处。

　　四是进一步加强队伍建设。加大对工会干部特别是基层工会干部的培训力度，提高他们做好民族团结工作的能力和水平。同时，注重选拔培养熟悉民族政策、善于做民族工作的优秀人才，为民族团结工作提供有力的人才保障。

　　在今后的工作中，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以为指导，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，不断创新工作思路和方法，扎实推进民族团结各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献工会力量。

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