某市金融办党组书记、主任201x年度党建工作述职报告

　　现将我201x年度抓工作情况报告如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）着力强化建设，确保理想信念过硬。一是强化理论武装。坚持以为指导，以组中心组学会议、组（扩大）会议和干部职工学大会等多种形式认真组织学了的、十九届四中全会等、省、市有关会议精神，并认真梳理学贯彻的以来关于金融工作的重要论述和对贵州工作重要指示批示精神，着力强化理论武装，进一步提升“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全年共召开xx次组中心组集中学会，其中第一、二季度各xx次，第三季度xx次，第四季度xx次；全办在职员全部下载注册使用学“学强国”“云”APP达100%，并按规定参与学。二是扎实开展主题教育。严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，主动对表对标、科学有序组织，聚焦主题教育总要求和工作目标，牢牢把握学教育、调查研究、检视问题、整改落实各个环节，以主题教育推进全面从严治、推动各项事业发展，确保主题教育取得扎扎实实的成效。在学教育方面，组中心组理论学研讨xx次，召集员干部开展了xx次集中学，合计xx人次参与了学，编印下发学资料xx余册，参加革命传统教育xx人次、形势政策教育x人次、先进典型教育xx人次、警示教育xx人次，组领导班子成员上课xx次。在调查研究方面，聚焦、、部署的中心工作任务，围绕中小企业融资难融资贵、金融扶贫、绿色产业扶贫投资基金三个方面，确定了xx个调研主题，最终形成xx份调研成果。在检视问题方面，广泛征求意见xx条，上级指出问题xx条，领导班子自查问题xx条，领导班子成员自查问题xx条，并制定领导班子整改清单xx个，领导班子成员个人整改清单xx个。

　　（二）加强组织建设，提升基层组织战斗力。一是优化组织设置。根据员分布情况和工作需要，及时调整优化基层组织设置，确保每个支部都能有效发挥作用。全年新成立支部xx个，调整支部设置xx次，撤销支部xx个，确保组织设置更加合理、高效。二是严格规范内组织生活。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部员大会xx次，支委会xx次，小组会xx次，上课xx次，确保内组织生活常态化、规范化。三是加强员教育管理。通过定期开展员教育培训、员活动日等活动，不断提升员的素养和业务能力。全年共举办员培训班xx期，培训员xx人次，开展员活动日活动xx次，参与员xx人次。四是强化员队伍建设。注重从优秀青年员工中发展员，全年发展员xx名，预备员转正xx名，进一步壮大了员队伍，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）深化建设，营造风清气正的工作环境。一是持续整治“四风”问题。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治享乐主义、奢靡之风，营造风清气正的良好氛围。全年开展督查xx次，发现并整改问题xx个，通报批评xx人次，问责处理xx人。二是加强洁自律教育。通过组织观看政教育片、参观政教育基地、开展洁文化进机关等活动，增强员干部的洁意识和纪律观念。全年组织观看政教育片xx部，参观政教育基地xx次，开展洁文化进机关活动xx次，参与员干部xx人次。三是健全监督机制。完善内部监督体系，加强审计监督、财务监督和群众监督，确保权力运行公开透明、规范有序。全年开展内部审计xx次，财务检查xx次，受理群众举报xx件，查实问题xx个，给予纪政纪处分xx人。

　　（四）推进制度建设，提升工作科学化水平。一是完善工作制度。结合实际，修订完善《工作责任制》《支部工作条例》《员教育培训管理办法》等规章制度，确保工作有章可循、有据可依。二是加强制度执行力度。建立健全工作考核评价机制，将工作纳入年度目标绩效考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保工作责任落实到位。全年组织开展工作考核xx次，评选表彰先进基层组织xx个，优秀员xx名，优秀务工作者xx名。三是创新工作方式方法。积极探索运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升工作信息化水平。全年开发应用信息化平台xx个，开展线上工作xx次，参与员xx人次，有效提高了工作的效率和效果。

　　（五）服务中心大局，促进经济社会高质量发展。一是全力支持实体经济。紧紧围绕、和、关于支持实体经济发展的决策部署，积极引导金融机构加大对中小微企业、民营经济的支持力度，缓解企业融资难题。全年累计发放小微企业贷款xx亿元，支持民营企业xx家，新增就业岗位xx万个，为实体经济发展提供了有力支撑。二是助力脱贫攻坚。充分发挥金融扶贫作用，加大对贫困地区和贫困人口的信贷支持力度，助力打赢脱贫攻坚战。全年累计发放扶贫小额贷款xx亿元，惠及贫困户xx万户，实现xx万人脱贫。三是推动绿色发展。积极响应国家绿色发展战略，引导金融机构加大对绿色产业、绿色项目的信贷投入，促进经济可持续发展。全年累计发放绿色信贷xx亿元，支持绿色项目xx个，为生态文明建设作出了积极贡献。四是服务民生改善。坚持以人民为中心的发展思想，积极推动金融服务向民生领域延伸，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。全年累计发放民生领域贷款xx亿元，支持民生项目xx个，受益群众xx万人。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分员干部对理论学的重要性认识不足，学的自觉性和主动性有待提高。二是少数基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，存在工作与业务工作“两张皮”的现象。三是建设仍需加大力度，个别干部还存在形式主义、官僚主义等问题。四是工作创新意识不强，方式方法较为单一，难以适应新时代的建设新要求。

　　上述问题的存在，既有主观因素也有客观因素。从主观上看，部分员干部的思想认识不到位，缺乏足够的责任感和使命感，导致工作推进不力。从客观上看，工作面临的新情况新问题较多，加之资源有限，难以做到面面俱到。，部分制度机制尚不健全，执行力度不够，也影响了工作的整体效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施，进一步加强和改进工作，推动各项工作再上新台阶。

　　（一）强化理论武装，提高员干部思想素质。一是继续深入学贯彻，特别是关于金融工作的重要论述，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。二是创新学方式，充分利用“学强国”“云”等平台，丰富学内容，提高学实效。三是加强督促检查，建立学考核机制，确保学任务落到实处。

　　（二）夯实组织基础，提升基层组织战斗力。一是优化组织设置，确保每个支部都能有效发挥作用。二是严格落实“三会一课”制度，规范内组织生活，增强组织的凝聚力和战斗力。三是加强员教育管理，注重从优秀青年员工中发展员，不断壮大员队伍。四是健全员激励机制，评选表彰先进基层组织和优秀员，激发员的积极性和创造性。

　　（三）深化建设，营造风清气正的工作环境。一是持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好氛围。二是加强洁自律教育，增强员干部的洁意识和纪律观念。三是健全监督机制，完善内部监督体系，确保权力运行公开透明、规范有序。

　　（四）推进制度建设，提升工作科学化水平。一是完善工作制度，确保工作有章可循、有据可依。二是加强制度执行力度，建立健全工作考核评价机制，确保工作责任落实到位。三是创新工作方式方法，探索运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升工作的效率和效果。

　　（五）服务中心大局，促进经济社会高质量发展。一是全力支持实体经济，缓解企业融资难题，为实体经济发展提供有力支撑。二是助力脱贫攻坚，发挥金融扶贫作用，助力打赢脱贫攻坚战。三是推动绿色发展，促进经济可持续发展。四是服务民生改善，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进工作，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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