某县委组织部长202x年度述职述廉述效报告

　　202x年，在县委的正确领导和组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破。坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。一是建设取得实效。把学贯彻来XX考察重要讲话精神作为员干部学培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训28场次，集中开办“讲堂”10期，先后组织8批次54名干部前往XX、XX等地观摩学，选派18名科级后备干部到XX挂职。深化与XX大学合作，建立全市首家“员性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧性体检系统，制作了一部“性教育微动漫”，对107个单位1595名员进行了体检诊疗，靶向治疗康复67人。二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目，实施“五彩”走出“小个专”新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办的建设工作领导小组第二次会议暨基层现场观摩会，XX在全市项目现场观摩评比中名列全市第一。三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部素质考察机制，出台“四重”表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《XX组信息》《当代XX》《XX日报》专题报道。实施“1511”年轻干部培育工程，提拔重用20名优秀年轻干部到镇办任职，进一步优化了干部队伍结构，增强了队伍活力。

　　二、强化理论武装，在深入学上取得新进展。始终把深入学作为首要任务，通过举办专题培训班、读书班等形式，组织全县员干部认真学了《谈治国理政》第三卷、《学问答》等重要文献，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共举办各类学培训活动30余场次，覆盖员干部1200余人次。同时，注重将理论学成果转化为推动工作的实际行动，围绕县委中心工作，积极建言献策，提出了一系列具有针对性和可操作性的建议，为推动全县经济社会高质量发展提供了有力的思想保证和智力支持。

　　三、坚持问题导向，在破解组织工作难题上取得新成效。面对新形势新任务，我们始终坚持问题导向，着力解决制约组织工作发展的瓶颈问题。针对部分基层组织软弱涣散的问题，深入开展整顿提升行动，通过选优配强组织、健全完善制度机制、加大经费保障力度等措施，有效提升了基层组织的战斗力和凝聚力。全年共整顿提升软弱涣散村（社区）组织15个，实现了从“后进”到“先进”的转变。针对干部选拔任用中存在的“唯票”“唯分”“唯年龄”等问题，进一步完善了干部选拔任用机制，建立健全了干部实绩考核评价体系，确保了选人用人风清气正。针对人才工作存在的短板，制定了《XX县关于进一步加强人才工作的实施意见》，出台了人才引进、培养、使用、激励等一系列政策措施，初步形成了人才聚集的良好态势。全年共引进高层次人才20余名，为全县经济社会发展注入了新的动力。

　　四、注重创新引领，在推动组织工作高质量发展上展现新作为。面对新时代新要求，我们始终坚持以创新为引领，积极探索组织工作的新思路、新举措。在农村工作方面，创新提出了“+乡村振兴”模式，通过建立“村企共建”“村社联建”等机制，充分发挥组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用。在城市基层工作方面，探索建立了“街道大工委—社区大—网格支部—楼栋小组”四级联动体系，构建了以为引领的城市基层治理新格局。在非公企业和社会组织工作方面，推行“双强六好”创建活动，引导非公企业和社会组织组织在服务企业发展、参与社会治理中发挥积极作用。在机关工作方面，深化“星级支部”创建活动，推动机关组织标准化规范化建设。通过一系列创新举措，有力推动了全县组织工作高质量发展，为加快建成小康社会提供了坚强组织保证。

　　五、严格纪律，在加强自身建设上树立新形象。始终把纪律建设摆在突出位置，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，努力打造忠诚干净担当的组工干部队伍。一是强化内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。二是加强教育培训。通过举办业务培训班、经验交流会等方式，不断提升组工干部的专业素养和服务能力。三是注重洁自律。严格执行洁自律各项规定，自觉接受各方面监督，树立了良好的组工干部形象。四是强化服务意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，赢得了广大群众的信任和支持。

　　202x年，在县委的坚强领导下，全县组织工作取得了显著成效，为推动全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。但我们也清醒地认识到，与新时代新要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：少数基层组织作用发挥不充分，部分员干部能力素质有待提升，人才工作还需加大力度，等等。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。202x年，我们将继续深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，紧紧围绕县委中心工作，进一步解放思想、开拓创新，真抓实干、务求实效，努力推动全县组织工作再上新台阶，为加快建设富裕美丽幸福新XX作出新的更大贡献！

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