某单位领导干部廉政谈话提纲

　　同志们：

　　刚才听了XX个单位今年以来履行风政建设主体责任情况的汇报，结合平时掌握的情况，总体感觉大家讲得挺好，实事求是。为进一步深化政谈话制度，强化内监督，加强风政建设，推动全面从严治向纵深发展，促进领导干部洁自律，下面与你们进行集体政谈话，主要是沟通思想、交流情况、帮助提醒。一是坚定理想信念，旗帜鲜明讲。无数案例证明，领导干部腐败的根子就在于理想信念动摇、宗旨意识丧失，进而丧失性人格，灵魂堕落、为所欲为，最终在人生的路上栽了大跟头。的报告中，强调，要把坚定理想信念作为的思想建设的首要任务。我们在座的每位同志，都要把坚定理想信念作为人生的头等大事，自觉为单位同志作出示范和表率。要把学贯彻的精神和在参加十三届全国一次会议XXXX代表团审议时的重要讲话精神作为当前首要任务，自觉学马克思主义理论，深刻体会新时代中国特色社会主义的思想精神实质和丰富内涵，带头维护在和全的核心地位，带头贯彻、自治区、和XX委各项决策部署，带头落实XX委、XX确定的各项任务。要旗帜鲜明讲，正确认识和业务的关系，没有离开业务的，也没有离开的业务，我们每一项业务工作，都与人民群众的切身利益密切相关，与人民对美好生活的向往密切相关，与全面建成小康社会、建设现代化XXXX的奋斗目标密切相关，要善于从上看问题，在具体业务工作中体现。

　　二是落实岗位责任，加强风政建设。要全力抓好风政建设责任落实，把政建设责任装在心里、抓在手上。各单位要根据XX委部署，进一步贯彻落实风政建设责任制各相关规定，认真履行风政建设主体责任，把落实风政建设摆上重要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保风政建设各项任务落到实处。要建立健全风政建设责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。主要领导同志要切实履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，既抓好分管业务工作，又抓好分管范围内的风政建设，确保责任传导到岗、压力传导到人。

　　三是强化纪律规矩意识，严格遵守纪国法。的纪律和国家法律是员干部的行为底线，是不可触碰的高压线。我们要深入学章规纪，增强纪律规矩意识，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。要严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。要坚持依法行政，严格规范权力运行，确保权力始终在法治轨道上运行。要加强对员干部的日常教育管理监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠正，防止小错酿成大错。要持续保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　四是注重家庭家教家风，筑牢拒腐防变防线。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。员干部的家风不仅关系自己的家庭幸福，而且关系风政风。我们要高度重视家庭家教家风建设，教育引导家庭成员特别是配偶子女增强遵纪守法意识，树立良好家风。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，如实报告个人婚姻、财产、收入等情况，自觉接受组织监督。要保持健康的生活方式和兴趣爱好，远离低级趣味，培养高尚情操。要树立正确的权力观、地位观、利益观，做到公私分明、克己奉公，始终保持人的本色。

　　五是坚持为民务实清，不断提升服务水平。人民群众是我们的力量源泉，是我们工作的出发点和落脚点。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，想问题、作决策、办事情都要站在群众的立场上，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要深入基层、深入一线，广泛听取群众意见，了解群众需求，帮助群众解决实际困难。要改进工作，提高工作效率，减少办事环节，简化办事程序，让群众少跑腿、少费心、少花钱。要创新服务方式，运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提升服务质量和水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　六是加强队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。事业成败，关键在人。我们要坚持管干部原则，树立正确选人用人导向，把好干部标准落到实处，选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。要加强干部教育培训，提升干部专业能力、专业精神，建设高素质专业化干部队伍。要健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为改革创新者提供舞台。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发干部干事创业的热情和活力。要严格干部管理监督，完善考核评价体系，推动干部能上能下，形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　同志们，风政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治永远在路上。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不忘初心、牢记使命，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

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