严明党的组织纪律 增强组织纪律性——《条例》组织纪律解读

　　严明的组织纪律 增强组织纪律性

　　——《条例》组织纪律解读

　　组织纪律是规范和处理的各级组织之间、组织与员之间以及员与员之间关系的行为规则。《纪律处分条例》分则“对违反组织纪律行为的处分”一章共17条、增写2条，修改7条。严密的组织体系和强大的组织能力是中国的光荣传统和独特优势。指出，的力量来自组织，组织能使力量倍增，要严明的组织纪律，增强全的组织纪律性。新修订的《纪律处分条例》第七章“对违反组织纪律行为的处分”，落实的报告和章要求，聚焦推动落实新时代好干部标准、增强员组织观念、保障人才评价机制落实等方面严明组织纪律，有利于推动正确执行新时代的组织路线，从组织上保证的理论和路线方针政策、决策部署的贯彻落实。

　　一是推动落实新时代好干部标准，促进形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。强调，要坚持原则、敢于斗争，着力解决一些干部不作为乱作为等问题，推动干部能上能下，让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地，激发全坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。做好推进干部能上能下工作，是贯彻新时代的组织路线的重要内容之一。印发《推进领导干部能上能下规定》，聚焦对不适宜担任现职的领导干部进行组织调整作出系统规范。《纪律处分条例》在这一方面也作出了明确的规定，旨在通过严格的组织纪律，确保干部队伍的纯洁性和战斗力，为和国家事业的发展提供坚强的组织保障。

　　二是增强员组织观念，确保员始终与保持高度一致。员的组织观念是的组织纪律的重要体现，是员素质的重要标志。的以来，高度重视员教育管理工作，不断强化员的组织观念，确保员始终听话、跟走。《纪律处分条例》中关于违反组织纪律行为的处分条款，不仅明确了员在内活动中的行为规范，还特别强调了员在重大问题上的立场和态度，要求员在关键时刻能够站得出来、顶得上去。这不仅是对员个人的要求，更是对整个组织的要求。通过这些规定，可以有效防止员出现思想松懈、行动迟缓等现象，确保全体员始终保持高昂的热情和坚定的信念，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　三是保障人才评价机制落实，促进人才资源的优化配置。人才是和国家最宝贵的资源，是实现国家富强、民族振兴的关键因素。新时代背景下，如何科学合理地评价和使用人才，成为各级组织面临的一项重要课题。《纪律处分条例》在这一方面也做出了明确规定，要求各级组织在人才评价过程中严格遵守相关规定，不得有弄虚作假、徇私舞弊等行为。同时，鼓励和支持各类人才在各自岗位上发挥特长，为和国家事业发展作出贡献。通过这些规定，可以有效避免人才评价过程中的不公平现象，确保真正有能力、有担当的人才脱颖而出，为和国家事业发展提供坚实的人才支撑。

　　四是强化基层组织建设，提升组织的凝聚力和战斗力。基层组织是联系群众的桥梁和纽带，是在社会基层组织中的战斗堡垒。的以来，高度重视基层组织建设，不断加大支持力度，推动基层组织在服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面发挥更大作用。《纪律处分条例》中关于违反组织纪律行为的处分条款，特别强调了对基层组织的纪律要求，要求基层组织必须严格按照的组织原则开展工作，不得有违背的组织纪律的行为。通过这些规定，可以有效防止基层组织出现软弱涣散、纪律松弛等现象，确保基层组织始终保持坚强的战斗力和凝聚力，成为推动经济社会发展、维护社会稳定的重要力量。

　　五是加强的组织体系建设，构建上下贯通、执行有力的严密组织架构。的组织体系是的肌体的“骨骼”，是确保的领导核心地位的重要基础。的以来，高度重视的组织体系建设，不断深化的组织制度改革，推动的组织体系更加完善。《纪律处分条例》中关于违反组织纪律行为的处分条款，特别强调了对的组织体系建设的纪律要求，要求各级组织必须按照的组织原则和制度要求，建立健全的组织体系，确保的组织体系上下贯通、执行有力。通过这些规定，可以有效防止的组织体系出现断裂、脱节等现象，确保的组织体系始终保持高效运转，为的各项事业提供坚实的组织保障。

　　六是严肃内生活，营造风清气正的生态。内生活是组织教育管理员和员进行性锻炼的主要平台，是保持的先进性和纯洁性的关键环节。的以来，高度重视内生活的规范化、制度化建设，不断健全和完善内生活制度，推动内生活走上规范化、制度化轨道。《纪律处分条例》中关于违反组织纪律行为的处分条款，特别强调了对内生活的纪律要求，要求各级组织必须严格按照的组织原则和制度要求，认真开展内生活，不得有违背的组织纪律的行为。通过这些规定，可以有效防止内生活出现形式化、走过场等现象，确保内生活始终保持严肃性、规范性，为的各项事业提供良好的生态。

　　七是强化监督执纪问责，确保的组织纪律得到严格执行。监督执纪问责是确保的组织纪律得到有效执行的重要手段。的以来，高度重视监督执纪问责工作，不断加大监督执纪问责力度，推动的组织纪律得到有效执行。《纪律处分条例》中关于违反组织纪律行为的处分条款，特别强调了对监督执纪问责工作的纪律要求，要求各级纪检监察机关必须严格按照的组织原则和制度要求，认真履行监督执纪问责职责，不得有包庇纵容、失职渎职等行为。通过这些规定，可以有效防止监督执纪问责工作中出现失之于宽、失之于软等现象，确保的组织纪律得到有效执行，为的各项事业提供坚强的纪律保障。

　　新修订的《纪律处分条例》第七章“对违反组织纪律行为的处分”是全面从严治的重要制度成果，对于推动落实新时代的组织路线，从组织上保证的理论和路线方针政策、决策部署的贯彻落实具有重要意义。各级组织和广大员干部要深入学了，深刻领会的组织纪律的内涵和要求，自觉增强组织观念，严格遵守组织纪律，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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