202x年某妇联党组书记抓基层党建工作述职报告

　　按照要求，现将本人201x年度抓基层工作情况述职如下。

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）落实主体责任，形成以上率下的示范效应

　　本人始终牢记和履行组抓第一责任人职责，定期研究部署工作，主持召开专题分析会xx次，组会专题研究工作xx次。认真制定履行全面从严治主体责任清单，工作细化到人、任务量化到岗。通过一系列扎实有效的措施，确保了工作责任层层压实、压力逐级传导，形成了组带头、上下联动的良好局面，为推动基层工作提供了坚强的组织保障。

　　（二）突出教育，打造过硬的战斗堡垒

　　认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开动员会，制定安排方案。专题学研讨xx次，专题集中学了xx次；形成调研报告一篇，并召开调研成果交流会；检视问题xx条，已完成整改xx条。持续推进“两学一做”学教育常态化制度化，一年来中心组集中学了xx次，专题研讨xx次，讲课xx次，组织日活动xx次。严格按照要求做好妇联支部换届工作，深入学贯彻《支部工作条例（试行）》，开展“大学、大检查、大规范、大提升”回头看活动，推进了支部规范化、标准化建设。通过这些举措，进一步增强了组织的功能和组织力，提升了员队伍的整体素质。

　　（三）密切联系群众，架通和妇女群众的连心桥

　　认真组织开展“走亲戚·在行动”“在职员进社区”等活动，号召员干部积极参加志愿服务活动。结合妇联工作实际，切实把群众放在心中最高位置，全力做好“两癌”免费检查和救助工作，全年“两癌”检查超额完成任务指标，救助患病妇女xx人。加大问计于民力度，深入开展妇女议事工作，全区共成立各级妇女议事会xx个，最大程度地集聚了推动全区高质量发展的力量。通过这些活动，不仅增进了群关系，还有效解决了妇女群众的实际困难，赢得了广泛好评。

　　（四）深入整改落实，补齐工作短板

　　坚持把整改落实去年述职查摆问题及点评问题放在履职首位，严格落实各项工作制度，不断提升工作水平。对照巡察区妇联的问题情况，精心组织整改工作，取得了明显效果。针对反馈意见，我们逐一制定了整改措施，明确了责任人和整改时限，确保每一个问题都能得到彻底解决。同时，我们还注重举一反三，通过完善制度、加强培训等方式，防止类似问题发生。通过这些努力，进一步夯实了工作基础，提高了工作质量。

　　二、存在的问题及原因分析

　　（一）工作方法创新不够

　　尽管我们在工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些不足之处。首先，工作方法创新不够，部分活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，难以充分调动员的积极性和创造性。，工作与业务工作的融合度不高，有时存在“两张皮”现象，未能真正做到以促业务、以业务强。这些问题的存在，既有主观原因，也有客观因素。主观上，我们在思想认识上还不够深刻，对新时代工作的新要求理解不透彻，导致在实践中缺乏创新意识和创新精神。客观上，受制于资源有限、人员紧张等条件限制，我们在推进工作时往往力不从心，难以做到面面俱到。

　　（二）员教育管理有待加强

　　员教育管理工作还存在一些薄弱环节。一是教育培训的内容和方式较为单一，难以满足不同层次、不同需求员的学需求。二是对员的日常管理不够严格，个别员存在松懈思想，未能充分发挥先锋模范作用。三是员发展工作不够规范，对入积极分子的培养考察不够细致，影响了员队伍的质量。这些问题的存在，反映出我们在员教育管理方面还有待进一步加强和改进。

　　（三）服务群众的能力和水平有待提高

　　尽管我们在联系和服务群众方面做了大量工作，但与人民群众的期待相比，还有一定差距。一是服务意识不够强，部分员干部对群众的需求了解不深、关心不够，导致服务不到位。二是服务能力有待提升，面对新形势新任务，部分员干部的知识结构和能力素质还不适应，难以有效解决群众的实际问题。三是服务机制不够健全，现有的服务渠道和平台还不能完全满足群众的多样化需求，需要进一步优化和完善。这些问题的存在，提醒我们要时刻保持清醒头脑，不断改进工作，提高服务群众的能力和水平。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我将在今后的工作中采取以下措施，进一步加强和改进工作：

　　（一）创新工作方法，增强组织活力

　　一是积极探索工作的新思路、新方法，结合妇联工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强组织的吸引力和凝聚力。二是加强与业务工作的深度融合，通过开展主题日、员先锋岗等活动，引导广大员在本职岗位上创先争优，以实际行动践行的宗旨。三是充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的平台，拓宽员学交流的渠道，提高工作效率。

　　（二）强化员教育管理，提升员队伍素质

　　一是丰富教育培训内容，根据不同层次、不同需求员的特点，有针对性地开展理论、业务知识等方面的教育培训，提高员的思想素质和业务能力。二是严格员日常管理，建立健全员考核评价机制，加强对员的监督和管理，严肃内生活，确保员队伍的纯洁性和先进性。三是规范员发展程序，严格按照标准和程序发展员，加大对入积极分子的培养考察力度，确保员队伍的质量。

　　（三）提升服务群众能力，增强群众满意度

　　一是牢固树立服务意识，教育引导广大员干部时刻把群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是提升服务能力，通过加强学培训、实践锻炼等方式，不断提高员干部的服务能力和水平，更好地满足群众的多样化需求。三是健全服务机制，优化服务渠道和平台，建立完善的服务网络，确保群众能够便捷高效地获得所需服务，不断提升群众的获得感和幸福感。

　　在新的一年里，我将继续深入贯彻，认真落实上级组织的各项决策部署，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进基层工作，为促进全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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