在市工商局领导班子专题民主生活会上的讲话

　　今天召开专题民主生活会，主要目的是结合督导组反馈的我局学宣贯省市代会精神的总体情况，让大家清楚目前我们存在哪些问题并认领问题。同时，针对问题，结合我们工商工作实际，逐一进行对照检查，剖析根源，有针对性地提出整改措施和办法。结合督导组反馈的总体情况，通过认真反思和查找，我感到我们当前还较为普遍的存在以下4个方面的共性问题，同志们务必高度重视并切实加以解决。

　　一、学氛围不浓。我们学的热情不够高，学效果不太好，这不仅与我们机关相对老化有关，还与我们的思维惯性和惰性有关。对新理念、新知识的学，不及其他市级部门迅速及时，这说明我们对工作的认识以及学的效果还不到位，还停留于“吃老本”。如果不紧跟形势变化抓好学，我们的观念就难以转变，我们的思维就难以适应新形势和新要求。为此，我们必须深刻认识到学的重要性，特别是深入学了，将其作为指导我们各项工作的行动指南。通过定期组织学活动，邀请专家讲座，开展读书分享会等形式，营造浓厚的学氛围，确保每位同志都能跟上时代步伐，不断提升自身的理论水平和业务能力。

　　二、责任意识不强。一段时间以来部门之间推诿扯皮的现象有所好转，主动担当也有所改变，但还有提升空间，部门之间相互配合、相互协调的意识还有待进一步加强，只有主动担当，相互补位，全局才更有凝聚力，整个干部队伍才更具战斗力。为了解决这一问题，我们需要进一步明确各部门的职责分工，建立科学合理的绩效考核机制，将责任落实到人，做到事事有人管，件件有着落。同时，加强部门之间的沟通与协作，通过定期召开联席会议，及时解决工作中遇到的问题，形成合力。，还要加大对先进典型的宣传力度，树立榜样，激发全体干部职工的责任感和使命感，共同推动我局各项工作再上新台阶。

　　三、创新意识不强。按规矩办、按惯例办、按传统办的现象依然存在，既反应在具体工作推进中，也反映在部门相互配合上。我们的工作绝不能安于现状，更不能墨守成规，要敢于打破条条框框，要敢于创新、善于创新、勇于创新。为了增强创新意识，我们要鼓励和支持广大干部职工积极投身改革实践，大胆尝试新方法、新技术，探索符合我局实际的工作模式。可以设立专项基金，奖励那些在工作中提出创新思路并取得显著成效的个人或团队，以此激发大家的创新热情。同时，加强与高校、科研院所等单位的合作交流，借鉴先进的管理经验和科研成果，为我局创新发展提供智力支持。另外，要注重培养年轻干部，为他们提供更多锻炼机会，让他们在实践中成长，成为推动我局创新发展的生力军。

　　四、服务意识不强。个别同志以“我”为中心意识较强，总想让别人适应他，既反映在服务基层和企业方面，也出现在机关相互服务上。我认为，服务基层要主动、及时、有效，多站在基层角度思考问题，协助基层解决问题。同时，服务企业的意识需要增强，企业的呼声、企业的疾苦、企业的困难，应该及时给予回应和帮助。，机关内部相互配合的效率也有待提高。为了改善这一状况，我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位，不断提升服务质量和服务水平。可以通过开展“走基层、听民声”等活动，深入了解群众的需求和诉求，及时解决他们在生产生活中遇到的实际问题。对于企业来说，我们要建立健全服务企业长效机制，简化办事流程，提高工作效率，为企业创造良好的营商环境。同时，要加强机关内部管理，优化工作流程，强化团队协作，确保各项工作高效运转，为实现我局高质量发展提供坚强保障。

　　面对当前存在的问题，我们必须以高度的责任感和历史使命感，坚定不移地贯彻落实上级的各项决策部署，紧紧围绕中心工作，以问题为导向，以目标为牵引，以实干为路径，不断深化建设，持续改进工作方式方法，努力开创我局工作新局面。具体来说，可以从以下几个方面入手：

　　一是强化理论武装，坚定理想信念。要坚持不懈地深入学了，准确把握其核心要义和精神实质，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保在任何时候任何情况下都保持清醒头脑，坚定不移听话、跟走。同时，要紧密结合实际，学以致用，用科学理论指导实践，推动工作。

　　二是坚持问题导向，精准施策发力。要针对督导组反馈的问题，逐项制定整改方案，明确责任主体、整改时限和具体措施，确保每一个问题都能得到有效解决。要建立健全问题发现机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，防止小问题演变成大问题。要注重举一反三，从根源上解决问题，防止类似问题反复发生。

　　三是加强队伍建设，提升整体素质。要坚持以人为本，关心关爱干部职工的成长进步，通过举办各类培训班、技能竞赛等方式，全面提升干部职工的综合素质和专业能力。要严格干部选拔任用标准，坚持德才兼备、以德为先的原则，把那些过硬、优良、实绩突出的干部选拔到重要岗位上来。要加强风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好生态。

　　四是优化服务环境，提高工作效能。要进一步简政放权，优化服务流程，压缩审批时限，降低企业成本，为企业创造更加便捷高效的营商环境。要加大政策宣传力度，通过多种渠道向企业和群众普及相关法律法规和政策措施，提高他们的知晓率和满意度。要建立健全投诉举报制度，畅通民意表达渠道，及时回应社会关切，切实维护企业和群众的合法权益。

　　五是注重总结经验，推广先进典型。要及时总结工作中的好经验好做法，提炼升华，形成可复制可推广的经验模式。要大力宣传表彰那些在工作中表现突出、成绩显著的先进集体和个人，发挥典型的示范引领作用，激励广大干部职工见贤思齐、争先创优。要建立健全激励约束机制，对工作扎实、业绩突出的同志给予物质和精神上的奖励；对工作懈怠、敷衍塞责的同志进行严肃批评教育，直至追责问责。

　　面对新形势新任务新挑战，我们要始终保持清醒头脑，坚定信心决心，勇于担当作为，以更加昂扬的斗志、更加务实的、更加有力的举措，奋力谱写我局事业发展新篇章，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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