某县202x年度基层党建工作情况汇报
今年以来,XX县按照组织部部署,始终坚持目标导向、问题导向、结果导向,勤调度、强素养,抓重点、重创新,传压力、促落实,与基层“三化”建设有机结合,高标准、高质量推进基层质量提升行动各项重点任务落实,取得了一定的工作成效,现将相关情况汇报如下:
一、工作情况
(一)领导带头示范,氛围更加浓厚。始终坚持基层“三化”建设和基层质量提升行动一体谋划、一体部署、一体推进,领导带头垂范,全县上下思想统一、步调一致,抓、议氛围更加浓厚。县委主要领导带头抓。严格履行抓“第一责任人”职责,今年以来召开县委会讨论研究议题34个,召开2次工作领导小组会议和4次全县性会议部署推进基层工作(述职评议会、组织工作会议、基层阵地资源整合工作部署会、“三化”建设推进会),对工作批示14次,带头参加双重组织生活,落实支部工作联系点、校讲性教育课程、中小学校上思政课等要求,巡察反馈必看工作、基层调研必看工作。部长亲自抓。部长到任以来,高密度调度、高频次督查,先后组织召开4次工作调度会,调度推进基层“三化”建设和基层质量提升工作,深入9个乡(镇)、X个县直部门单位调研指导基层工作,每月按照要求组织开展“工作日”活动,同时,将活动延伸至各基层(工)委,进一步浓厚全县学、议、抓氛围。部署开展基层“三化”建设现场推进会、技能大赛等活动5次。今年,由部长对述职评议排名后5名的乡(镇)、2名县直(工)委和2名巡察发现问题突出的乡(镇)进行约谈提醒。组织部门具体抓。创新开展务干部“大学大练兵大比武”活动,制定务干部全覆盖培训、(工)委话、务技能大赛等9条工作措施,着力打造高素质专业化务干部队伍。目前,已累计举办培训班12期,培训务干部800余人次,有效提升了务干部的业务能力和综合素质。
(二)强化理论武装,员队伍素质全面提升。坚持把学贯彻作为首要任务,通过集中学、专题辅导、个人自学等多种形式,不断深化员的思想认识和理论水平。一是深入开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织全县员干部深入学了《谈治国理政》《学纲要》等重要文献,确保学深悟透、入脑入心。二是丰富学载体。充分利用“学强国”平台、员远程教育系统等线上资源,以及校、红色教育基地等线下阵地,构建多渠道、多层次的学体系,使广大员随时随地都能接受的理论教育。三是加强教育培训。依托县委校,开设各类专题培训班,邀请专家学者授课,帮助员干部掌握新知识、新技能,提高解决实际问题的能力。截至目前,共举办各类培训班20余期,培训员干部3000余人次。四是严格考核评价。建立完善员教育培训效果评估机制,通过考试、测评等方式,检验学成果,确保学不走过场、不流于形式。
(三)聚焦关键领域,基层组织建设不断加强。紧紧围绕提升基层组织组织力这一核心目标,着力在建强班子、带好队伍、服务群众等方面下功夫,推动基层组织全面进步、全面过硬。一是优化组织设置。针对部分村(社区)组织设置不合理、功能发挥不充分等问题,通过合并重组、调整隶属关系等方式,优化组织设置,增强组织活力。二是加强队伍建设。实施“头雁”工程,选优配强村(社区)组织,加大对后备干部的培养力度,确保有人干事、能干成事。同时,严格落实村干部坐班值班制度,提高为民服务水平。三是提升服务能力。深入推进群服务中心建设,整合各类资源,提供“一站式”服务,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是强化监督管理。建立健全基层组织工作考核评价体系,定期开展工作专项检查,及时发现和纠正存在的问题,确保各项工作落到实处。五是创新工作方式。积极探索“互联网+”新模式,利用微信公众号、手机APP等信息化手段,拓展工作覆盖面,提高工作效率。
(四)注重实效导向,引领作用显著增强。坚持把工作与经济社会发展紧密结合,充分发挥组织的优势、组织优势和密切联系群众的优势,为推动全县高质量发展提供坚强保证。一是助力脱贫攻坚。充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用,组织员干部深入一线,精准施策,确保如期完成脱贫攻坚任务。截至目前,全县已有X个贫困村出列,X户贫困户脱贫,贫困发生率降至X%以下。二是促进乡村振兴。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,扎实推进农村人居环境整治、产业发展等工作,努力打造美丽乡村。三是优化营商环境。以“放管服”改革为契机,简化审批流程,提高办事效率,为企业提供优质高效的服务,吸引更多企业来XX投资兴业。四是维护社会稳定。健全矛盾纠纷多元化解机制,加强社会治安综合治理,严厉打击违法犯罪行为,营造安全和谐的社会环境。五是推进项目建设。围绕重大项目建设,成立临时支部,发挥员先锋队作用,协调解决项目推进中的难点问题,确保项目顺利实施。六是改善民生福祉。加大教育、医疗、养老等民生领域的投入,不断提升公共服务水平,让人民群众共享改革发展成果。
二、存在问题
尽管我县在基层工作中取得了一定成绩,但仍存在一些不容忽视的问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分员干部对工作重视不够,存在重业务轻的现象;二是基层组织建设还存在薄弱环节,个别村(社区)组织凝聚力、战斗力不强;三是员教育培训方式单一,针对性和实效性有待提高;四是引领作用发挥不够充分,与中心工作的融合度还需进一步加强。对于这些问题,我们将高度重视,认真分析原因,采取有效措施,切实加以解决。
三、下一步工作打算
(一)持续深化理论武装。深入学贯彻,将其作为员干部的必修课,坚持不懈地用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展集中轮训、专题研讨等形式,不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力,确保在思想上、上、行动上同保持高度一致。
(二)进一步夯实基层基础。继续加强基层组织建设,优化组织设置,选优配强领导班子,提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。加大对软弱涣散基层组织的整顿力度,确保每一个组织都成为坚强的战斗堡垒。同时,加强对员的日常教育管理,严格执行的组织生活制度,不断提升员队伍的整体素质。
(三)创新工作方式。积极探索符合时代特点和本地实际的工作新思路、新举措,不断丰富工作内容和形式。充分利用现代信息技术手段,拓宽工作渠道,提高工作效率。建立健全工作考核评价体系,定期开展督促检查,确保各项任务落到实处。
(四)强化引领作用。坚持以促发展,将工作与经济社会发展深度融合,推动形成工作与中心工作互促共赢的良好局面。在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等重点领域,充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,为全县高质量发展提供坚强保证。
在今后的工作中,我们将坚持以为指导,全面落实新时代的建设总要求,以更高的标准、更实的举措、更严的要求,推动基层工作再上新台阶,为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。
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