机关党委专职副书记201x年度抓基层党建工作述职报告

  根据《关于开展201x年度抓基层述职评议考核工作的通知》要求,现将我履行基层工作第一责任人职责,抓基层当家工作情况报告如下:

机关党委专职副书记201x年度抓基层党建工作述职报告

  一、履行工作特色和亮点

  在201x年,机关共辖1个基层、1个总支、26个支部,员501名。在工委、管委会的正确领导下,在各支部(总支)的大力支持配合下,在全体专兼职务工作人员的共同努力下,我始终紧紧围绕工委、管委会中心工作,用心谋划,主动作为,认真履行第一责任人职责,不断增强组织的战斗力和凝聚力,现将工作开展情况汇报如下。

  (一)提高站位,履行主体责任。作为机关专职副,我始终牢固树立“抓好是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的理念,把建设摆在首位,切实增强“四个意识”,严守纪律和规矩,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致,坚决做到“两个维护”。作为工作“第一责任人”,始终坚持把班子建设作为工作的重要基础,进一步强化管责任、指导督促班子成员按要求过好双重组织生活,带头履行工作责任,主动抓好工作。201x年,我主持召开会10次,组织中心组学7次,带队到支部开展调研和督导8次,讲授课5次,主持召开“严强转”民主生活会,组织机关基层支部开展9次主题日活动。我严格落实意识形态工作责任制,明确将意识形态工作纳入工作责任内容,组织召开4次意识形态工作推进会议。约谈在巡察中存在问题的支部主要领导,提出整改要求,出台《区机关关于加强支部建设的若干规定》,不折不扣做好巡察整改工作。

  (二)强化理论武装,筑牢思想根基。认真组织机关组织开展《谈治国理政》第一、二卷和《》的学,确保广大员干部深刻理解、准确把握其丰富内涵和精神实质。通过举办专题讲座、集中培训、在线学等多种形式,引导员干部深入学、系统学、持续学,不断提升理论素养和思想水平。201x年,机关组织了12次集中学,邀请专家学者进行专题辅导6次,组织员撰写心得体会200余篇。同时,积极创新学方式,利用新媒体平台推送学资料,开展线上答题竞赛等活动,激发员干部的学热情,确保学效果。,还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展了形式多样的实践活动,如参观红色教育基地、观看爱国主义影片等,使员干部在实践中深化对的认识,坚定理想信念。

  (三)聚焦主责主业,推动高质量发展。围绕工委、管委会中心任务,机关充分发挥组织的优势和组织优势,为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。一是强化服务意识,提升服务水平。针对企业和群众反映的热点难点问题,机关组织员干部深入一线,开展调研走访,及时解决实际困难,得到了广泛好评。二是优化营商环境,促进经济发展。机关积极配合相关部门,简化审批流程,提高办事效率,为企业提供优质高效的服务,助力区域经济健康发展。三是加强建设,营造风清气正的生态。坚持问题导向,深入开展“四风”问题专项整治,严肃查处违纪违法行为,树立了良好的机关形象。201x年,机关共查处违纪案件5起,处理违纪人员8人,有效维护了纪国法的权威性和严肃性。

  (四)夯实基层基础,提升组织力。以提升组织力为重点,突出功能,扎实推进基层组织标准化、规范化建设。一是加强支部建设,提升战斗堡垒作用。严格按照《中国支部工作条例(试行)》的要求,规范支部组织生活,落实“三会一课”制度,定期开展民主评议员活动,增强员的归属感和责任感。201x年,机关评选表彰了10个先进支部和20名优秀员,树立了先进典型,激励了广大员奋发有为。二是加强员队伍建设,提升员素质。坚持把标准放在首位,严格员发展程序,确保新员质量。同时,注重加强对员的教育培训,提高员的思想觉悟和业务能力。201x年,机关共发展新员30名,组织员参加各类培训500余人次。三是加强阵地建设,提升服务功能。积极推进员活动室、群服务中心等阵地建设,为员学交流、开展活动提供了良好条件。201x年,机关投入资金100万元,新建和改造员活动室10个,购置图书资料20xx余册,极大地丰富了员的精神文化生活。

  (五)注重创新引领,激发工作活力。面对新时代新任务,机关积极探索工作的新思路、新方法,努力实现工作与业务工作的深度融合。一是创新工作载体,提升工作实效。结合机关实际,推出了“员先锋岗”“志愿服务队”“结对帮扶”等一系列特色活动,激发了员干部的工作热情和创造力。201x年,机关共创建“员先锋岗”30个,组建志愿服务队10支,开展志愿服务活动50余次,帮助困难群众解决实际问题100余件。二是创新工作机制,提升管理水平。建立健全工作责任制,明确各级组织和员干部的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,加强工作信息化建设,建立工作数据库,实现数据共享、动态管理,提高了工作效率和管理水平。201x年,机关累计录入工作数据20xx余条,实现了工作信息化、科学化管理。

  (六)强化政建设,营造风清气正的生态。坚决贯彻落实规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,营造风清气正的良好氛围。一是加强政教育,筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展洁自律承诺等方式,增强员干部的洁自律意识。201x年,机关组织员干部观看警示教育片5部,参观政教育基地3次,签订洁自律承诺书500余份。二是加强监督执纪,严肃查处违纪行为。建立健全监督机制,加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为。201x年,机关共开展监督检查10次,发现问题线索20条,立案调查5起,给予纪处分8人。三是加强建设,树立良好形象。坚持问题导向,深入开展“四风”问题专项整治,坚决纠正形式主义、官僚主义等问题,树立了良好的机关形象。201x年,机关共查处“四风”问题10起,处理相关人员15人,有效维护了纪国法的权威性和严肃性。

  在201x年的基层工作中,我始终坚持以为指导,认真履行第一责任人职责,不断创新工作思路,扎实开展各项工作,取得了显著成效。但同时也清醒地认识到,工作中还存在一些不足之处,如部分员的学主动性不强、基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分等。在今后的工作中,我将继续按照工委、管委会的要求,进一步加强学,提升能力,改进,努力开创机关工作新局面,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。


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