某县委办公室2024年上半年工作总结及下一步工作计划

　　202x年，是县委、确定的“知难而进求突破年、是迎难而上促提升年、是破难而成谋实效年”。今年以来，县委办聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，以攻坚克难的实际行动，推动办公室各项工作取得大发展、大跨越。一是班子队伍精诚团结。组织开展各类活动，促进干部统一思想，提升办公室员干部凝聚力。上半年以来，共组织观看《榜样》电影，赴县综治中心、政教育基地、县规划展馆等地参观学和开展“三八”国际劳动妇女节主题日等办公室团体活动10余次，切实通过丰富的教育活动，推动员干部实现思想团结、步调统一，形成“心往一处想，劲往一处使”的良好工作氛围。二是加压奋进争先创优。创新开展“三提三敢”活动，通过制定考核方案、明确考核细则，实现对干部职工的量化考核，进一步强化干部工作能力，促进办公室工作质效提升，推动各项工作在考核中取得显著成绩。上半年以来，先后荣获202x年度精彩县域优胜奖；县直机关202x年度“模范机关”建设先进单位；202x年度“县域机关青年圈”理论学十佳先进集体等荣誉称号。202x年信息考核由202x年垫底、202x年中下游，到今年全市第3，成绩较202x年、202x年有大幅提升；202x年度全面深化改革工作奖励性考核全市排名第5，综合排名全市第5，省市同类县第8。三是百尺竿头不断创新。着力打造“教练型”领导干部，在调整状态升温度、转变思维换角度的基础上，组织召开12次时代动车会议，全面推动干部实现提升境界提维度的转变，同时，标志着办公室时代动车正式进入高速前进阶段。通过办公室全体会，先后组织本单位同志以及邀请部分县委部门和县直部门一把手进行业务授课，促使员干部拓宽知识储备、提升业务能力，今年以来，共组织授课15次。在开展创文创卫调研工作的基础上，延伸工作触角，拓展服务深度，围绕项目建设、产业发展、人文关怀等方面，积极探索新思路、新方法，不断提升服务质量和效率。

　　四是强化责任担当，确保工作落实到位。县委办始终将责任担当作为推动工作的重要抓手，建立健全各项规章制度，确保每一项工作都有专人负责、专人跟踪、专人反馈。特别是在重大活动和重要任务中，县委办更是充分发挥统筹协调作用，确保各项工作无缝对接、高效推进。例如，在202x年全县重点项目推进会上，县委办提前谋划，精心准备，确保会议顺利召开，为全县重点项目的顺利推进提供了有力保障。，县委办还积极协助县委领导开展各类调研活动，深入基层了解实际情况，为县委决策提供第一手资料。今年以来，县委办共协助县委领导开展各类调研活动30余次，收集整理各类意见和建议100余条，为县委科学决策提供了重要参考。

　　五是深化建设，打造洁高效团队。县委办始终把建设摆在突出位置，严格按照规定精神和省、市、县有关要求，不断加强风政建设，营造风清气正的工作环境。一是加强理论武装，提升站位。组织全体干部职工深入学了，特别是关于全面从严治的重要论述，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格落实风政建设责任制，层层传导压力。年初，县委办与各科室签订了风政建设责任书，明确了责任分工和工作要求，确保责任落实到人、任务落实到岗。三是持续深化“四风”整治，坚决防止反弹回潮。通过定期开展自查自纠、专项检查等方式，加大对“四风”问题的查处力度，确保全体干部职工始终保持清醒头脑，不越红线、不碰底线。今年以来，县委办未发生一起违反规定精神的问题，保持了良好的工作和纪律。

　　六是注重人才培养，激发队伍活力。县委办高度重视人才队伍建设，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，不断优化人才结构，提升队伍整体素质。一是加大培训力度，提升综合素质。组织全体干部职工参加各类培训班和专题讲座，特别是针对新入职人员，制定了详细的培训计划，确保他们尽快熟悉工作环境、掌握业务技能。今年以来，县委办共组织各类培训活动20余次，参训人员达300余人次，有效提升了干部职工的专业能力和综合素质。二是完善激励机制，激发工作热情。结合实际，制定了《县委办干部职工考核办法》，明确了考核标准和奖惩措施，充分调动了干部职工的积极性和创造性。三是关心关爱干部，营造温馨氛围。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，及时了解干部职工的思想动态和生活情况，帮助解决实际困难，增强了队伍的凝聚力和向心力。今年以来，县委办共开展谈心谈话活动50余次，走访慰问困难职工10人次，切实让干部职工感受到了组织的温暖和关怀。

　　七是加强信息化建设，提升办公效能。面对信息化时代的新挑战，县委办主动适应形势变化，大力推进信息化建设，不断提升办公自动化水平。一是完善基础设施，夯实技术支撑。投入专项资金，对办公室网络设备进行了全面升级，确保网络运行稳定、安全可靠。同时，购置了一批先进的办公设备，提高了工作效率。二是开发应用系统，优化业务流程。根据实际需求，开发了多个业务应用系统，实现了文件管理、会议安排、公务接待等工作的全流程电子化，大大简化了工作程序，提高了工作效率。三是加强数据管理，确保信息安全。建立了严格的数据管理制度，定期对数据进行备份和恢复演练，确保数据的安全性和完整性。今年以来，县委办共处理各类文件20xx余件，组织各类会议150余次，接待来访人员300余人次，均实现了无纸化办公，有效节约了资源，提高了工作效率。

　　八是强化对外交流，提升形象宣传。县委办积极拓展对外交流渠道，加强与上级部门和其他兄弟单位的沟通联系，不断提升县委办的社会影响力和美誉度。一是加强与上级部门的汇报沟通。定期向上级部门汇报工作进展，争取更多的支持和指导。今年以来，县委办共向上级部门报送各类材料50余份，得到了上级部门的高度评价。二是加强与其他兄弟单位的交流合作。通过举办座谈会、研讨会等形式，加强与兄弟单位的交流互动，学借鉴先进经验，共同探讨解决问题的方法和途径。今年以来，县委办共与10余个兄弟单位开展了交流活动，取得了良好的效果。三是加强对外宣传报道。充分利用各种媒体平台，广泛宣传县委办的工作成效和先进典型，树立良好的社会形象。今年以来，县委办在各类媒体上发表宣传报道30余篇，有效提升了县委办的知名度和影响力。

　　202x年，县委办在县委、的坚强领导下，紧紧围绕“知难而进求突破年、迎难而上促提升年、破难而成谋实效年”的总体要求，以攻坚克难的实际行动，推动各项工作取得了显著成效。下一步，县委办将继续深入学贯彻，全面落实县委、的各项决策部署，进一步解放思想、开拓创新，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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