某市城管局党组书记201x年抓党建工作述职报告

  201x年,市城管局组按照“围绕发展抓,抓好促发展”的工作思路,以推动员干部思想转变、促进城市管理工作出实效为目标,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、巡察整改、“严强转”专项行动、环境提升行动为契机,切实加强的思想、组织、建设,有力推动了城市管理高质量发展,呈现了工作与业务工作相融合、互促进的良好态势。现将201x年抓机关工作报告如下:

某市城管局党组书记201x年抓党建工作述职报告

  一、主要工作

  (一)强化理论学,坚决做到“两个维护”

  深入学贯彻。制定组理论学中心组和机关201x年理论学计划,将作为各级组织学的重中之重,做到真学真懂、真信真用。局组坚持以上率下,严格落实学计划要求,认真学规定内容,并紧密结合各项重要活动,进行学研讨和对照检查,用科学理论指导工作方向。201x年,共组织组理论学中心组学了XX次,局班子成员运用所学理论为机关、基层上课XX次,机关和下属事业单位全员性理论测试XX次。

  2. 积极开展“创建学组织”活动。依托群众教育实践活动为载体,组织开展多层次、多渠道、多形式的学教育活动。开展了“读书月”活动,向基层支部发放理论书籍,XX名同志在机关“我最喜爱的一本书”书评征文活动中受到表彰。积极组织参加上级举办的各项活动,并为单位赢得了荣誉。宣传部授予我局XX名同志“学强国”平台“学之星”荣誉称号,XX名同志在芜湖市庆祝新中国成立70周年主题演讲比赛中获XX等奖,XX名同志在市直机关红色经典诵读比赛中获得XX等奖。

  3. 开展了“章百日学”活动。认真贯彻落实“扎实学和贯彻章”的重要指示,局组带头学,对照检查。及时检视问题,查摆不足,确保学成效。通过学,全体员进一步增强了章意识,提高了遵守章、维护章的自觉性,使章成为全体员的行为准则。同时,结合实际工作,开展了一系列章知识竞赛、章专题讲座等活动,进一步深化了对章的理解和认识,提升了员的素养和理论水平。

  (二)加强组织建设,夯实基层基础

  推进支部标准化规范化建设。按照组织部的要求,结合我局实际,制定了《市城管局支部标准化规范化建设实施方案》,明确了建设目标、任务和措施。各支部严格按照方案要求,认真查找自身存在的问题,制定整改措施,逐项落实。通过标准化规范化建设,各支部的组织力、凝聚力和战斗力显著增强,员的先锋模范作用得到充分发挥。201x年,我局共有X个支部被评为市级“五星级支部”,X个支部被评为“四星级支部”。

  2. 加强员队伍管理。严格员发展程序,注重从一线优秀职工中发展员,确保员队伍的质量。全年共发展员XX名,其中一线职工占XX%。加强对员的日常教育管理,严格执行“三会一课”制度,定期召开组织生活会,开展民主评议员活动。对于不合格员,按照有关规定进行处置,确保员队伍的纯洁性。201x年,我局共处置不合格员X名,其中劝退X名,除名X名。

  3. 强化基层组织培训。为了提高基层组织的工作能力和水平,我局组织了多次基层组织培训班,邀请校教授、优秀组织等进行授课,内容涵盖的基本理论、务工作实务、基层工作经验交流等方面。通过培训,基层组织的理论素养和业务能力得到了明显提升,为推动基层工作奠定了坚实的基础。201x年,共举办基层组织培训班X期,培训基层组织XX人次。

  (三)深化建设,营造风清气正的生态

  持续推进政建设。严格落实规定及其实施细则精神,持续深化“四风”整治,坚决纠正形式主义、官僚主义问题。局组定期召开政建设工作会议,分析形势,部署任务,层层压实责任。全年共召开政建设工作会议XX次,签订政建设责任书XX份。通过开展警示教育、政谈话、政文化建设等活动,不断强化员干部的洁自律意识。201x年,共组织观看警示教育片XX次,开展政谈话XX人次,评选表彰“洁家庭”XX户。

  2. 加大监督执纪力度。建立健全监督机制,完善内部管理制度,强化权力运行的制约和监督。局组成立了纪检监察小组,负责对全局员干部的日常监督,发现问题及时提醒、纠正。同时,积极配合市监委开展监督检查,严肃查处违纪违法行为。201x年,共受理举报XX件,立案调查XX起,给予处分XX人,有效震慑了违纪违法行为,维护了纪律的严肃性。

  3. 推进“互联网+监督”工作。充分利用现代信息技术手段,推进“互联网+监督”工作,实现监督工作的信息化、智能化。建立了“市城管局监督平台”,集成了举报、问题线索管理、执纪审查等功能模块,实现了监督工作的全流程管理。通过平台,可以实时掌握监督工作的进展情况,及时发现和解决问题,提高了监督工作的效率和效果。201x年,通过监督平台受理举报XX件,办结XX件,满意率达到了XX%。

  (四)创新工作方式,提升城市管理水平

  推动智慧城管建设。顺应信息化发展趋势,加快推进智慧城管建设,提升城市管理的智能化水平。201x年,我局启动了智慧城管平台建设项目,整合了现有的城市管理信息系统资源,构建了一个集数据采集、分析、决策、指挥于一体的综合管理平台。通过平台,可以实现对城市管理问题的快速发现、精准定位、高效处置,大大提高了城市管理的效率和质量。目前,智慧城管平台已初步建成并投入试运行,取得了良好的效果。

  2. 实施精细化管理。按照“绣花功夫”管理城市的要求,积极推进城市管理精细化。制定了《市城管局城市管理精细化实施方案》,明确了管理标准、工作流程和考核办法。各业务部门严格按照方案要求,细化工作措施,落实管理责任。通过实施精细化管理,城市环境面貌得到了明显改善,市民满意度不断提升。201x年,我局共收到市民表扬信XX封,感谢锦旗XX面。

  3. 加强队伍建设。为了提高城市管理队伍的整体素质和服务水平,我局加大了对干部职工的教育培训力度。全年共举办各类培训班XX期,培训干部职工XX人次。同时,加强了对干部职工的考核评价,建立了以绩效为导向的考核激励机制。通过考核评价,激发了干部职工的工作积极性和创造性,促进了城市管理工作的创新发展。201x年,我局共有XX名干部职工被评为先进个人,XX个集体被评为先进单位。

  二、存在问题

  尽管201x年我局的工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  理论学的深度和广度还需进一步加强。部分员对理论学的重要性认识不够,存在应付心理,学效果不理想。个别员对新思想、新理论的理解还不够深刻,运用到实际工作中还存在一定的差距。

  2. 工作的创新性和针对性还需进一步提高。在工作中,存在一些传统做法和惯性思维,缺乏创新意识。部分基层组织在开展活动时,形式单一,内容陈旧,吸引力不强,难以调动员的积极性和参与度。

  3. 城市管理工作中还存在一些短板和弱项。尽管城市管理的总体水平有所提升,但在某些领域和环节还存在一些问题,如城市基础设施建设滞后、环境卫生管理不到位、力度不够等问题,影响了城市的整体形象和市民的生活质量。

  三、下一步工作打算

  针对存在的问题和不足,201x年我局将继续坚持以为指导,全面落实新时代的建设总要求,以更加务实的、更加有效的举措,推动工作再上新台阶。

  深化理论学,提高员的思想素质。继续把学作为首要任务,采取集中学与个人自学相结合、线上学与线下学相结合等方式,不断丰富学内容,创新学形式,提高学效果。同时,加大对学成果的检查考核力度,确保学任务落到实处。

  2. 创新工作方式,增强组织的生机活力。积极探索工作的新路径、新方法,努力打造具有城管特色的品牌。充分利用新媒体、新技术手段,拓宽工作渠道,增强工作的吸引力和影响力。加强基层组织建设,选优配强基层组织,提升基层组织的战斗力和凝聚力。

  3. 强化建设,营造风清气正的生态。严格落实规定及其实施细则精神,坚持不懈地反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全建设长效机制,加大监督执纪问责力度,严肃查处违纪违法行为,保持反腐败高压态势。加强政文化建设,弘扬清风正气,营造风清气正的良好氛围。

  4. 提升城市管理水平,增强市民的获得感和幸福感。继续推进智慧城管建设,优化城市管理流程,提高城市管理效率。深化城市管理精细化,加强城市基础设施建设和维护,改善城市环境面貌。加大力度,依法查处违法违规行为,维护城市秩序。加强与市民的沟通互动,广泛听取市民的意见建议,不断提高城市管理工作的透明度和公信力。

  201x年我局将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的,扎实推进各项工作,努力开创工作新局面,为推动城市管理高质量发展作出新的更大贡献。


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