某市税务局党风廉政教育工作经验总结

　　为持续深化清税务文化建设，XX市税务局立足地方特色，科学整合政资源，推进运用现代科技，聚力打造“XX清源”政品牌，探索出一条风政教育全新途径。一、精心组织，绘就蓝图，“高站位”谋划系统工程。局高度重视政文化建设工作，始终将其摆在突出位置。一是强化组织领导。切实担负起洁文化建设责任，将政展厅建设纳入风政建设和反腐败工作进行谋划布局，建立健全统筹协调机制，主要负责人亲自部署安排。印发了《推动政文化展厅建设实施方案》，方案科学制定项目计划，明确“时间表”、画出“路线图”。建设期间纪检组、机关密切配合，办公室等部门积极支持、同向发力，构建起上下联动、齐抓共管、合力推进政文化建设的新格局。二是注重融入融合。在创建之初，明确提出坚持把洁文化建设贯通到的、思想、组织、、纪律和制度建设的各个方面的要求，融入“抓好务、带好队伍、干好税务”日常税收工作实践，聚焦“XX引领”“清保障”“法治护航”这一主线，使展厅内容贴近干部职工工作、学、生活各个环节，厚植具有认同感、归属感的洁文化氛围。三是坚持久久发力。为有效发挥新时代洁文化建设的基础性、系统性和长期性作用，秉承“立足当前、着眼长远、科技引领、亮点鲜明、功能集成”的创建原则，突出展厅建成后使用的可持续、易更新升级等特点，对内建成集税务文化宣传、税收知识普及、税务精神传承等功能为一体的“税务人”精神家园，对外将作为展示XX税务形象的亮丽“名片”。

　　二、唱响音，丰富载体，“高质量”整合文化资源。精心打造了政书画长廊、忏悔墙、VR互动体验馆、流金税月室、正心斋、政考试中心等共计XX个版块，内容丰富，精品纷呈，有效发挥政教育基地的吸引力、感召力、影响力。一是以传统文化为基石，弘扬中华优秀传统文化中的洁元素。通过政书画长廊展示了历代名人的洁故事和警句格言，不仅让参观者感受到传统文化的魅力，更激发了他们内心的洁意识。如《包拯拒礼》《杨震暮夜却金》等经典故事，通过生动的画面和文字，让参观者在潜移默化中受到教育。同时，结合现代技术手段，利用AR技术让参观者能够与历史人物进行虚拟对话，增强互动性和趣味性，使洁文化更加深入人心。

　　二是以现代科技为支撑，创新政教育形式。VR互动体验馆利用虚拟现实技术，模拟各种贪腐行为的后果，让参观者身临其境地感受到违法违纪行为带来的严重后果。这种沉浸式的体验方式，不仅增强了教育的直观性和震撼力，还提高了参观者的参与度和记忆点。，政考试中心配备了先进的计算机系统，定期组织干部职工进行政知识测试，通过考试的形式巩固学成果，确保洁理念入脑入心。考试内容涵盖纪国法、政准则、职业道德等多个方面，既检验了干部职工的学成效，又促进了洁文化的传播。

　　三是以实际案例为警示，增强警示教育效果。忏悔墙展示了近年来查处的典型案例，通过真实的故事和深刻的反思，警醒每一位参观者引以为戒，时刻保持清醒头脑。这些案例涉及不同岗位、不同层级的人员，具有较强的代表性和警示意义。同时，流金税月室通过多媒体展示技术，回顾了税务系统的发展历程，展示了税务干部在不同历史时期的奋斗精神和洁风范，激励广大干部职工继承和发扬优良传统，坚定理想信念，恪守洁底线。

　　三、拓展渠道，深化影响，“高标准”提升教育实效。为进一步扩大政文化的覆盖面和影响力，XX市税务局不断创新宣传教育方式，拓宽传播渠道，力求将洁理念传递到每一个角落。一是加强线上平台建设。充分利用互联网和新媒体平台，开设“XX清源”微信公众号、微博账号等，定期发布洁文化相关资讯、文章和视频，打造线上线下相结合的立体化宣传教育网络。通过这些平台，不仅能够及时传达上级关于洁文化建设的重要指示精神，还能广泛收集干部职工的意见建议，形成良好的互动交流机制。同时，定期开展在线答题、微电影展播等活动，增强宣传教育的趣味性和吸引力，提高干部职工的参与度。

　　二是深化线下活动开展。每年组织一次“洁文化月”主题活动，围绕“学了”、规纪等内容，举办专题讲座、研讨会、知识竞赛等多种形式的活动，营造浓厚的洁文化氛围。特别是邀请专家学者、先进典型作专题报告，分享洁从政的经验体会，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。，还积极组织干部职工参观政教育基地，通过实地考察、现场教学等方式，增强教育的直观性和感染力。

　　三是推动社会共建共享。积极与地方、纪检监察机关、新闻媒体等单位建立合作机制，共同开展洁文化宣传活动，形成全社会关注和支持的良好局面。如联合举办“洁文化进校园”“洁文化进社区”等活动，通过丰富多彩的形式，将洁文化融入群众日常生活，提高全社会的洁意识。同时，鼓励社会各界积极参与洁文化建设，提供更多的创意和建议，形成共建共享的良好格局。

　　四、强化考核，确保长效，“高水平”推进制度建设。为确保洁文化建设取得实效，XX市税务局不断完善考核评价体系，强化监督问责，推动各项工作落地落实。一是建立健全考核机制。将洁文化建设纳入年度绩效考核指标体系，明确具体标准和要求，确保各项工作有目标、有措施、有检查、有奖惩。通过定期开展自查自评、互查互评等方式，全面掌握各单位洁文化建设进展情况，及时发现和解决存在的问题。同时，将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，激励各级领导干部和广大干部职工积极参与洁文化建设。

　　二是严格监督执纪问责。局纪检组充分发挥监督职能，加强对洁文化建设工作的监督检查，严肃查处违反洁自律规定的行为，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。通过明察暗访、专项检查等形式，深入基层一线了解实际情况，发现问题线索及时处理，确保洁文化建设各项措施落到实处。同时，加大对典型案例的通报曝光力度，发挥警示教育作用，形成强大的震慑效应。

　　三是持续优化制度设计。根据形势任务的变化和发展需要，不断总结经验教训，完善洁文化建设相关制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性。如制定《洁文化建设管理办法》《洁文化宣传教育工作规范》等文件，明确职责分工、工作流程、保障措施等内容，为洁文化建设提供有力的制度保障。同时，注重制度执行情况的跟踪评估，及时调整优化，确保制度的生命力和执行力。

　　通过上述举措，XX市税务局在洁文化建设方面取得了显著成效，形成了具有地方特色的“XX清源”政品牌。未来，将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实“学了”，不断深化洁文化建设，为推动税收事业高质量发展提供坚强保障。

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