人社局工委副书记党建工作述职报告

　　201x年，在工委、管委会的正确领导下，在人社局全体员的积极配合下，本人认真学领会的十八届六中全会和精神，积极贯彻落实，、，新区、和工委、管委会的系列决策部署，认真履行基层工作第一责任人职责，持续推进全面从严治工作，的思想、组织、和制度建设取得新成效，较好地完成了全年工作任务。现将一年来本人抓工作情况报告如下：

　　一、主要做法和成效

　　践行从严治，全面落实主体责任。坚持把工作摆在关键位置，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，做到、业务工作“两手抓，两手硬”。于年初签订了责任书，切实抓好从严治责任落实，研究分析问题，制定计划措施，加强推动落实。有组织、有计划地推进“两学一做”常态化教育，增强“四个意识”。的召开后，把学宣传贯彻的精神作为首要责任，组织全体员干部收听收看，参加工委、管委会的专题报告会，带头讲课，推动支部委员、骨干共同讲课、谈体会，抓紧抓好、抓出成效。201x年，本人积极参加本部门各项组织活动，分别以“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”、与就业培训等主题讲课，围绕学宣传贯彻的精神组织了6次课。

　　2. 严肃内生活，营造健康良好生态。本人认真贯彻《关于新形势下内生活的若干准则》，坚持民主集中制，牢固树立大局意识，自觉维护班子团结。本人对部门的重点工作和重大事项认真研究安排，特别是涉及选人用人、购买服务大额资金和专项资金等事项，严格执行相关法规制度。认真落实规定精神，坚决抵制“圈子文化”和“好人主义”，深刻认识到黄兴国对XX生态破坏的严重危害，自觉抵制和克服。在工作中未违反任何相关法规制度纪律。本人时刻牢记自己第一身份是员，过好双重组织生活，积极参加领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，不断提升自身的性修养和领导能力。

　　二、存在的不足与改进措施

　　尽管在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进。一是理论学不够深入，尤其是在学贯彻方面，还需进一步深化理解，提高运用理论指导实践的能力。二是基层工作创新力度不够，部分支部在开展活动中形式较为单一，缺乏吸引力和实效性。三是干部队伍建设有待加强，个别干部的思想认识和工作能力与新时代的要求还有一定差距，需要通过教育培训和实践锻炼，进一步提升干部队伍的整体素质。

　　针对上述问题，本人将在以下几个方面采取措施进行改进：

　　深入学贯彻。将学作为首要任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，不断深化对这一重要思想的理解和把握，确保的理论创新成果深入人心。同时，注重理论联系实际，将学成果转化为推动工作的强大动力，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　2. 创新基层工作方式方法。积极探索适应新形势新任务要求的工作新模式，丰富和拓展组织活动的内容和形式，增强活动的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的学交流平台，促进员之间的互动交流，激发员参与组织活动的积极性和创造性。加强对基层组织的培训指导，提升其组织活动的能力和水平，确保基层工作扎实推进。

　　3. 加强干部队伍建设。按照德才兼备、以德为先的原则，严格选拔任用干部，注重培养选拔年轻干部和专业型人才，优化干部队伍结构。加大对干部的教育培训力度，特别是加强对的路线方针政策、法律法规、业务知识等方面的培训，提高干部的素养和履职能力。建立健全干部考核评价体系，完善激励约束机制，激发干部干事创业的热情和活力。同时，严格落实风政建设责任制，强化对干部的日常监督管理，防止腐败现象的发生。

　　三、下一步工作打算

　　201x年，本人将继续在工委、管委会的坚强领导下，带领人社局全体员，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶。

　　坚持的领导，强化引领。始终把的建设放在首位，坚决维护权威和集中统一领导，坚决贯彻落实和上级组织的各项决策部署，确保政令畅通、执行有力。深入学贯彻，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人社工作的正确方向。

　　2. 抓实基层基础，夯实组织保障。进一步巩固和拓展“两学一做”学教育成果，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员牢记初心使命，勇于担当作为。加强对基层组织的分类指导，推动机关支部、事业单位支部、离退休支部等不同类型组织均衡发展，全面提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。加大员发展力度，注重从优秀青年、专业技术骨干中发展员，不断优化员队伍结构。

　　3. 服务中心大局，提升服务效能。紧紧围绕、和新区、中心工作，充分发挥职能作用，主动服务改革发展稳定大局。深化“放管服”改革，优化营商环境，提高服务水平，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。加强就业创业服务，完善社会保障体系，维护劳动关系和谐稳定，努力实现更高质量和更充分就业。积极推进人才强市战略，加大高层次人才引进和培养力度，为经济社会发展提供强有力的人才支撑。

　　4. 弘扬优良，树立良好形象。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入一线，倾听民声、了解民意，切实解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。加强政文化建设，营造风清气正的良好氛围，树立人社部门为民务实清的良好形象。

　　201x年，本人将以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作，带领人社局全体员，锐意进取、奋发有为，为推动全市人社事业高质量发展作出新的更大贡献。

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