党委书记抓基层党建工作述职报告

　　现就本人一年来抓工作情况报告如下，请予以评议。

　　一、主要工作情况

　　扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。X月份以来，制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育推进、工作、调研三个方案及学研讨计划；明确项点、时间节点内容。采取中心组学方式，分三个专题，组织班子成员逐字逐句研学《学纲要》、《重要论述选编》、《中国章程》、《问责条例》等内容；邀请校教授专题授课，进一步加深对的深刻内涵和精神实质的理解。组织班子深入开展调研X次，完成调研报告X个。通过主题教育，进一步增强了全体班子成员的“四个意识”，坚定了“四个自信”，落实了“两个维护”，进一步增强了班子的定力。同时，通过一系列的学教育活动，提高了员干部的思想素质，增强了组织的凝聚力和战斗力，为推动单位各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　2. 深化领导班子工作机制建设。一方面，制定了领导班子工作机制实施办法，制定了“三重一大”决策制度，明确了会议事决策规则、政联席会议事决策规则、专题会议事规则、指挥长办公会议事规则，分别列出议事决策清单和程序，既对把方向、管大局、保落实作出制度性安排，又避免成为生产经营指挥中心。在日常工作中，引导班子成员落实“三重一大”事项实施细则，严格审核议题动议、调研论证情况，确保了各项工作运转高效、有机衔接。另一方面，严格按领导班子工作机制运行规定操作，对涉及“三重一大”事项，会前2天动议，会上充分讨论，再表决，并形成会议纪要。201x年以来，召开会X次，X个重要事项纳入会进入议事流程。召开政联席会X次，招投标、物资采购、资金拨付等X个重要事项进行了上会研究。召开专题会议X次，召开行政办公会议X次，周工作例会X次，对、安全管理、施工组织、基础管理等工作进行重点部署，及时编发了会议纪要。确保日常各项管理工作有序开展，提升了领导班子的决策能力和执行效率。

　　3. 深化推进“三会一课”质量年建设。一是有序推进抓落实。起草制定了“三会一课”质量年推进方案，明确了“三会一课”的具体内容、形式、频次和标准，确保“三会一课”制度化、规范化。二是创新形式提质量。结合实际，探索运用网络平台、手机APP等现代信息技术手段，丰富“三会一课”的形式和内容，提高员参与度和学效果。三是强化考核促提升。建立健全“三会一课”考核评价机制，定期检查和评估各支部的落实情况，对表现突出的给予表彰奖励，对存在问题的及时督促整改，确保“三会一课”真正发挥作用。通过以上措施，进一步规范了基层组织生活，增强了员的责任感和使命感，提升了组织的战斗力和创造力。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管在过去的一年中，我们在工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以解决。一是理论学的深度和广度有待加强。部分员干部对的学不够深入，理解不够透彻，存在浅尝辄止的现象。二是工作与业务工作的融合度不高。个别部门和单位在推进工作时，未能将工作与业务工作紧密结合，导致工作流于形式，缺乏实效。三是基层组织建设仍需加强。部分支部的组织力、凝聚力和战斗力不强，员先锋模范作用发挥不够充分，影响了整体工作水平的提升。四是员干部队伍的能力素质有待提升。面对新形势新任务，部分员干部的知识结构和能力水平还不能完全适应工作需要，亟需加强教育培训，提高综合素质。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题和不足，我们将认真贯彻落实的各项决策部署，以更加务实的态度和举措，扎实推进工作，不断提升工作水平。一是持续深化理论武装。继续组织员干部深入学，特别是关于的建设的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学、专题培训、在线学等多种形式，不断提高员干部的理论素养和站位。二是强化与业务的深度融合。坚持围绕中心、服务大局，把工作贯穿于业务工作的全过程，做到工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保工作与业务工作相互促进、相得益彰。三是加强基层组织建设。加大对基层组织的支持力度，完善基层组织设置，优化组织架构，提升组织功能。加强对基层组织和务工作者的培训，提高其履职能力和服务水平。四是注重培养高素质干部队伍。坚持管干部原则，严格执行干部选拔任用工作条例，树立正确的用人导向，注重德才兼备、以德为先，大力选拔敢于担当、善于作为的优秀干部。加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，为单位的发展提供坚强的人才保障。五是推进风政建设。严格落实全面从严治的要求，健全风政建设责任制，加强政风险防控，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。六是积极践行群众路线。坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。通过以上措施，我们将努力开创工作新局面，为单位的高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

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