履行管党治党主体责任和“一岗双责”情况专题会发言材料

　　履行管治主体责任和“一岗双责”情况专题会发言材料

　　今年以来，在的坚强领导下，本人始终带头遵守执行全面从严治各项规定，认真落实全面从严治主体责任，切实履行“一岗双责”，现将有关情况汇报如下：

　　一、履职“一岗双责”情况

　　一是加强理论学，提高站位。坚决捍卫“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把稳方向、严守纪律。深入学贯彻的精神，坚决贯彻落实、和各项决策部署，充分认识全面从严治工作的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强做好全面从严治的紧迫感和责任感，主动适应新常态，完善落实工作机制，积极推进经济社会发展。二是严守纪国法，加强政建设。始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，带头执行“规定”及其实施细则和省市实施办法，自觉反对“四风”，严格执行办公用房、住房、用车及工作人员配备等方面待遇规定，坚持秉公用权、守住法纪底线，时刻做到思想上警钟长鸣，工作中严格自律，生活中防微杜渐。严格遵守纪律，带头遵守《洁自律准则》等洁自律各项规定，加强对亲属和身边工作人员的管理和教育，净化生活圈、工作圈和朋友圈，始终保持高度的事业心、责任感和良好的工作。

　　三是强化责任担当，推动工作落实。作为部门主要负责人，我始终把全面从严治责任扛在肩上、抓在手上，切实履行好第一责任人职责。定期召开专题会议，研究部署风政建设和反腐败工作，制定年度工作计划，明确目标任务，细化责任分工，确保各项工作有序推进。同时，注重发挥领导班子成员的作用，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在具体工作中，我坚持问题导向，针对重点领域和关键环节，深入开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感和满意度。，我高度重视干部队伍建设，严格落实《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用忠诚干净担当的干部，为事业发展提供坚强组织保证。

　　四是注重制度建设，巩固长效机制。制度是管根本、管长远的。为确保全面从严治各项任务落到实处，我注重从制度层面入手，不断健全完善相关制度机制。结合实际，修订完善了《风政建设责任制实施办法》《领导干部洁从政若干规定》等一系列制度文件，为全面从严治提供了坚实的制度保障。同时，注重制度执行的刚性约束，加大监督检查力度，对违反制度规定的行为严肃追责问责，确保制度的权威性和执行力。通过一系列制度建设，进一步巩固了全面从严治的长效机制，为推动部门各项工作健康发展奠定了坚实基础。

　　二、存在的问题和不足

　　虽然在履行全面从严治主体责任和“一岗双责”方面取得了一定成效，但与上级要求和群众期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学不够深入系统。尽管能够按时参加各类学活动，但在系统学和深刻领会方面还有差距，特别是在运用理论指导实践、破解难题的能力上还需进一步提升。二是政风险防控还需加强。虽然建立了较为完善的政风险防控体系，但在实际操作中还存在一些薄弱环节，个别干部的思想认识还不够到位，政风险防控措施落实不到位的情况时有发生。三是责任传导不够到位。虽然制定了明确的责任清单，但在实际工作中，个别部门和同志的责任意识不强，存在推诿扯皮现象，影响了工作效果。四是干部仍需改进。尽管通过多种方式加强了干部建设，但仍有个别干部工作不实，存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加大力度整治。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题和不足，我将在今后的工作中进一步增强责任意识，强化工作举措，努力推动全面从严治向纵深发展。具体措施如下：

　　一是持续深化理论学。将深入学贯彻作为首要任务，紧密结合实际，创新学方式，丰富学内容，不断提高理论素养和实践能力。通过中心组学、专题研讨、专家讲座等多种形式，引导员干部深刻领会的创新理论的精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重学以致用，将理论学成果转化为推动工作的强大动力，不断提升履职尽责的能力和水平。

　　二是进一步加强政建设。严格落实风政建设责任制，不断完善政风险防控体系，加大对重点领域和关键环节的监督力度，坚决查处违纪违法行为。加强对员干部的日常教育管理，特别是对年轻干部的培养教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，进一步优化权力运行机制，推进公开透明，接受社会监督，确保权力在阳光下运行。

　　三是严格落实责任传导。建立健全责任传导机制，明确各级各部门的责任清单，层层压实责任，确保责任到人、任务到岗。定期开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。同时，注重发挥考核评价的导向作用，将全面从严治责任落实情况纳入绩效考核体系，作为评先评优的重要依据，激发广大员干部的积极性和创造性。

　　四是持续改进干部。继续深化干部建设，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力抓落实。建立健全激励约束机制，加大对先进典型的表彰宣传力度，营造崇尚实干、担当作为的良好氛围。同时，注重加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　在的坚强领导下，我将继续保持清醒头脑，增强责任意识，勇于担当作为，坚定不移推进全面从严治，为实现部门高质量发展提供坚强的保障。感谢大家的支持和帮助！

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