201x年度基层党建述职报告

　　201x年，按照工作要求，深入学贯彻和的十九届四中全会精神，切实履行组织抓基层第一责任人职责，真抓实干、开拓创新，以身作则、当好表率，有效提升了工作水平，为各项工作开展提供了坚强保障。一、履职情况（一）切实加强思想建设。坚持以理论武装统领机关思想建设，自觉用武装头脑、指导实践。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化经常性教育、规纪教育，及时传达学上级和重要指示、会议精神，引导员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）从严落实管主体责任。把管治作为最根本的责任，认真学和省、市、领导对新形势下加强的建设的重要论述和要求，定期召开组会议研究工作任务、解决突出问题。认真履行组“第一责任人”职责，制定风政建设主体责任清单，组织签订风政建设责任书，形成组为第一责任人、班子成员为直接责任人的齐抓共管格局。着力推进突破项目，针对阵地建设思想认识不到位、利用率不高等问题，完善活动阵地，规范管理制度，每周组织员活动，推动工作向纵深发展。

　　（三）扎实推进工作重点任务。严肃内生活，落实“三会一课”等的组织生活制度，高标准召开民主生活会，带头讲课4次。认真贯彻执行民主集中制，重大事项集体研究、群策群力。切实加强员管理，从严落实发展员审查制度，4名人员提交入申请书；强化员排查，接收员13名，转出员22名，确保员实有数清楚准确；严格按照规定比例收缴费并及时足额上缴。坚持集中谈话与个别谈话相结合，运用正反典型和身边案例，加强员干部规纪、洁勤政教育，促进政教育经常化、规范化、制度化。

　　（四）提升组织战斗力和凝聚力。为适应新时代工作的新要求，我们不断探索和创新工作方法，努力提升组织的战斗力和凝聚力。一是加强基层组织建设，通过开展“星级支部”创建活动，激发基层组织的活力和创造力。二是优化员队伍结构，注重在生产一线、青年职工和技术骨干中发展员，确保员队伍始终保持先进性和纯洁性。三是建立健全员激励机制，通过评选表彰优秀员、优秀务工作者等形式，树立典型，弘扬正能量，营造比学赶超的良好氛围。

　　（五）加强建设，打造清风正气的工作环境。建设永远在路上。我们始终坚持把建设作为的建设的重要内容来抓，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是深化“四风”整治，通过开展专项治理行动，严肃查处违规违纪行为，坚决纠正损害群众利益的行为。二是强化监督执纪问责，建立健全监督体系，加大对关键岗位、重要环节的监督检查力度，确保权力运行公开透明。三是推进公开，拓宽信息公开渠道，增强工作的透明度和公信力，让权力在阳光下运行。

　　（六）强化服务意识，提升为民服务水平。我们始终把人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，不断提升为民服务水平。一是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推出一系列便民利民措施，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。三是加强与群众的沟通联系，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取群众意见和建议，及时回应群众关切，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（七）推进与业务深度融合，促进经济社会高质量发展。我们坚持把工作与中心工作同谋划、同部署、同推进，充分发挥引领作用，推动经济社会高质量发展。一是加强领导班子建设，通过开展“一把手”能力提升工程，提升领导干部的综合素质和履职能力，为经济社会发展提供坚强的组织保证。二是实施人才强市战略，加大高层次人才引进和培养力度，为经济社会发展提供强有力的人才支撑。三是深化改革创新，积极应对经济新常态，加快推进供给侧结构性改革，大力发展新兴产业，推动传统产业转型升级，努力构建现代产业体系。四是强化法治保障，深入推进依法行政，加强法治建设，营造良好的法治环境，为经济社会发展保驾护航。

　　201x年，在的坚强领导下，我们紧紧围绕中心、服务大局，扎实推进工作，取得了显著成效。但我们也要清醒地看到，面对新形势新任务，我们的工作还存在一些不足和差距，如部分员干部的思想认识还需进一步提高，工作与业务工作的融合还需进一步深化，等等。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实各项决策部署，进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提升工作质量和水平，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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