201x年度基层党建述职报告

　　201x年，按照上级和工作要求，深入学贯彻和的十九届四中全会精神，切实履行组织抓基层第一责任人职责，真抓实干、开拓创新，以身作则、当好表率，有效提升了工作水平，为各项工作开展提供了坚强保障。

　　一、履职情况

　　（一）切实加强思想建设。坚持以理论武装统领机关思想建设，自觉用武装头脑、指导实践。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深化经常性教育、规纪教育，及时传达学上级和重要指示、会议精神，引导员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　在思想建设方面，我们还注重将理论学与实际工作相结合，通过组织专题讲座、研讨会等形式，邀请专家学者解读的最新政策和理论成果，帮助员干部更好地理解和把握的丰富内涵。同时，结合部门工作实际，开展了“学史、悟思想、办实事、开新局”系列活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影、重温入誓词等方式，激发员干部的爱国热情和工作动力。，还利用微信公众号、内部网站等平台，推送学资料，分享学心得，营造浓厚的学氛围，使员干部在潜移默化中受到教育和启发。

　　（二）从严落实管主体责任。把管治作为最根本的责任，认真学和省、领导对新形势下加强的建设的重要论述和要求，定期召开组会议研究工作任务、解决突出问题。认真履行组“第一责任人”职责，制定风政建设主体责任清单，组织签订风政建设责任书，形成组为第一责任人、班子成员为直接责任人的齐抓共管格局。着力推进突破项目，针对阵地建设思想认识不到位、利用率不高等问题，完善活动阵地，规范管理制度，每周组织员活动，推动工作向纵深发展。

　　为了确保管治责任落到实处，我们采取了一系列措施。一是建立健全工作责任制，明确各级组织和员领导干部的责任分工，层层传导压力，确保责任到人。二是加强对员干部的日常监督，通过谈心谈话、提醒警示等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。三是加大问责力度，对违反纪国法的行为坚决查处，形成有力震慑。四是注重发挥先进典型的示范引领作用，树立一批勤政政、敢于担当的优秀员干部，用身边事教育身边人，营造风清气正的良好氛围。五是不断优化内生态，严肃内生活，严格执行民主集中制，提高决策科学化、民主化水平，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）扎实推进工作重点任务。严肃内生活，落实“三会一课”等的组织生活制度，高标准召开民主生活会，带头讲课4次。认真贯彻执行民主集中制，重大事项集体研究、群策群力。切实加强员管理，从严落实发展员审查制度，4名人员提交入申请书；强化员排查，接收员13名，转出员22名，确保员实有数清楚准确；严格按照规定比例收缴费并及时足额上缴。坚持集中谈话与个别谈话相结合，运用正反典型和身边案例，加强员干部规纪、洁勤政教育，促进政教育经常化、规范化、制度化。

　　在推进工作重点任务的过程中，我们注重以下几点：

　　提升“三会一课”质量：通过精心准备、严格要求，确保每一次支部会议、小组会议、课都达到预期效果。特别是在课内容上，注重结合实际，选择具有针对性和实用性的主题，使员在学中有所收获、有所启发。

　　2. 高标准召开民主生活会：严格按照和的要求，认真做好会前准备工作，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，查找自身存在的问题和不足。会上，领导班子成员坦诚相见，勇于自我批评，相互批评直截了当，达到了红脸出汗、触动灵魂的效果。会后，针对查摆出来的问题，制定了整改方案，明确了整改时限和责任人，确保整改措施落实到位。

　　3. 加强员队伍管理：严格按照《中国发展员工作细则》的要求，规范发展员程序，严把关、素质关、纪律关，确保新发展员的质量。对于现有员，通过定期排查、动态管理，及时掌握员的思想状况和现实表现，发现问题及时纠正。特别是对流动员，建立了专门的管理台账，确保其能够按时参加组织生活，接受教育和管理。

　　4. 严格落实费收缴制度：按照规定比例收缴费，并及时足额上缴，确保费管理工作规范化、透明化。同时，通过费收缴这一环节，进一步增强了员的组织观念和纪律意识。

　　5. 加强政教育：通过集中学、专题培训、警示教育等多种形式，加强对员干部的规纪教育，使其知敬畏、存戒惧、守底线。特别是注重运用正反典型和身边案例，增强教育的针对性和实效性。通过这些措施，促进了政教育的经常化、规范化、制度化，为营造风清气正的生态奠定了坚实基础。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　理论学的深度和广度有待进一步提高。部分员干部对的理解还不够深刻，理论联系实际的能力还需加强。

　　2. 基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。少数支部在开展活动中缺乏创新，形式单一，吸引力不强，未能充分发挥员的先锋模范作用。

　　3. 员教育管理还需更加严格。个别员的组织观念和纪律意识不强，存在迟到早退、消极怠工等现象，影响了整体形象。

　　4. 风政建设还需进一步深化。虽然我们已经采取了一系列措施，但仍有少数员干部存在侥幸心理，对洁自律的要求不够严格。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　深化理论学：继续组织员干部深入学，通过举办专题培训班、开展读书活动等形式，提升学的深度和广度。同时，注重理论联系实际，引导员干部将所学知识转化为指导工作的强大武器。

　　2. 增强基层组织活力：加大对基层组织的支持力度，提供必要的经费和物资保障，鼓励和支持基层组织创新活动形式，增强吸引力和凝聚力。通过开展丰富多彩的主题日活动，激发员的积极性和创造性，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。

　　3. 严格员教育管理：建立健全员教育管理长效机制，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，加强对员的日常监督和管理。对存在违纪行为的员，坚决依纪依规进行处理，维护的纪律和规矩。

　　4. 深化风政建设：进一步完善风政建设责任制，明确各级组织和员领导干部的责任分工，层层传导压力，确保责任落实到位。加大对重点领域、关键岗位的监督力度，坚决查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。同时，注重正面引导，树立一批勤政政的先进典型，营造风清气正的良好氛围。

　　三、下一步工作打算

　　201x年，我们将继续深入学贯彻，全面落实上级和的决策部署，进一步加强和改进工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　加强思想建设：继续把理论武装作为首要任务，深入学，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种形式的学活动，提升员干部的思想素质和业务能力。

　　2. 强化基层组织建设：进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深化基层组织标准化、规范化建设。加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，提升基层组织的凝聚力和战斗力。通过开展“双报到”、“结对共建”等活动，密切群关系，增强组织的服务功能。

　　3. 严格员教育管理：严格落实员教育管理各项制度，加强对员的日常监督和管理。通过开展性分析、民主评议员等活动，及时发现和纠正员中存在的问题。加大对流动员的管理力度，确保其能够按时参加组织生活，接受教育和管理。

　　4. 深化风政建设：继续推进全面从严治向纵深发展，严格落实风政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到位。加大对重点领域、关键岗位的监督力度，坚决查处违纪违法行为，保持惩治腐败的高压态势。通过开展警示教育、洁文化宣传等活动，增强员干部的洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。

　　我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进工作，为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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