201x年某公司纪委书记述职报告

　　各位领导、同事：

　　201x年，在XX公司和XX公司的正确领导下，我深入学贯彻的精神，以为指导，坚决落实十九届第三次全体会议以及十二届北京市四次全会精神，积极落实集团“XXXXX”工作要求，以建设“XXXX”为主线，立足全面从严治新常态，忠实履行监督、执纪、问责职责。现将具体情况报告如下：

　　一、履行监督执纪问责职责的情况

　　（一）深入学贯彻，提高站位，切实把的建设摆在首位

　　我坚持把学贯彻作为首要任务，通过学强国听专家讲课、收看辅导讲座，参加理论学中心组学，参加“不忘初心、牢记使命”主题教育等多种形式，全面系统学、深入思考学、联系实际学，深化对和的精神的理解和把握，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，真正做到武装头脑，指导实践，推动工作，确保XX公司纪检监察工作方向不偏、力度不减，充分发挥好以上率下的表率作用。

　　（二）紧扣XX公司中心工作和重点任务，找准工作切入点，积极发挥监督保障作用

　　全面推动“两个责任”有效落实。积极协助履行好全面从严治主体责任，开展全面从严治全程纪实工作，为每位领导班子成员配备全程记实记录本，建立全程记实工作台账，定期督促指导班子成员开展记实工作。组织签订全面从严治监督责任书，分别与X家建制直管单位签订个性化的监督责任书，并督促XX公司与直管各单位组织负责人签订全面从严治主体责任书。结合岗位实际，带头撰写洁承诺书，同时组织公司班子成员、各部门负责人、直管单位员干部逐级共签订了XX份洁承诺书，并在各机关部门、直管单位内部进行公示，接受群众监督。通过这些举措，进一步压实了各级组织和员领导干部的责任，增强了全面从严治的自觉性和坚定性。

　　二、强化风政建设和反腐败斗争

　　（一）深化纪律教育，营造风清气正的生态

　　在公司内部持续开展规纪和法律法规宣传教育活动，组织员干部认真学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，邀请法律专家进行专题讲座，增强员干部的法治意识和纪律观念。利用公司网站、微信公众号等平台，定期发布典型案例通报，警示员干部引以为戒，防微杜渐。，还开展了“洁文化进企业”活动，通过举办洁书画展、洁故事分享会等形式，丰富洁文化建设内容，营造浓厚的洁氛围。

　　（二）严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势

　　始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反规定精神和“四风”问题，对顶风违纪的行为发现一起、查处一起，绝不姑息。建立健全举报机制，畅通举报渠道，鼓励员工积极参与监督。对于收到的举报件，严格按照程序进行核查，做到件件有着落、事事有回音。同时，注重运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，通过谈话提醒、批评教育等方式，及时纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。全年共受理举报XX件，立案调查XX起，给予纪处分XX人，挽回经济损失XX万元，有效维护了公司利益和员工合法权益。

　　三、加强自身建设，提升履职能力

　　（一）加强队伍管理，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　按照“打铁必须自身硬”的要求，不断加强纪检监察队伍建设，着力提升纪检监察干部的素质和业务能力。一是强化理论学，引导纪检监察干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加大培训力度，组织纪检监察干部参加上级监委举办的各类培训班，邀请业内专家进行业务指导，不断提高纪检监察干部的专业化水平。三是严格落实内部管理制度，规范工作流程，严明工作纪律，确保纪检监察工作依法依规进行。四是加强对纪检监察干部的监督管理，建立健全政风险防控机制，防止“灯下黑”。

　　（二）创新工作方式，提高监督效能

　　面对新形势新任务，积极探索创新监督方式方法，不断提升监督工作的科学化、精准化水平。一是构建“互联网+监督”平台，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现监督信息的实时共享和动态更新，提高监督效率。二是推行“清单式”监督模式，根据公司年度重点工作和阶段性任务，制定详细的监督清单，明确监督重点、标准和要求，确保监督有的放矢。三是建立“联动协作”机制，加强与审计、财务等部门的沟通协调，形成监督合力，共同防范和化解各类风险。四是实施“项目化”管理，将重大工程项目、重要资金使用等纳入专项监督范围，实行全过程跟踪问效，确保项目顺利推进、资金安全使用。

　　四、存在问题及改进措施

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是部分员干部对全面从严治的认识还不够深刻，存在侥幸心理；二是监督执纪问责的方式方法还需进一步创新和完善；三是纪检监察干部队伍的能力素质还有待提升。针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加强思想教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力；二是继续深化纪律教育，加大对典型案例的曝光力度，发挥警示教育作用；三是优化监督方式方法，探索建立更加科学合理的考核评价体系；四是加强纪检监察干部培训，提高其履职尽责的能力和水平；五是完善内部管理制度，强化自我监督，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。

　　在新的一年里，我们将继续深入学贯彻，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，为实现公司高质量发展提供坚强纪律保障。希望各位领导、同事一如既往地支持和关心纪检监察工作，共同营造风清气正的良好环境。谢谢大家！

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