某县委宣传部机关党支部书记年度抓党建工作述职报告

　　201x年以来，本人认真履行机关支部抓工作“第一责任人”职责，团结和带领支部员深入学贯彻和的精神，学贯彻的十八届六中全会精神，推进“两学一做”学教育常态化、制度化，深入开展“讲重作”警示教育，树立全面从严治的意识，牢牢掌握意识形态工作领导权，着力落实基层组织标准化建设，确保工作各项任务落到实处。现将有关工作述职如下：

　　一、201x年履职尽责情况

　　一是树立意识，强化理论学。带头树立“四个意识”，认真抓好理论学。201x年，组织支部员认真开展“讲看齐、见行动”学讨论、“两学一做”学教育常态化制度化、“讲重作”警示教育等主题教育活动，其中“讲重作”专题警示教育活动，分三个阶段扎实开展工作，通过开展警醒、警觉、警戒“三警”教育，学研讨3次，真正达到“警示”的目的。结合“三会一课”，多次组织支部集体学，认真学“讲重作”警示教育、十八届六中全会精神、的精神及章规等内容，组织征订学了《谈治国理政》第二卷、《全面从严治面对面》和辅导读本等理论读物，积极组织汇编材料，汇编了脱贫攻坚、学宣传贯彻的精神、意识形态、思想文化等一批材料。推动全体员学贯彻和的精神走向深处。认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。全体员干部都能按要求完成学任务，理论水平和素质有了明显的提高。

　　二是落实基层组织标准化要求，夯实组织建设。认真落实基层工作责任制，不折不扣落实主体责任。健全完善支部班子，按要求配备、副、组委、宣委、纪检委，同时向机关工委申请增设文体委员和生活委员，明确各支委分工。规范员管理，201x年调出员5名，调入2名，按期召开务会议，及时更新员信息，确保员管理的准确性和时效性。为增强组织的凝聚力和战斗力，组织开展了“员先锋岗”创建活动，评选表彰了一批优秀员，激发了广大员的工作热情和创新活力。，还加强了对入积极分子的培养和考察，严格按照程序发展新员，全年共发展新员3名，为组织注入了新鲜血液。

　　三是深化建设，提升服务效能。坚持把建设作为的建设的重要内容来抓，持续深化“四风”整治，坚决反对形式主义、官僚主义。201x年，以“建设年”为契机，紧密结合机关实际，制定了《机关建设实施方案》，明确了工作目标、任务和措施。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见，查找存在的问题，制定整改措施，切实解决群众反映强烈的突出问题。同时，进一步优化内部管理流程，简化办事程序，提高工作效率和服务质量。特别是在行政审批制度改革方面，取消了多项不必要的审批事项，大大缩短了审批时间，受到了企业和群众的好评。全年共办理各类审批事项1200余件，按时办结率达到98%以上，实现了“零投诉”。

　　四是注重人文关怀，促进和谐发展。始终坚持以人为本的理念，关心关爱员干部的成长进步，努力营造良好的工作氛围。201x年，针对部分员干部工作中遇到的困难和问题，及时开展谈心谈话，帮助他们排忧解难，提振信心。同时，积极组织各类文体活动，丰富员干部的精神文化生活。如举办了“迎新春趣味运动会”、“庆祝建97周年歌咏比赛”等活动，既增强了团队协作能力，又促进了身心健康。，还特别关注困难职工的生活状况，组织开展了“送温暖”活动，为3户困难家庭送去了慰问金和生活用品，让他们感受到了组织的关怀与温暖。通过一系列人文关怀举措，有效增强了机关的凝聚力和向心力，为各项工作顺利开展提供了坚强保障。

　　五是强化监督执纪，维护纪律权威。坚持把纪律挺在前面，严格落实风政建设责任制，不断加大监督执纪力度。201x年，按照上级的要求，认真开展了“洁从政教育月”活动，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、举办政知识竞赛等形式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，建立健全了内部监督机制，成立了由纪检委员牵头的监督小组，定期对财务收支、物资采购、工程建设等重点领域进行监督检查，发现问题及时整改。全年共开展监督检查10次，提出整改建议20条，均得到了有效落实。，还畅通了举报渠道，设立了意见箱和举报电话，鼓励广大干部职工和社会各界积极参与监督，形成了上下联动、内外结合的监督网络，有效防止了违纪违规行为的发生，维护了纪律的严肃性和权威性。

　　201x年，在上级的正确领导下，本人认真履行机关支部抓工作的职责，团结带领全体员紧紧围绕中心工作，扎实推进各项任务，取得了一定成效。但与上级要求和群众期望相比，仍存在一些差距和不足，主要表现在：一是理论学深度不够，部分员对的理解还不够深刻；二是工作与业务工作结合不够紧密，有时存在“两张皮”现象；三是创新意识不强，工作方式方法有待进一步改进。针对这些问题，本人将在今后的工作中，进一步加强学，提高自身综合素质；强化责任担当，确保工作与业务工作同部署、同推进、同落实；注重开拓创新，积极探索工作的新思路、新举措，不断提升机关工作科学化水平，为推动机关各项事业全面发展作出新的更大贡献。

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