国资委主任在省属国有企业“走出去”工作会议上的讲话

  同志们:

国资委主任在省属国有企业“走出去”工作会议上的讲话

  这次会议是省国资委20xx年召开的一次重要会议,对于全面推动省属企业“走出去”,实现做强做大、提升市场竞争力和可持续发展能力的目标,具有十分重要的意义。刚才,XX同志做了一个很好的报告,我完全同意。XX集团、XX集团、XX集团、XX集团等企业做了经验交流,请大家相互学借鉴。下面,我讲几点意见。

  一、充分认识省属企业“走出去”的重要意义

  “走出去”战略是根据经济全球化新形势和国民经济发展的内在需要作出的重大决策,是发展开放型经济、全面提升对外开放水平的重大举措,是实现我国经济社会长远发展、促进与世界各国共同发展的有效途径。“走出去”战略是与“引进来”战略相对应而言的,与“引进来”紧密结合,相互促进。广义的“走出去”战略包括货物与服务出口、劳务输出、国际融资、国际旅游以及对外投资等企业跨国经营的各个方面,狭义的“走出去”战略,是指企业以对外直接投资方式进入国际市场,参与国际竞争与合作,从而提高国际竞争力。对于地方企业而言,不仅走出国门是“走出去”,走出省门投资并购也是“走出去”。经过多年来积极努力,一些具备条件的省属企业“走出去”取得明显成效,较好地促进了企业改革发展,但从整体上看还存在很大差距。当前,国内外经济形势十分复杂严峻,省属企业生产经营面临不少困难,在这种情况下,为什么还要鼓励走出去,召开会议推进这项工作,主要有这样几方面考虑。

  第一,这是的要求和部署。始终高度重视对外开放工作,将其作为加快实现我省XX基地全面振兴的重大战略持之以恒来抓,取得显著成效。在7月末召开的XX届四次全会又提出“支持骨干企业和产业资本走出去,在积极承揽国际工程项目的同时,兼并收购高科技企业,走出一条提高自主创新能力和释放过剩产能的捷径,打造一批我省的跨国企业。以出口基地建设为重点,加强与‘一带一路’沿线国家和地区的经贸合作,拓展国际市场,增强企业国际竞争力。”

  第二,这是应对全球经济变化的必然选择。随着经济全球化的深入发展,国际市场的竞争日益激烈。省属企业在面对国内市场竞争压力的同时,也面临着来自国际市场的挑战。只有积极参与国际竞争与合作,才能在全球范围内优化资源配置,获取更多的市场机会和发展空间。特别是在当前国际贸易保护主义抬头、逆全球化思潮有所抬头的背景下,省属企业更应该抓住机遇,积极开拓国际市场,通过“走出去”战略提升自身的国际竞争力。

  第三,这是提升企业自主创新能力的重要途径。省属企业在“走出去”的过程中,可以通过兼并收购国外高科技企业,引进先进的技术和管理经验,提升自身的科技创新能力。同时,通过参与国际竞争,可以迫使企业不断改进产品和服务,提高管理水平,从而实现可持续发展。近年来,一些省属企业在“走出去”的过程中,已经取得了显著成效,如XX集团通过收购国外某高科技企业,成功引进了先进的生产技术和管理经验,大大提升了企业的自主创新能力,为企业的长远发展奠定了坚实基础。

  第四,这是促进区域经济协调发展的重要举措。省属企业在“走出去”的过程中,不仅可以带动省内相关产业链的发展,还可以通过对外投资和贸易,促进省内其他地区经济发展。特别是对于一些经济欠发达地区,省属企业“走出去”带来的资金和技术支持,将有助于这些地区加快产业结构调整和转型升级,实现区域经济的协调发展。例如,XX集团在海外投资建设的工业园区,不仅为当地创造了大量就业机会,还吸引了多家上下游企业入驻,形成了完整的产业链条,极大地促进了当地的经济发展。

  二、明确省属企业“走出去”的方向和重点

  省属企业在“走出去”的过程中,要明确方向,突出重点,确保“走出去”战略的有效实施。一是要聚焦优势产业。省属企业要结合自身优势,选择符合国家战略导向和市场需求的产业进行国际化布局。重点支持装备制造、电子信息、新能源、新材料等优势产业的龙头企业,通过对外投资、技术合作等方式,拓展国际市场,提升国际影响力。二是要深化国际合作。省属企业要充分利用国际多边和双边合作机制,加强与“一带一路”沿线国家和地区的经贸合作,积极参与国际产能合作项目,扩大对外投资规模。同时,要加强与国际知名企业的合作,通过联合研发、技术转让等方式,引进先进技术和管理经验,提升自身竞争力。三是要注重风险防范。省属企业在“走出去”的过程中,要建立健全风险防控体系,加强对投资国、经济、法律环境的研究,合理评估投资项目的风险,制定科学合理的投资方案。同时,要建立健全境外资产管理制度,确保境外资产的安全和效益。

  三、强化政策支持和保障措施

  为了更好地推动省属企业“走出去”,各级和相关部门要加大政策支持力度,提供全方位的服务保障。一是要完善政策体系。要根据国家相关政策,结合我省实际,制定出台一系列支持省属企业“走出去”的政策措施,包括财政、税收、金融、土地等方面的支持政策,为企业“走出去”创造良好的外部环境。二是要加强金融服务。要引导金融机构加大对省属企业“走出去”的支持力度,创新金融产品和服务,降低企业融资成本,提高融资效率。同时,要建立健全境外投资保险制度,为企业提供全方位的风险保障。三是要优化服务环境。要简化审批程序,提高办事效率,为企业“走出去”提供便捷高效的服务。同时,要加强与投资国和相关机构的沟通协调,帮助企业解决在境外投资过程中遇到的实际问题,营造良好的投资环境。

  四、加强组织领导和人才培养

  省属企业“走出去”是一项系统工程,需要各方面的共同努力和支持。一是要加强组织领导。各级和相关部门要高度重视省属企业“走出去”工作,将其纳入重要议事日程,建立专门的工作机构,明确职责分工,形成合力推进的良好局面。二是要加强人才队伍建设。要加大对企业国际化经营人才的培养力度,通过培训、交流、引进等多种方式,提高企业管理人员的国际化视野和管理水平。同时,要建立激励机制,吸引和留住高层次国际化人才,为企业“走出去”提供强有力的人才支撑。

  五、总结经验,推广典型

  在推进省属企业“走出去”的过程中,要及时总结经验,推广典型,发挥示范引领作用。一是要建立信息共享平台。要充分利用现代信息技术手段,建立省属企业“走出去”信息共享平台,及时发布相关政策、市场动态、投资机会等信息,为企业提供决策参考。二是要开展经验交流活动。要定期组织省属企业“走出去”经验交流会,邀请成功“走出去”的企业分享经验做法,帮助其他企业少走弯路,提高成功率。三是要树立典型示范。要评选表彰一批在“走出去”方面表现突出的企业和个人,通过媒体宣传、现场观摩等方式,树立典型,弘扬正能量,激发广大企业的积极性和创造性。

  省属企业“走出去”是大势所趋,是实现高质量发展的必由之路。我们要认真学,坚决贯彻落实的决策部署,坚定信心,迎难而上,努力开创省属企业“走出去”工作新局面,为推动我省经济社会发展作出新的更大贡献。谢谢大家!


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