某县政府办公室年度工作总结情况汇报

　　XX年，办公室在县委、的坚强领导下，坚持以的XX大和XX精神为指导，紧紧围绕县委、的中心工作和全县工作重点，积极适应新形势、新任务要求，按照“内强素质，外树形象、全室一盘棋、服务规范化、文字总体战、纪律从严抓”的工作方针，开拓创新，扎实工作，形成了团结一致、积极进取、干事创业的浓厚氛围，圆满完成了各项工作任务，赢得了各级领导和社会各界的好评。

　　一、跟紧发展形势，全面发挥办公室职能作用

　　围绕建立健全全方位、宽领域、多层次的立体化服务体系，积极适应提速和对办公室工作的新要求，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调工作职能，促进了工作的高效运转。

　　（一）着眼工作全局，加强调查研究，参谋助手作用得到较好发挥。在今年大事多、要求高、任务重的情况下，围绕县委、确定的重点工作，按照“主动性、前瞻性、科学性”的思路，时刻关注全县经济发展动向、关注国家大政方针、关注基层发展过程中的矛盾和问题，及时掌握经济运行中的矛盾和制约因素，组织办公室人员解放思想，加强学，加快工作节奏，提高工作效率。在做好日常服务工作的同时，针对一些影响全县发展大局的工作，积极开展调查研究，并有针对性地提出可行性意见，为领导有效指导全县经济发展提供了第一手资料，增强了决策的科学性和可行性。先后对加强护林防火、城区供排水、农村住房与社区建设、房地产发展等情况，扎实组织开展了调查研究，形成了一系列调研报告，较好地服务和促进了全县经济社会发展。今年以来，共起草《工作报告》、全县经济工作会议、县委中心组读书会等重要会议领导讲话、工作汇报等综合性材料X多个，制发及办公室各类文号文件X多个，形成会议纪要X个，编发《信息》X多期；先后组织文字人员开展调研活动X余次，完成调研报告X篇，为县委、科学决策提供了有力支持。

　　（二）强化督查落实，确保政令畅通。为确保县委、各项决策部署得到有效落实，办公室进一步加大了督查力度，创新督查方式，完善督查机制。一是建立和完善了督查工作制度，明确督查责任，细化督查内容，规范督查程序，确保督查工作有章可循、有据可依。二是强化跟踪问效，对县委、的重要会议决定事项、重大项目建设、民生实事等重点工作，实行项目化管理，定期跟踪督办，确保各项任务按时保质完成。三是注重结果运用，将督查结果作为评价部门工作绩效的重要依据，对落实不力的单位和个人进行通报批评，严肃追责问责。通过这些措施，有力推动了县委、各项决策部署的贯彻落实，确保了政令畅通、执行有力。全年共开展各类督查活动X次，下发督查通报X期，有效解决了X个突出问题，促进了工作的高效运转。

　　二、提升服务质量，优化环境

　　（一）深化“放管服”改革，优化营商环境。按照、关于深化“放管服”改革的部署要求，办公室以优化营商环境为目标，深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，不断提升服务效能。一是大力精简审批事项，取消和下放了一批行政审批事项，简化了审批流程，缩短了审批时限，为企业和群众办事提供了便利。二是加强事中事后监管，建立健全了“双随机、一公开”监管机制，推行了“互联网+监管”模式，提高了监管效能。三是优化服务，推进了“最多跑一次”改革，实现了服务事项网上办理，提升了服务水平。通过这些举措，进一步激发了市场活力和社会创造力，为全县经济社会高质量发展营造了良好环境。全年共取消行政审批事项X项，下放审批权限X项，实现“最多跑一次”事项X项，网上办理事项比例达到X%。

　　（三）加强公开，保障群众知情权。为增强工作的透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，办公室进一步加强了公开工作。一是完善了公开制度，制定了《XX县公开工作实施方案》，明确了公开范围、公开内容、公开方式和公开时限，确保公开工作有序开展。二是丰富了公开形式，充分利用网站、微博、微信公众号等新媒体平台，及时发布信息，回应社会关切，增强了与群众的互动交流。三是规范了公开程序，建立了信息公开审核机制，确保公开的信息准确、及时、合法。四是加强了公开考核，将公开工作纳入年度目标考核体系，定期开展监督检查，确保公开工作落到实处。全年共主动公开信息X条，受理依申请公开X件，答复率和满意率均达到100%。

　　三、强化队伍建设，提升整体素质

　　（一）加强思想教育，坚定理想信念。为建设一支坚定、业务精通、优良的干部队伍，办公室始终把思想教育摆在首位。一是深入学了，通过集中学、专题讲座、研讨交流等多种形式，引导干部职工深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强性修养，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工牢记初心使命，始终保持人的本色。三是强化纪律意识，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立了良好的机关形象。通过这些措施，干部职工的思想素质得到了显著提升，为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。

　　（二）提升业务能力，增强服务本领。为适应新形势下的工作要求，办公室不断加强业务培训，提升干部职工的业务能力和综合素质。一是组织开展了业务知识培训，邀请专家教授就政策法规、公文写作、信息化建设等内容进行授课，帮助干部职工更新知识结构，提高业务水平。二是加强实践锻炼，选派优秀干部到基层挂职锻炼，参与重点项目和重点工作的推进，增强了干部职工解决实际问题的能力。三是开展岗位练兵，定期举办业务技能竞赛，评选表彰业务标兵，激发了干部职工的学热情和工作积极性。通过这些措施，干部职工的业务能力和服务水平得到了明显提升，为更好地履行职责、服务大局提供了有力支撑。

　　（三）加强建设，树立良好形象。为树立良好的机关形象，办公室始终把建设作为一项重要任务来抓。一是严格落实风政建设责任制，层层签订责任书，明确责任分工，确保责任落实到位。二是加强政教育，组织干部职工观看警示教育片，参观政教育基地，开展洁自律承诺活动，筑牢了拒腐防变的思想防线。三是强化内部管理，健全了各项规章制度，规范了工作流程，提高了工作效率。四是加强监督检查，成立了督查小组，定期开展明察暗访，严肃查处违规违纪行为，维护了机关的良好形象。通过这些措施，办公室的建设取得了显著成效，为全县经济社会发展营造了风清气正的良好环境。

　　四、展望未来，再创辉煌

　　面对新形势、新任务、新要求，办公室将继续在县委、的坚强领导下，坚持以为指导，深入贯彻的XX大和XX精神，紧紧围绕县委、的中心工作和全县工作重点，进一步解放思想、开拓创新，不断提升服务质量和工作水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。一是继续加强思想建设，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保办公室工作始终沿着正确的方向前进。二是持续深化“放管服”改革，优化营商环境，激发市场活力，为全县经济社会高质量发展提供有力支撑。三是进一步提升服务质量，优化环境，提高工作效率，增强人民群众的获得感和满意度。四是加强队伍建设，提升整体素质，打造一支坚定、业务精通、优良的干部队伍，为做好各项工作提供坚强保障。五是加强建设，树立良好形象，营造风清气正的工作氛围，为全县经济社会发展创造良好的外部环境。

　　办公室将在县委、的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、奋发有为，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献，以实际行动向和人民交出一份满意的答卷。

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