某局领导班子201x年度民主生活会对照检查材料

　　根据、省、市机关和组织部《关于开好201x年度县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》，局领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前作了充分准备，制定了详细周密的工作方案。按照方案内容，班子成员认真研读了《谈治国理政》第一卷、第二卷和《三十讲》，深入学了视察广东、上海和在全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话以及在局民主生活会上的讲话、在十九届中三次会议上的讲话精神。进一步统一了班子成员思想认识，提高了班子集体向心力、凝聚力、战斗力。会前，班子成员与有关员干部进行了谈心谈话，虚心接受意见建议，对照方案中规定的三个方面的内容，重点查摆存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。下面，我代表局班子集体做对照检查。

　　一、存在的问题

　　通过开展学研讨，对照规纪，以局民主生活会为标杆，以薄熙来、王珉等反面案件为镜鉴，重点围绕思想、精神状态、工作等方面，查找领导班子自身存在的问题，广泛征求局干部职工、缴存单位及职工的意见建议，以及深入到基层单位、所在支部开展交心谈心活动，共收集意见建议23条。经过梳理归纳，主要表现在以下几个方面：

　　在认真学贯彻，往深里走、往心里走、往实里走方面。指出，讲，是我们补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌免疫力的根本途径。局组班子能够认真学贯彻，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在实际工作中，还存在理论学不够深入、系统性不强的问题。部分班子成员在学过程中存在应付心态，缺乏主动性和自觉性，未能将理论学与工作实践紧密结合，导致在面对复杂多变的新形势新任务时，有时感到思路不清、办法不多，影响了工作的推进效果。，个别班子成员对的最新理论成果的学不够及时，未能第一时间掌握的精神和要求，导致在决策和执行过程中出现了偏差。

　　2. 在坚决维护的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导方面。局组班子始终把维护的核心地位作为最高原则，把维护权威和集中统一领导作为根本任务，确保的决策部署在本单位得到有效落实。但通过深入查摆，也发现了一些不容忽视的问题。一是敏锐性和鉴别力有待提升。部分班子成员在处理复杂敏感问题时，站位不高，缺乏足够的敏锐性和鉴别力，有时未能准确把握上级政策意图，导致在执行过程中出现偏差。二是贯彻执行力度不够。虽然能够及时传达学文件精神，但在具体落实过程中，存在“上热中温下冷”的现象，一些政策措施在基层落实不到位，影响了政策的实际效果。三是创新意识不强。面对新形势新任务，部分班子成员惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，导致工作局面打不开，影响了单位的整体发展。

　　3. 在坚定不移贯彻落实新发展理念，推动高质量发展方面。局组班子能够积极践行新发展理念，坚持高质量发展方向不动摇，但在实际工作中还存在一些差距。一是发展思路不清晰。部分班子成员对高质量发展的内涵理解不深，缺乏科学的发展规划和明确的目标定位，导致在推进项目建设、优化营商环境等方面进展缓慢。二是创新能力不足。在推动科技创新、产业转型升级等方面，缺乏有效的措施和手段，导致一些关键领域的发展滞后，影响了整体竞争力的提升。三是服务意识不强。在服务企业和群众的过程中，部分班子成员存在官僚主义倾向，办事效率低下，服务质量不高，影响了形象和群众满意度。

　　4. 在坚决破除形式主义、官僚主义，担当负责、攻坚克难，真抓实干、转变方面。局组班子能够积极响应号召，坚决反对形式主义、官僚主义，但在实际工作中仍存在一些问题。一是工作态度不端正。部分班子成员在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮的现象，缺乏担当精神，遇到困难和问题时，惯于绕着走，不愿直面矛盾，影响了工作的顺利推进。二是工作不实。在落实上级部署和决策时，存在重形式轻内容、重过程轻结果的问题，一些工作流于表面，未能真正落到实处，影响了工作成效。三是纪律意识不强。部分班子成员在遵守纪国法方面存在松懈现象，对规定精神的认识不够深刻，执行不够严格，存在顶风违纪的行为，损害了和的形象。

　　二、问题产生的原因分析

　　针对上述查摆出的问题，局组班子进行了深刻的反思和剖析，认为这些问题的产生有以下几方面的原因：

　　理论武装不够扎实。部分班子成员对的理论知识的学不够系统深入，缺乏理论联系实际的能力，导致在思想认识上存在偏差，影响了工作的推进效果。今后，要进一步加强理论学，不断提高班子成员的素养和理论水平，确保在思想上行动上与保持高度一致。

　　2. 站位不够高。部分班子成员在处理复杂敏感问题时，站位不高，缺乏足够的敏锐性和鉴别力，导致在决策和执行过程中出现了偏差。今后，要切实提高班子成员的站位，增强责任感和使命感，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　3. 创新意识不强。面对新形势新任务，部分班子成员惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，导致工作局面打不开，影响了单位的整体发展。今后，要进一步激发班子成员的创新意识，鼓励和支持他们在工作中大胆探索、勇于尝试，不断开创工作新局面。

　　4. 服务意识不强。在服务企业和群众的过程中，部分班子成员存在官僚主义倾向，办事效率低下，服务质量不高，影响了形象和群众满意度。今后，要进一步强化服务意识，改进工作，提高工作效率和服务质量，树立良好的形象。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题，局组班子将采取以下措施，切实加以整改：

　　强化理论武装，提高素养。进一步完善学制度，定期组织班子成员深入学的理论知识，特别是，确保学深悟透、融会贯通。同时，要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，不断提高班子成员的素养和理论水平。

　　2. 提高站位，增强责任意识。进一步加强对班子成员的思想教育，引导他们树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的头脑和坚定的立场。同时，要强化责任意识，确保各项决策部署得到有效落实。

　　3. 增强创新意识，推动工作发展。进一步激发班子成员的创新意识，鼓励和支持他们在工作中大胆探索、勇于尝试，不断开创工作新局面。同时，要注重总结经验，推广好的做法，形成良好的创新氛围。

　　4. 强化服务意识，提升工作效能。进一步强化服务意识，改进工作，提高工作效率和服务质量，树立良好的形象。同时，要加强与企业和群众的沟通联系，及时了解他们的需求和诉求，切实解决他们的实际困难和问题。

　　局组班子将以此次民主生活会为契机，认真贯彻落实、省、市机关和组织部的部署要求，以更加坚定的决心、更加务实的，切实抓好整改落实，不断提升班子的整体素质和工作水平，为推动单位各项事业的高质量发展作出新的更大贡献。

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