201x年度党组书记抓基层党建工作述职报告

　　按照要求，我就201x年度履行抓基层工作职责情况向县委述职如下，请评议。

　　一、履职工作亮点

　　（一）坚持统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行作为工作的首要任务，以此统领全局各项工作，划谋工作，分别建立健全201x年度组、组成员、支部三个层面的新时代工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了抓主责主业、班子成员“一岗双责”、支部具体责任的有效落实。一年来，组专题研究工作的会议达X次，组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给员上课平均每名班子成员达X次以上，解决难题X个。

　　（二）突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全“不忘初心、牢记使命”主题教育启动后，局组就先学、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照和省市县委统一部署要求，锁定学贯彻首要根本任务，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求、“理论学有收获、思想受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正洁作表率”具体目标，强力落实学教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学贯彻落实的十九届四中全会精神，按要求召开了局组领导班子民主生活会，召开了局基层组织组织生活会和开展民主评议员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局组理论学中心组集体学了X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层组织及成员存在突出问题X个，普通员存在突出问题X个，为员上课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。

　　（三）着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国支部工作条例（试行）》，以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进支部标准化规范化建设。一是强化基础保障。加大对基层组织的支持力度，确保人财物向基层倾斜，为支部开展活动提供必要条件。二是优化组织设置。结合实际，调整优化支部设置，推动支部设置与单位内部机构设置相适应，增强组织的覆盖面和影响力。三是加强队伍建设。选优配强支部和委员，注重从优秀年轻干部中选拔培养，提高支部的综合素质和业务能力。四是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题日等制度，创新组织生活形式，丰富活动内容，增强组织生活的吸引力和感染力。五是严格考核评价。建立健全支部工作考核评价体系，将支部建设纳入年终考核，强化结果运用，促进支部建设水平的整体提升。通过上述措施，我局支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到了有效发挥，为推进全局各项工作提供了坚强的组织保证。

　　（四）深化建设，筑牢政防线。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持全面从严治，深入推进风政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的生态。一是加强警示教育。组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，开展洁自律教育，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是健全制度机制。完善内监督体系，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，确保的纪律和规矩得到严格执行。三是强化监督检查。加强对权力运行的制约和监督，开展政风险点排查，建立防控机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。四是严肃执纪问责。支持纪检监察机关履行职责，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，形成强有力的震慑效应。通过这些措施，我局员干部的洁自律意识显著增强，洁从政的良好氛围逐步形成，为推动全面从严治向纵深发展奠定了坚实基础。

　　（五）聚焦主责主业，服务改革发展大局。紧紧围绕县委中心工作，充分发挥工作对业务工作的引领和保障作用，推动工作与业务工作深度融合，实现同频共振。一是服务经济发展。围绕全县经济社会发展大局，找准工作与经济工作的结合点，通过开展“+项目”“+服务”等活动，激发员干部干事创业的热情，为全县经济社会高质量发展贡献力量。二是助力脱贫攻坚。积极响应号召，扎实开展精准扶贫精准脱贫工作，组织员干部深入扶贫一线，帮助贫困村、贫困户解决实际困难，确保脱贫攻坚任务如期完成。三是维护社会稳定。加强矛盾纠纷排查化解，做好维稳工作，为全县和谐稳定创造良好环境。四是保障民生改善。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过这些举措，我局工作在服务改革发展大局中的作用更加凸显，为全县经济社会持续健康发展提供了有力支撑。

　　二、存在问题与不足

　　尽管在抓基层工作方面取得了一定成效，但也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论武装不够深入。部分员干部对的学还不够系统深入，理论联系实际的能力有待进一步提高，运用科学理论指导实践、推动工作的本领还需加强。二是责任落实不够到位。少数组织负责人对工作重视程度不够，存在重业务轻的思想倾向，工作责任制落实不到位，压力传导层层递减的问题依然存在。三是组织建设不够规范。部分支部标准化规范化建设水平不高，组织生活质量参差不齐，个别基层组织软弱涣散的现象仍然存在。四是制度执行不够严格。少数员干部遵守的纪律和规矩的自觉性不强，执行制度的刚性约束力不够，存在打折扣、搞变通的情况。五是创新意识不够强烈。在工作方法手段上缺乏创新，存在路径依赖和惯性思维，与新时代新要求还有一定差距。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我将严格按照县委的要求，进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好基层工作，不断提高工作质量和水平。一是深化理论武装。把深入学宣传贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，引导员干部深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实工作责任。全面落实工作责任制，层层传导压力，确保各级组织负责人履行好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是夯实组织基础。持续推进支部标准化规范化建设，严格内组织生活，加强员教育管理，不断提升基层组织的凝聚力、战斗力。四是强化制度执行。建立健全工作制度体系，严格执行的各项规章制度，加大监督检查力度，确保制度落地生根、发挥作用。五是激发创新活力。积极探索工作新思路、新方法、新举措，注重运用信息化手段提升工作效能，打造具有特色的品牌，不断提升工作科学化水平。六是服务发展大局。坚持围绕中心、服务大局，把工作融入经济社会发展全过程，为推动全县高质量发展提供坚强的组织保障。

　　我将以此次述职为契机，虚心接受各位领导和同志们的批评指正，进一步查找差距、补齐短板，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动基层工作再上新台阶，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

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