党组书记抓基层党建工作述职报告

  按照开展述职工作的有关要求,我就201x年度履行抓基层工作职责情况向县委述职如下,请评议。

党组书记抓基层党建工作述职报告

  一、履职工作亮点

  (一)坚持统领,谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行作为工作的首要任务,以此统领全局各项工作,划谋工作,分别建立健全201x年度组成员、支部三个层面的新时代工作的责任清单、问题清单和任务清单,实行清单化落实、销号、监控管理运行机制,做到月调度月总结,靶向落实,推动了主责主业、班子成员“一岗双责”、支部具体责任的有效落实。一年来,组专题研究工作的会议达X次,组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上,给员上课平均每名班子成员达X次以上,解决难题X个。

  (二)突出根本任务,抓实专题教育。今年6月,全“不忘初心牢记使命”专题教育启动后,局组就先学、先调研、先检视、先纠改,提前预热铺垫。第二批专题教育开展以来,按照和省市县委统一部署要求,锁定学贯彻首要根本任务,紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标,强力落实学教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,认真学贯彻落实的十九届四中全会精神,按要求召开了局组领导班子民主生活会,召开了局基层组织组织生活会和开展民主评议员工作,扎扎实实,力戒形式主义、官僚主义,既出色完成规定动作,又创新性特色动作,取得明显实效。共举办局组理论学中心组集体学了X次,撰写心得体会X篇,调研报告X篇,检视班子及成员存在突出问题X个,基层组织及成员存在突出问题X个,普通员存在突出问题X个,为员上课X堂,解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。

  (三)着力基层组织,做实支部建设。认真贯彻执行《中国支部工作条例(试行)》,以提升组织力为重点,突出功能,优化组织设置,扩大组织覆盖,强化服务功能,推进标准化、规范化建设。全年新建支部X个,调整优化支部X个,确保的组织和的工作全覆盖。加强支部队伍建设,通过集中培训、轮训等方式,提升支部理论水平和实际工作能力。全年共组织支部培训班X期,培训支部X人次,有效提升了基层组织的战斗力和凝聚力。同时,注重发挥先进典型的示范引领作用,树立了一批工作标杆,营造了比学赶超的良好氛围。

  二、存在问题与不足

  尽管在201x年度的基层工作中取得了一定的成绩,但也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。一是部分员干部对工作的重要性认识还不够深刻,存在重业务轻的思想倾向;二是基层组织建设水平参差不齐,少数支部战斗堡垒作用发挥不够充分;三是工作创新意识不强,方法手段相对单一,难以适应新形势新任务的要求;四是员教育管理有待加强,个别员先锋模范作用发挥不够,存在松懈现象。对于这些问题,我们将高度重视,采取有力措施,切实加以解决。

  三、下一步工作打算

  (一)深化理论武装,筑牢思想根基。继续深入学宣传贯彻,将其作为员教育培训的核心内容,通过举办专题讲座、集中研讨等形式,引导广大员深刻领会其丰富内涵和核心要义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,充分利用“学强国”等平台,拓宽学渠道,提高学效果。

  (二)强化责任落实,提升质量。进一步完善工作责任制,明确各级组织及其负责人的职责任务,确保工作有人抓、有人管。加大对基层组织的指导力度,定期开展工作督导检查,及时发现和解决问题,推动工作落实落地。建立健全工作考核评价体系,将工作成效纳入年终考核,与评先评优挂钩,激发各级组织抓好工作的积极性和主动性。

  (三)创新工作方式,增强活力。积极探索工作的有效途径和方法,结合单位实际,创新活动载体,丰富活动内容,增强工作的吸引力和感染力。充分利用互联网、新媒体等现代信息技术手段,搭建工作平台,实现线上线下互动融合,提高工作效率。注重发挥员的主体作用,鼓励和支持员参与决策、监督和服务,增强组织的凝聚力和战斗力。

  (四)加强队伍建设,夯实组织基础。坚持管干部原则,严格按照新时期好干部标准选人用人,注重培养选拔年轻优秀干部,优化干部队伍结构。加强员教育管理,严格落实“三会一课”、民主生活会等制度,规范生活。加大发展员力度,注重从一线职工、青年人才中发展员,不断为组织注入新鲜血液。关心关爱员,帮助解决实际困难,增强员的归属感和荣誉感。

  在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情、更加务实的,扎实推进基层工作,努力开创工作新局面,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。


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