2024年市直部门党建品牌创建方案

　　202x年市直部门品牌创建方案

　　202x年，XX市民政局坚持以为指引，积极打造“红色善行·为民爱民”机关品牌，全面加强保障和改善民生，推进基层社会治理，优化基本公共服务，为民政事业高质量发展提供强有力的保证和组织保障。

　　一、品牌定位

　　充分发挥组织引领作用和员先锋模范作用，认真贯彻落实关于民政工作的重要论述和重要指示精神，把创建品牌作为推进新时代机关的重要抓手，围绕“民政为民、民政爱民”工作理念，以服务群众为根本，以民生幸福为导向，精准定位“红色善行·为民爱民”品牌，充分展示特色化、品牌化成果，增强员干部向心力、凝聚力，打造一支讲、爱奉献、业务精、争先锋的员干部队伍。

　　二、品牌内涵

　　“红色”是人的底色，“善行”是民政工作的初心，“为民爱民”是民政人的使命，将新时代对民政工作者的新定位和新要求融入“红色善行·为民爱民”品牌建设，实现领着民生干，民生跟着民声走，着力保障和改善民生，时刻传递和的温暖，牢牢守住民生底线，做困难群众的贴心人。

　　三、品牌创建路径

　　深刻领会“红色善行·为民爱民”品牌内涵，内化于心、外化于行。XX市民政局将以提升组织力为重点，强化支部战斗堡垒作用，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大员干部深入学了的理论知识，特别是，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，紧密结合民政工作实际，不断创新工作方式方法，如建立员志愿服务队，定期深入社区、农村开展志愿服务，帮助解决群众实际困难；开展“我是员我带头”活动，鼓励员在工作中亮身份、树形象、作表率，形成良好的示范效应。

　　四、主要措施

　　（一）加强组织领导，确保责任落实到位

　　成立由局组任组长的品牌创建工作领导小组，明确职责分工，制定详细的实施方案，确保各项工作有序推进。领导小组下设办公室，负责日常协调、指导和督促检查工作。各科室负责人要切实履行“一岗双责”，把品牌创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（二）深化理论武装，提高思想认识水平

　　坚持把理论武装作为品牌创建的基础性工程来抓，充分利用组中心组学、“三会一课”等载体，组织员干部深入学了的最新理论成果，特别是，做到真学、真懂、真信、真用。同时，结合民政工作特点，邀请专家学者举办专题讲座，解读关于民政工作的重大方针政策，帮助员干部开阔视野、更新观念，不断提升理论素养和政策水平。

　　（三）创新活动载体，激发员参与热情

　　结合“两学一做”学教育常态化制度化要求，创新开展各类主题实践活动，如“红色善行·志愿同行”、“员先锋岗”、“最美民政人”评选等，让广大员在参与中受教育、得锻炼、见成效。通过设置员示范窗口、开展岗位技能竞赛等形式，激发员立足本职、创先争优的积极性和主动性，营造比学赶超的良好氛围。，充分利用互联网+平台，开发手机APP、微信公众号等新媒体工具，拓展员教育管理和服务群众的新渠道，提高工作效率和服务质量。

　　（四）强化建设，树立良好形象

　　始终把建设作为品牌创建的重要内容来抓，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。建立健全建设长效机制，定期开展自查自纠和专项督查，对发现的问题及时整改，严肃问责。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传表彰在品牌创建过程中涌现出的好做法、好经验，树立一批可亲可信可学的先进典型，激励广大员干部见贤思齐、奋发有为。

　　（五）聚焦主责主业，提升服务水平

　　紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，扎实推进各项民政工作任务落实。一是完善社会救助体系，健全最低生活保障、特困人员供养、临时救助等制度，确保困难群众基本生活得到有效保障。二是加强养老服务体系建设，推动居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系发展，满足老年人多样化、多层次养老服务需求。三是创新社会治理方式，探索建立多元主体参与、共建共治共享的社会治理新格局，促进社会和谐稳定。四是优化基本公共服务，加快补齐教育、医疗、住房等领域短板，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。

　　五、预期目标

　　通过实施“红色善行·为民爱民”品牌创建活动，力争到202x年底，实现以下目标：一是组织的领导核心作用更加突出，员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强；二是员队伍结构不断优化，综合素质明显提升，涌现出一批业务精通、优良、群众认可的优秀员；三是机关持续好转，服务效率和质量显著提高，群众满意度大幅提升；四是民政工作成效显著，各项改革任务顺利完成，为全市经济社会发展大局作出更大贡献。

　　六、保障措施

　　（一）加大投入力度，确保经费支持

　　积极争取财政支持，设立专项经费用于品牌创建活动的组织实施，包括教育培训、主题活动、宣传推广等方面。同时，鼓励各科室、各单位根据实际情况，适当增加配套资金，确保各项活动顺利开展。

　　（二）加强宣传报道，营造良好氛围

　　充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源，广泛宣传“红色善行·为民爱民”品牌的创建背景、意义、进展和成效，扩大社会影响力。及时总结提炼好经验、好做法，编印成册或制作成视频资料，供其他单位借鉴参考。适时召开现场会、经验交流会，推广先进典型，推动工作水平整体提升。

　　（三）严格考核评价，确保工作实效

　　建立健全科学合理的考核评价体系，将品牌创建纳入年度目标责任制考核范围，细化量化考核指标，定期进行评估打分。对于成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对于工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，并限期整改。通过严格的考核评价机制，确保品牌创建活动取得实实在在的效果。

　　202x年是XX市民政局深化品牌创建的关键之年，全体员干部要以高度的责任感和历史使命感，积极参与到“红色善行·为民爱民”品牌创建活动中来，努力开创工作新局面，为推动民政事业高质量发展提供坚强有力的保障。

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