乡镇街道党建2024年第三季度工作总结

　　乡镇202x年第三季度工作总结

　　(一)突出引领，提升思想认识。一是严格落实“第一议题”制度。将学贯彻的二十届三中全会精神纳入镇会议学重要内容，作为理论学中心组学会、讲课、员干部培训的常设议题，深入开展研讨交流。今年以来，镇中心组共组织学的精神12次，专题研讨5次。二是认真学贯彻的精神。将学宣传贯彻的精神作为当前和今后一个时期的首要任务，通过召开宣讲会、发放宣传资料、组织座谈交流等多种形式进行学宣传，引导广大员干部自觉用的精神武装头脑、指导实践、推动工作。目前，已开展专题宣讲会8场次，发放宣传资料1000余份，组织座谈交流6次。

　　(二)强化引领，服务中心大局。一是全力抓好重点工作落实。切实把握高质量发展这个首要任务，锚定目标，狠抓落实，确保各项工作有序推进。今年以来，我镇成功创建省级卫生镇1个、市级文明村镇1个，入库国家森林乡村2个，完成农作物耕种收面积9.85万亩，较去年同比增长3%，实现粮食总产量2776吨，较去年同比增长4.7%。二是积极做好民生保障。严格落实“四个不摘”要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。今年以来，通过公益性岗位、扶贫车间等多种途径，新增城镇就业914人，农村劳动力转移就业726人；发放低保金342.08万元，特困供养金26.76万元，临时救助39.14万元；新建村卫生室3所，改扩建小学2所，进一步改善了农村基础设施和公共服务水平，增强了群众的获得感和幸福感。

　　(三)加强基层组织建设，夯实战斗堡垒。一是优化组织设置。按照有利于加强员教育管理、有利于服务群众、有利于促进经济社会发展的原则，对全镇基层组织进行优化调整。截至目前，全镇共有支部58个，其中农村支部42个，社区支部5个，机关事业单位支部11个。二是提升组织战斗力。以提升组织力为重点，突出功能，持续推进基层组织标准化规范化建设。今年以来，共举办基层组织培训班3期，培训人员150余人次；选派10名优秀年轻干部到村担任第一，帮助指导村级组织建设。三是强化员教育管理。严格执行“三会一课”制度，规范开展内组织生活，不断增强员的性意识和宗旨意识。今年以来，共开展主题日活动24次，员教育培训18次，发展新员25名，转正预备员22名，处置不合格员3名，有效保持了员队伍的纯洁性和先进性。

　　(四)深化建设，营造风清气正的良好环境。一是严格落实规定及其实施细则精神。镇高度重视风政建设和反腐败斗争，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决纠正“四风”问题。今年以来，共开展明察暗访12次，查处违反规定精神问题3起，给予纪处分4人，通报曝光典型案例2起，有力震慑了违纪违法行为。二是深入开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、听取违纪违法人员现身说法等方式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共组织观看警示教育片5部，参观政教育基地2次，听取违纪违法人员现身说法3人次。三是加强监督检查。建立健全监督体系，充分发挥纪检、审计、财政等部门的职能作用，加强对重点领域的监督检查，确保权力运行公开透明、洁高效。今年以来，共开展专项检查6次，发现问题线索15条，督促整改问题12个，有效促进了各项工作的健康发展。

　　(五)创新工作方式，增强活力。一是推进智慧。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，搭建信息平台，实现工作线上线下融合互动。今年以来，共发布动态信息200余条，开展线上学教育活动15次，收集员意见建议50余条，有效提升了工作信息化水平。二是开展特色活动。结合实际，精心策划组织了一系列富有特色的活动，如“员志愿服务月”、“最美员评选”等，激发了员参与的积极性和创造性。今年以来，共开展特色活动10次，参与员达800余人次，营造了浓厚的氛围。三是加强品牌建设。围绕“+”理念，积极探索与业务工作深度融合的新路径，打造了一批具有本地特色的品牌，如“红色田园”、“幸福家园”等，有效提升了工作的影响力和感召力。

　　在过去的一个季度里，我镇的工作在县委的正确领导下，在全体员干部的共同努力下，取得了显著成效。但我们也要清醒地认识到，与新时代的建设总要求相比，还存在一些差距和不足，如部分员干部的思想认识还不够到位，基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，员教育管理还存在薄弱环节等。下一步，我们将坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，紧紧围绕县委的工作部署，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断开创我镇工作新局面，为实现乡村振兴和高质量发展提供坚强的组织保证。

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