国有企业党委副书记党建调研座谈会发言提纲

　　报告指出，“全面推进的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争（即5+2），不断提高的建设质量，把设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政。”“5+2”新布局的提出，突显了的建设的统领，明确的纪律建设的要求，强调的制度建设贯穿于其他五大建设之中，彰显出新时代全面从严治向纵深发展的新要求。在企业面临发展考验的今天，做好的5+2工作，提高员队伍先进性、纯洁性，推动集团公司的建设再上新水平，促进公司改革发展再上新台阶。一是要突显建设的统领。要强化思想引导，始终把抓好员的思想工作放在支部建设最经常、最基本、最重要的位置，切实把全体员干部的积极性、创造力，凝聚到企业的各项工作中来。要大兴调查研究之风，领导干部和各支部负责人要带头调研、经常调研，扑下身子，沉到一线，获取第一手资料，掌握真实情况，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。要坚持典型引路，积极挖掘、培育一批作用发挥明显的先进支部和优秀员典型，及时总结推广他们的好做法好经验，努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，激励和带动更多的员干部昂扬向上，奋发有为。二是明确纪律建设的要求。纪律建设是全面从严治的治本之策。要引导企业各级员干部牢固树立章意识，自觉用章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到信仰不变、立场不移、方向不偏。要按照新形势下内生活若干准则的要求，全面加强和规范内生活，自觉抵制不良风气对内生活的侵蚀，营造风清气正的良好生态，坚决纠正和克服内生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化等现象。坚定不移贯彻大政方针，不折不扣落实集团公司决策部署，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　三是深化思想建设，筑牢信仰之基。思想建设是的基础性建设，是确保的肌体健康、增强组织凝聚力战斗力的重要保障。要深入学了，将其作为武装头脑、指导实践、推动工作的强大武器，坚持不懈地用这一科学理论体系武装全，教育员，引领群众。要通过举办专题讲座、集中培训、在线学等多种形式，不断丰富学载体，创新学方式，确保学效果。同时，要注重将理论学与解决实际问题相结合，引导广大员在实践中深化认识、提升能力，真正做到学以致用、知行合一。，还要加强对意识形态领域的管理，牢牢把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，有效抵御各种错误思想的侵蚀，维护意识形态安全。

　　四是加强组织建设，夯实基层基础。组织建设是的建设的重要组成部分，是保持的先进性和纯洁性的关键所在。要以提升组织力为重点，突出功能，把企业基层组织建设成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强基层组织标准化、规范化建设，健全完善组织设置，优化组织结构，选优配强基层组织领导班子，特别是支部，确保基层组织有人管事、有钱办事、有能力成事。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性，使基层组织真正成为员之家、职工之家。要注重发展员工作，严格按照标准程序，把素质好、业务能力强、正派的优秀分子吸收到内来，不断为组织注入新鲜血液。要加大对基层组织的支持力度，从人财物等方面给予倾斜，为基层组织开展活动创造良好条件。

　　五是强化建设，树立良好形象。建设关系人心向背，关系的生死存亡。要继续发扬的优良传统和，坚持密切联系群众，始终保持同人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，让人民群众感受到的温暖。要坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“四风”问题，特别是要着力解决一些员干部中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，树立求真务实的工作。要建立健全建设长效机制，完善相关制度规定，加大监督检查力度，严肃查处违反规定精神的问题，保持高压态势，防止“四风”问题反弹回潮。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大员干部牢记宗旨意识，践行群众路线，增强服务意识，提高服务能力，树立员干部的良好形象。

　　六是推进纪律建设，严明的纪律。纪律严明是的光荣传统和独特优势，是全面从严治的重要保证。要严格执行的各项纪律，特别是纪律和规矩，确保全令行禁止、步调一致。要加强对员干部的日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现问题及时提醒、批评教育，防止小错酿成大错。要深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要严肃查处违纪违法行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，保持的肌体健康。要完善纪律执行机制，强化纪律约束，确保纪律刚性执行，不断提升的纪律建设水平。

　　七是加强制度建设，构建长效机制。制度建设是的建设的基础工程，是实现的建设目标的根本保障。要把制度建设贯穿于的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设全过程，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要围绕推进全面从严治，不断完善内法规制度体系，加快制定修订一批重要内法规，确保的建设各项工作有章可循、有据可依。要加强制度执行力建设，建立健全制度执行监督机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保制度落地生根、发挥作用。要注重制度建设与文化建设相结合，大力弘扬的优良传统和，营造遵规守纪、崇德向善的良好氛围，使制度成为员干部内心的自觉遵循。

　　面对新时代的新任务新挑战，我们必须坚持以为指导，全面落实“5+2”工作布局，不断加强的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设，推动的建设质量全面提升，为企业发展提供坚强的保证和组织保障。让我们更加紧密地团结在周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

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