统计局201x年党支部工作述职报告

　　201x年，某局支部按照县直机关工委和机关的安排部署，继续坚持围绕中心，服务大局、创新思路、争创一流的工作目标，以创建“学型、服务型、创新型”机关组织为抓手，着力抓好思想、组织、、反腐倡和制度建设，不断提高支部工作科学化水平，现将履职情况汇报如下。

　　一、强化基层基础，提高战斗堡垒。一是认真落实“三会一课”制度，员领导干部以普通员身份参加支部各项活动，过好双重组织生活会。今年来，召开支委会14次、员大会20次，开展主题日活动6次。二是加强员干部培养发展管理，严把员入口关，提升员发展质量，今年发展1名入积极分子。三是认真开展组织关系排查，建立“一卡一表一册两台账”，做到内容信息齐全。四是按时按标准收缴费，每月进行收缴并公示，每季度上缴县直机关工委。五是做好员组织关系结转工作，今年来已完成3人组织关系结转。六是扎实开展“三分类三升级”工作，制定先进性组织创建方案及整改台账，明确了措施、人员及时限，现已完成整改。七是积极开展员“设岗定责、承诺践诺、积分评星”及员“示范行动”活动，结合实际，制定了相关方案，所有员均进行领岗定责和一句话承诺，按月进行积分评星，根据积分评星情况确定“员示范岗”、“员示范股室”。八是积极开展务、公开。坚持员发展、转正前公示，干部任前公示，费收缴公示，岗位职责、办事流程公开等，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，接受群众监督。九是落实经费保障。组研究已落实201x年经费预算6.9万元。

　　二、深入基层服务，强化宗旨意识。一是积极开展员义工和双报到活动。3月下旬，支部组织员志愿者到敬老院开展员义工服务活动，为老人打扫院子、收拾房间、修剪指甲，与老人拉家常、讲故事。6月中旬，组织员到社区开展环境整治活动，清理社区卫生死角，帮助社区居民解决实际困难，得到了社区居民的一致好评。通过这些活动，不仅增强了员的服务意识，也拉近了与人民群众的距离，进一步树立了良好的员形象。二是推进志愿服务常态化。支部成立了志愿服务队，定期开展各类志愿服务活动，如法律咨询、健康讲座、文化下乡等，将的关怀和温暖送到群众身边。三是加强与基层单位的联系。支部与多个基层单位建立了共建关系，通过定期交流、资源共享等方式，共同推动工作和业务工作的深度融合，形成了良好的互动机制。四是积极响应县委号召，参与扶贫帮困活动。今年来，共走访慰问贫困家庭10户，发放慰问金和物资共计1.2万元，帮助他们解决生活中的实际问题，切实减轻了他们的负担。

　　三、加强理论武装，坚定理想信念。一是深入学了。通过集中学和个人自学相结合的方式，组织全体员系统学了《谈治国理政》第三卷、《学纲要》等重要文献，引导员深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展专题教育培训。邀请校教授、专家学者来局授课，围绕当前热点难点问题，开展了形式多样的专题培训，提高了员的思想素质和业务能力。三是利用新媒体平台加强学教育。充分利用微信、微博等新媒体平台，推送学资料，分享学心得，营造浓厚的学氛围。四是组织参观红色教育基地。今年来，先后组织员到井冈山、延安等革命圣地参观学，缅怀先烈，传承红色基因，激发了员的爱国热情和工作动力。

　　四、严格内生活，保持清风正气。一是严格落实规定及其实施细则精神。通过召开专题会议、签订承诺书等形式，教育引导员严守纪律规矩，坚决反对“四风”，树立良好形象。二是开展政警示教育。组织员观看政教育片，参观政教育基地，通过正反两方面的典型案例，警示员时刻绷紧洁自律这根弦。三是加强风政建设。建立健全风政建设责任制，明确责任分工，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。四是加强内部监督。成立风政建设领导小组，定期对财务、人事等关键环节进行监督检查，发现问题及时整改，有效防范了政风险。五是畅通举报渠道。设立意见箱，公布举报电话，鼓励群众监督，形成内外结合、上下联动的监督体系。

　　五、创新工作方式，提升服务水平。一是优化服务流程。对现有的服务流程进行了全面梳理和优化，简化办事程序，减少审批环节，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。二是推行“互联网+服务”。依托网站和移动客户端，搭建网上服务平台，实现部分业务在线办理，提升了服务的便捷性和满意度。三是开展“最多跑一次”改革。按照“一件事一次办”的原则，整合资源，优化流程，实现了更多事项的“一次办好”。四是加强窗口建设。对服务窗口进行了标准化改造，统一标识，规范服务，打造了一流的服务环境。五是开展“微笑服务”活动。通过培训、考核等方式，提升窗口工作人员的服务意识和服务技能，营造了温馨和谐的服务氛围。

　　六、加强队伍建设，提升整体素质。一是注重人才培养。制定人才发展规划，加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，拓宽视野，增长才干。二是加强业务培训。围绕业务工作需要，定期举办业务培训班，邀请行业专家进行授课，提高干部职工的专业能力和业务水平。三是强化建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导员干部牢记初心使命，始终保持为民务实清的本色。四是加强绩效考核。完善绩效考核体系，将考核结果与评优评先、职务晋升挂钩，激发了干部职工的积极性和创造性。五是关心关爱干部职工。关注干部职工的思想动态和生活状况，及时解决他们的实际困难，增强了队伍的凝聚力和向心力。

　　201x年，某局支部在上级的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，不断加强自身建设，推动了各项工作取得了新的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如理论学不够深入、服务意识有待进一步增强等。下一步，我们将以更加饱满的热情、更加务实的，努力克服困难，补齐短板，不断提升支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推动全局工作再上新台阶作出更大的贡献。

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