交流发言：党务干部“上讲台”，迸发学习“新气象”

　　交流发言：务干部“上讲台”，迸发学“新气象”

　　为深入贯彻落实、关于“强双基”工作要求，我县广泛征求全县务干部意见建议，探索开设务工作培训班，以“务干部上讲台”为载体，通过“小课堂”释放“大能量”，全面提升务干部的业务能力和综合素质，着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的全能型务干部队伍。

　　一、坚持引领，科学设置“课程表”

　　结合前期务干部业务知识需求摸底情况，分领域设置“必修课”和“选修课”。整合全县各基层及县委组织部业务科室力量，分批次分领域制定培训计划，着力破解务干部学“虚”“浮”等问题。同时，在“x组工”微信公众号开设“务知识充电站”专栏，分享业务知识、要点，方便新调整的务工作人员学和查询，不断强短板、补弱项、提质效。今年以来，收集业务培训需求40个，更新“务知识充电站”内容8期。

　　二、聚焦目标导向，分类实施“微课堂”

　　结合“围绕1个主题，上好1堂业务课”的目标，创新“小班培训+集中调训”微课堂，以面对面交流、点对点提问、一对一解答，实现“哪里不会补哪里”，切实提升培训针对性、实效性。通过“组织部门分管负责同志、科室业务同志示范讲，基层分管负责同志、专职务干部带头讲”，实现务干部“上讲台”全覆盖。自20xx年以来，已开展各类专题培训30余场次，覆盖务干部1200余人次，有效提升了务干部的专业素养和服务能力。

　　三、强化实践锻炼，搭建成长“快车道”

　　为确保务干部在理论学的基础上，能够将所学知识转化为实际工作能力，我县积极搭建实践锻炼平台，通过“挂职锻炼+项目实践”双轮驱动，全面提升务干部的综合能力。一方面，定期选派优秀务干部到上级部门、先进地区挂职锻炼，拓宽视野、增长见识；另一方面，鼓励务干部参与重大项目建设、重要活动组织等，通过实战锤炼，增强解决实际问题的能力。20xx年，我县共选派20名务干部赴省、市相关部门挂职锻炼，参与各类重点项目和活动组织10余项，取得了显著成效。通过实践锻炼，务干部不仅积累了宝贵的工作经验，还进一步增强了服务意识和责任担当，为推动全县工作高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　四、完善考核机制，激发学“新动能”

　　为确保务干部培训取得实效，我县建立健全了务干部教育培训考核评价体系，通过“日常考核+年终考评”相结合的方式，全面评估务干部的学效果和工作表现。日常考核主要通过线上测试、线下抽查等形式，检验务干部对所学知识的掌握程度；年终考评则结合年度工作目标完成情况，对务干部进行全面评价。对于表现优秀的务干部，给予表彰奖励，树立榜样标杆；对于学态度不端正、工作表现不佳的务干部，则进行诫勉谈话，督促其改正不足。20xx年，我县共评选出10名“优秀务干部”，并在全县范围内进行了表彰，有效激发了广大务干部的学热情和工作动力。

　　五、注重成果转化，提升“新水平”

　　为确保务干部培训成果能够真正转化为推动工作的实际成效，我县注重培训成果的转化应用，通过“课题研究+经验推广”双管齐下，不断提升工作水平。一方面，鼓励务干部结合自身工作实际，深入开展课题研究，形成了一批具有较高理论价值和实践意义的研究成果。20xx年，我县务干部共申报课题20个，其中10个课题获得市级以上立项支持。另一方面，通过召开经验交流会、编印优秀案例集等方式，及时总结推广务干部在工作中的好做法、好经验，为全县工作提供参考借鉴。20xx年，我县共举办各类经验交流会5次，编印《务工作优秀案例集》2册，有效促进了全县工作的创新发展。

　　六、加强组织领导，确保培训“见实效”

　　为确保务干部培训工作顺利推进，我县成立了由县委主要领导任组长的务干部培训工作领导小组，负责统筹协调培训工作。领导小组定期召开会议，研究解决培训过程中遇到的问题，确保各项培训任务落到实处。同时，县委组织部充分发挥牵头抓总作用，加强对培训工作的指导和监督，确保培训质量。20xx年，领导小组共召开专题会议10次，研究解决培训问题20余个，为培训工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　七、营造浓厚氛围，激发学“新活力”

　　为营造良好的学氛围，我县充分利用各种宣传媒介，广泛宣传务干部培训的重要性和必要性，激发广大务干部的学热情。通过制作宣传展板、发布微信推文、播放专题视频等多种形式，展示务干部在培训中的风采和成果，营造比学赶超的良好氛围。20xx年，我县共制作宣传展板30块，发布微信推文50篇，播放专题视频10部，有效提升了务干部的荣誉感和归属感。同时，通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动，进一步丰富了学形式，增强了学的趣味性和互动性，激发了广大务干部的学兴趣和积极性。

　　通过一系列扎实有效的举措，我县务干部培训工作取得了显著成效，务干部的业务能力和综合素质得到了全面提升，为推动全县工作高质量发展提供了有力支撑。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实和省市关于务干部培训的各项部署要求，不断创新培训方式，丰富培训内容，努力打造一支坚定、业务精通、优良的务干部队伍，为实现全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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