机构改革后部门主要负责人廉政集体谈话提纲

  同志们:

机构改革后部门主要负责人廉政集体谈话提纲

  经县委研究,今天召开这次政谈话会议,主要的任务是,落实全面从严治工作要求,以身边典型案例为教材,深刻剖析根源,开展警示教育,引导广大员干部进一步筑牢思想防线,严守纪律规矩,更好担当干事,在全县营造风清气正劲足的良好生态。刚才,我们观看了《XX》《一抓到底正风纪》两个警示教育片,非常令人警醒,具有很强的现实教育意义。这些受到查处的干部置纪国法于不顾,把规矩当摆设,视监督如儿戏,踩底线、越红线、碰高压线,在惩治腐败高压态势下不收敛、不收手,最终落得身败名裂、身陷囹圄的可悲下场。这些发生在身边的腐败案件警醒我们,政建设和反腐败斗争永远在路上,全面从严治必须纵深推进,决不能有丝毫停滞;拒腐防变必须警钟长鸣,决不能有丝毫放松;正风肃纪必须加大力度,决不能有丝毫手软。大家一定要深刻吸取教训、切实引以为戒,真正把拒腐防变、洁自律的防线扎稳筑牢。下面根据XX安排,结合这次政谈话,谈三点意见。

  一、正视问题,聚焦短板,增强落实全面从严治任务的责任感、紧迫感

  近年来,县委深入贯彻落实省市关于推进全面从严治的部署要求,夯实管责任,试点开展了全面从严治主体责任纪实工作,制定了《关于加强镇(街)(工)委规范化建设的意见(试行)》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,严格落实意识形态工作责任制,开展“XX”专项整治,组织实施3轮县委巡察,建设XX县民生资金大数据监督平台,扎实推进国家监察体制改革向镇街延伸,持续保持反腐败高压态势,严肃查处了一批违纪违法案件,在社会上形成强烈的震慑效应,全县生态进一步好转。在肯定成绩的同时,通过县委巡察、纪律审查、审计监督等工作发现,一些领域违纪违规问题还比较突出,同落实全面从严治要求还有较大差距。有的单位和部门对全面从严治认识不到位,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象;有的员干部纪律意识淡薄,存在侥幸心理,认为只要不犯大错就可以蒙混过关;有的地方和单位制度执行不力,存在“上有政策、下有对策”的情况,导致一些规定形同虚设。这些问题的存在,严重损害了的形象,影响了改革发展稳定大局,必须引起我们的高度重视,采取有效措施加以解决。

  二、深化认识,强化担当,坚定不移推进全面从严治向纵深发展

  全面从严治是新时代的建设总要求的重要内容,是永葆生机活力、走好新的赶考之路的根本保障。我们要认真学,特别是关于全面从严治的重要论述,深刻理解其核心要义和精神实质,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保全面从严治各项任务落到实处。要强化责任落实,各级组织要切实履行好全面从严治主体责任,要履行好第一责任人职责,班子成员要认真履行“一岗双责”,做到知责明责、守责尽责。要加强制度建设,坚持用制度管权管事管人,建立健全权力运行制约和监督体系,推动全面从严治制度化、规范化、程序化。要深化建设,持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大,让求真务实、清正洁的新风正气不断充盈。要严格执纪问责,始终保持惩治腐败高压态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚决查处违纪违法行为,确保纪国法成为带电的“高压线”。

  三、严以律己,清从政,努力做忠诚干净担当的好干部

  全面从严治不仅需要制度的约束,更需要每一名员干部的自觉行动。广大员干部要始终牢记的宗旨,坚守初心使命,保持高尚情操,树立良好形象。要坚定理想信念,加强性修养,不断提高判断力、领悟力、执行力,确保在任何时候任何情况下都站得稳、靠得住。要严守纪律规矩,严格遵守纪,严格执行规定及其实施细则精神,坚决杜绝特权思想和特权行为,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要正确行使权力,坚持依法用权、秉公用权、洁用权,坚决反对滥用职权、以权谋私,始终保持人民公仆本色。要注重家庭家教家风建设,严格要求亲属子女,防止“枕边风”成为贪腐的导火索,防止子女打着自己的旗号非法牟利。要勇于担当作为,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾困难敢于迎难而上,面对危机挑战敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以实际行动诠释对的忠诚、对人民的负责。

  同志们,全面从严治是一项长期的战略任务,也是一项复杂的系统工程,需要全县上下共同努力、久久为功。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围,坚持以为指导,不忘初心、牢记使命,坚定不移推进全面从严治向纵深发展,为加快建设富裕美丽幸福XX县提供坚强保证,以优异成绩迎接胜利召开!


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