粮食系统抓党建述职报告

　　按照抓工作述职的有关要求，现将一年来工作述职如下：

　　一、履行职责情况

　　认真履职，落实主体责任。按照从严治要求，我始终牢记和履行工作“第一责任人”职责，带头谋划研究、安排部署工作，严肃内生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主评议员等制度。年初与各支部签订目标责任状，层层分解工作任务，全年召开专题工作会议20次，组织各支部开展联席会议15次，下基层调研工作12次。认真贯彻落实工作目标管理责任制，实行支部抓工作述职评议制度，全年开展述职述纪活动10次。

　　2. 狠抓阵地建设。一是选配素质较高的同志担任支部专职副，设立员活动室并配备了电子显示屏。二是不断加强基层支部目标管理和员考核管理，工作做到规范有序。三是加强员管理力度。在员信息录入工作中，对我系统内300名员档案一一进行了排查，确保不遗漏一人。

　　3. 切实抓好整治。一是从严规范财务管理，制定了公车管理等制度。二是开展了不作为、乱作为等问题专项整治，集中解决了组织、工作纪律涣散和政策宣传不透明、解释不到位等问题。三是秋粮收购中全面推广使用了公开可视系统和电子验水设备，做到全过程公开可视，公平公正。

　　4. 兢兢业业扎实履行岗位职责要求。一是在秋粮收购准备工作中，首先，深入调查，准确掌握粮食生产情况，估算粮食产量；，提前谋划，组织召开“20xx年度秋粮收购准备工作会议”，抽调专业人员深入乡镇、村屯、农户，加强储粮指导服务，宣传科学储粮方法，讲解粮食储藏知识，减少农户产后损失，确保农民粮食顺畅销售；第三，加大粮食质量调查和品质测报力度，及时准确掌握粮食质量情况；第四，腾仓倒库，维护、检修机械设备，为接收秋粮做好相应准备工作；第五，提高服务意识，引导农民适时适价销售手中粮食，避免因价格波动造成经济损失。

　　二、深化理论武装，提升思想水平

　　强化理论学，坚定理想信念。按照上级的要求，组织全体员干部认真学了，特别是关于的建设的重要论述，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，不断提高员干部的站位和理论素养。全年共组织集中学12次，撰写心得体会80余篇，有效增强了员干部的自觉、思想自觉和行动自觉。

　　2. 加强性教育，筑牢思想防线。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织员干部参观革命历史纪念馆、观看红色电影，开展主题日活动，重温入誓词，强化性修养。同时，利用“学强国”平台，鼓励员干部利用业余时间进行在线学，进一步丰富了学载体，提升了学效果。全年共组织各类性教育活动10次，参与人次达500余人次。

　　3. 坚持问题导向，解决实际问题。针对部分员干部理论学不够深入、联系群众不够紧密等问题，制定了整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题整改到位。通过开展批评与自我批评，帮助员干部查找自身不足，增强解决问题的能力。全年共收集意见建议50余条，整改落实率达到95%以上。

　　三、强化组织建设，夯实基层基础

　　规范组织设置，优化组织架构。根据上级的统一部署，对全系统组织设置进行了全面梳理，调整优化了部分组织的设置，确保组织覆盖到每一个基层单位。同时，注重发挥组织的核心作用，支持和保障行政工作的顺利开展。全年共调整优化组织设置5次，新成立支部2个，撤销支部1个。

　　2. 严格发展员程序，提高员质量。严格按照《中国发展员工作细则》的规定，坚持标准、规范程序，严把入口关，确保发展员的质量。全年共发展员10名，其中35岁以下青年员占80%，为组织注入了新鲜血液。同时，加强对预备员的教育培养，帮助他们尽快成长为合格员。

　　3. 推进支部标准化规范化建设，提升组织力。以创建“五好”支部为目标，从组织设置、队伍建设、活动开展、制度建设等方面入手，全面推进支部标准化规范化建设。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对支部建设的督导，确保各项任务落到实处。全年共评选出“五好”支部5个，树立了先进典型，发挥了示范引领作用。

　　四、加强建设，营造风清气正的良好氛围

　　持续推进规定精神落实，狠刹“四风”问题。严格按照规定及其实施细则精神，结合实际制定出台了《关于进一步加强建设的意见》，明确了严禁公款吃喝、公车私用等具体要求。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加大对违反规定精神问题的查处力度，全年共查处违规违纪问题5起，处理员干部8人，有效震慑了不良风气。

　　2. 深入开展洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线。结合“政文化进机关”活动，组织员干部参观政教育基地、观看警示教育片，开展洁自律承诺签字仪式，增强员干部的洁自律意识。同时，充分利用内部网站、微信公众号等平台，推送洁文化知识，营造浓厚的洁文化氛围。全年共组织洁自律教育活动8次，参与人次达400余人次。

　　3. 建立健全监督机制，强化权力运行制约。按照“有权必有责、用权受监督”的原则，建立健全了权力清单、责任清单和负面清单制度，明确了权力边界和责任范围。同时，完善了内部审计、财务监督等制度，加强对重点环节、关键岗位的监督，确保权力运行公开透明。全年共开展内部审计3次，发现并整改问题10个，有效防范了政风险。

　　五、创新工作方式，激发组织活力

　　创新活动载体，丰富组织生活形式。结合实际，创新开展了“员先锋岗”、“员志愿服务队”等活动，引导员干部在本职岗位上创先争优，在服务群众中彰显员风采。同时，充分利用“互联网+”模式，开发了手机APP、微信小程序等平台，方便员随时随地参加组织生活，增强了组织的凝聚力和战斗力。全年共开展各类特色活动20次，参与人次达600余人次。

　　2. 注重典型引领，弘扬正能量。大力挖掘和宣传先进典型事迹，通过举办先进事迹报告会、制作宣传展板等形式，广泛传播正能量，激励广大员干部见贤思齐、奋发有为。同时，注重发挥老员、老干部的作用，邀请他们讲述的光辉历程和优良传统，传承红色基因，弘扬革命精神。全年共评选出“优秀员”10名，“优秀务工作者”5名，树立了一批可学可敬的先进典型。

　　3. 加强对外交流，拓展工作视野。积极参加上级组织的各类培训、观摩、交流活动，借鉴兄弟单位的好经验、好做法，不断提升工作水平。同时，主动走出去，与地方政机关、企事业单位建立合作关系，开展共建活动，实现资源共享、优势互补。全年共参加各类交流活动10次，与5家单位建立了共建关系，拓宽了工作思路。

　　六、存在问题及改进措施

　　回顾过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题：一是部分员干部理论学不够深入，存在走过场的现象；二是基层组织建设还不够均衡，个别支部的战斗堡垒作用发挥不够充分；三是建设还需持续用力，防止“四风”问题反弹回潮。针对这些问题，下一步将采取以下改进措施：

　　进一步深化理论学，提升员干部的素养。继续组织员干部深入学，特别是关于的建设的重要论述，通过集中学、专题研讨、知识竞赛等多种形式，提高学的针对性和实效性。同时，加强学成果的转化运用，引导员干部将学成果转化为推动工作的实际行动。

　　2. 加强基层组织建设，提升组织力。加大对基层组织的指导和支持力度，帮助其解决实际困难和问题，提升服务群众的能力和水平。同时，加强对支部的教育培训，提高其履职尽责的能力，确保基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

　　3. 持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好氛围。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为。同时，加强洁自律教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　在新的一年里，我们将继续按照上级的部署要求，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

《粮食系统抓党建述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：《粮食系统抓党建述职报告》怎么写，希望能为您的写作提供清晰的结构和逻辑。粮食系统抓党建述职报告相关关键词：党建 述职报告 粮食 系统，模板怎么写，希望能够帮助到大家。提高写作效率。。