某省税务局个人所得税处202x年上半年工作总结和下一步工作安排

　　今年以来，个人所得税处聚焦的“促进共同富裕”战略部署，聚力两办《意见》“加强双高人群监管”阶段性任务，对标“走前列、创一流”奋斗目标，严格按照总局和省局全年重点工作任务安排，总体谋划，分类推进，圆满完成半年工作目标。现将情况报告如下：

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）扎实开展，支部建设“入脑入心”。一是围绕学，增强理论武装。按照部署，组织支部员干部开展集中自学和个人自学，每月制定支部集中自学计划，指导每个支部员制定个人学计划，坚持学原著、读原文，用武装头脑。二是围绕学深悟透，提升性修养。按要求组织开展系列主题日活动，以“以学增智”为主题组织支部学讨论，支部带头谈认识、讲课，副处级干部谈感悟、讲体会，青年员结合实际谈收获、畅未来，以真学真悟，促真信真用。三是围绕深入调研，破解征管难题。坚持将理论学与实际工作相结合，用的理论学成果指导个人所得税工作实践。聚焦个人所得税调节收入分配促进共同富裕职能，针对持股平台税收监管难题，研究确定“持股平台监管与规范”调研课题，赴xx、xx、xx等地开展实地调查研究，掌握基层实际情况，汲取基层先进经验，全力破解持股平台监管难题。

　　（二）严格依法组织收入，个税收入实现“稳中有进”。坚持组织收入原则，严肃组织收入纪律，夯实组织收入质量，通过强化征管基础，采取科学措施，做好个人所得税预扣预缴、汇算清缴、“核转查”等日常基础工作，个人所得税收入总额和收入质量逐步提升。截至xx月xx日，在全省综合所得汇算清缴净退税同比增加xx亿元，限售股财产转让同比下降xx亿元的情况下，全省入库个人所得税收入xx亿元，较去年同期xx亿元增长xx亿元，同比增长xx%。这一成绩的取得，离不开全处同志的共同努力和辛勤付出，也得益于各级领导的关心和支持。

　　（三）深化税收征管改革，推动智慧税务建设。一是优化征管流程，提升服务效能。根据总局和省局关于深化税收征管改革的要求，我们进一步优化了个人所得税的征管流程，简化了办税程序，提高了办税效率。特别是在电子税务局的建设方面，我们积极推进线上办税、掌上办税，实现了个人所得税申报、缴纳、查询等业务的全流程网上办理，大大方便了纳税人。二是加强数据应用，提升管理精度。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，对个人所得税的申报数据进行深度分析，及时发现和解决潜在的风险点，确保税收征管的精准性和有效性。三是强化部门协作，形成工作合力。积极与财政、公安、市场监管等部门建立信息共享机制，定期交换涉税信息，共同打击偷逃税行为，维护税收秩序。四是加大宣传力度，提高社会认知。通过举办专题讲座、制作宣传视频、发布政策解读等多种形式，广泛宣传个人所得税相关政策，提高纳税人的税法遵从度和社会公众的税收意识。

　　（四）强化队伍建设，提升综合素质。一是加强业务培训，提升专业能力。组织全处干部参加各类业务培训和技能竞赛，不断提升业务水平和专业能力。特别是针对新出台的个人所得税政策和征管规定，我们及时组织专题学，确保每位干部都能准确理解和熟练运用。二是注重人才培养，激发队伍活力。实施年轻干部培养计划，选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为他们提供更多的成长机会和发展空间。同时，鼓励和支持干部参加学历教育和职业资格考试，不断提升综合素质和竞争力。三是强化建设，树立良好形象。严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过开展警示教育、政谈话等活动，增强干部洁自律意识，树立税务部门的良好形象。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在上半年取得了显著的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足，需要认真分析原因，采取有效措施加以解决。一是部分干部的思想认识有待提高。个别干部对的路线方针政策和上级决策部署的学不够深入，理解不够透彻，存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。二是征管工作仍需加强。在个人所得税的征管过程中，还存在一些薄弱环节和风险点，如部分纳税人存在少报、漏报现象，部分税务干部在过程中存在自由裁量权过大等问题。三是信息化建设还需加快。虽然我们在智慧税务建设方面取得了一定进展，但与先进地区相比，还有较大差距，尤其是在数据共享、智能分析等方面还有待进一步提升。四是人才队伍建设亟待加强。当前，我处干部队伍的整体素质和专业能力还有待进一步提高，特别是缺乏既懂业务又懂技术的复合型人才，影响了工作的高效开展。

　　三、下半年工作思路及举措

　　针对上述问题，我们将坚持以为指导，紧紧围绕的“促进共同富裕”战略部署和两办《意见》要求，以“走前列、创一流”为目标，扎实做好下半年各项工作，确保全面完成年度目标任务。

　　（一）持续加强的建设，筑牢思想根基。一是深化理论学，提高站位。继续组织员干部深入学，特别是关于税收工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是丰富学形式，增强学效果。通过举办专题讲座、开展主题日活动、参观红色教育基地等多种形式，激发员干部的学热情，提高学实效。三是强化性锻炼，提升服务能力。引导员干部树牢宗旨意识，践行群众路线，切实解决纳税人缴费人急难愁盼问题，不断提升服务质量和水平。

　　（二）严格依法组织收入，确保应收尽收。一是强化征管基础，提高征管质量。继续加强个人所得税的预扣预缴、汇算清缴等工作，确保各项收入应征尽征。二是优化服务措施，提升纳税人满意度。进一步简化办税流程，压缩办税时间，推广电子税务局应用，让纳税人享受更加便捷高效的办税体验。三是加强风险管理，防范税收流失。利用大数据、人工智能等技术手段，加强对重点行业、重点群体的税收监控，及时发现和处置涉税风险，严厉打击偷逃税行为。

　　（三）深入推进改革，提升治理效能。一是深化税收征管改革，优化营商环境。认真落实总局和省局关于深化税收征管改革的各项部署，进一步简政放权，优化服务，降低企业税费负担，激发市场主体活力。二是加快智慧税务建设，提升管理水平。加快推进电子税务局建设，完善数据共享机制，提升数据分析应用能力，实现税收征管的智能化、精细化。三是加强部门协作，形成工作合力。继续加强与财政、公安、市场监管等部门的沟通协调，建立长效合作机制，共同维护税收秩序。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质。一是强化业务培训，提升专业能力。继续组织干部参加各类业务培训和技能竞赛，特别是针对新出台的个人所得税政策和征管规定，及时组织专题学，确保每位干部都能准确理解和熟练运用。二是注重人才培养，激发队伍活力。继续实施年轻干部培养计划，选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为他们提供更多的成长机会和发展空间。三是强化建设，树立良好形象。严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过开展警示教育、政谈话等活动，增强干部洁自律意识，树立税务部门的良好形象。

　　我们将以更加饱满的热情、更加务实的、更加有力的举措，扎实做好下半年各项工作，确保全面完成年度目标任务，为促进共同富裕、推动高质量发展作出新的更大贡献。

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