某县政府党组巡视整改专题民主生活会对照检查材料

　　根据第xx组反馈意见整改要求和县委统一安排部署，组认真对照巡视反馈问题，结合组工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确了整改方向和改进措施。现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　20xx年以来，和巡视整改涉及xx事项50项，对此，组坚持把抓好巡视整改工作作为重大任务，压实责任、严格督导，目前已按要求完成了整改。今年第xx巡视组反馈意见共涉及5类35个问题，按照县委整改方案要求，由组牵头或涉及系统的共20项。对此，组成立了专门组织，逐一将整改任务落实到了各位班子成员。

　　1、在学贯彻和的精神、贯彻落实重大决策部署方面。组认真学贯彻和的精神，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”。但对标新时代新要求和巡视反馈意见还存在差距。一是学方式方法不多。虽能坚持每月召开组会、常务会，但所学内容大都是指定篇目，多以法律法规、业务知识为主，组成员平时主动自学较少，广度和深度不够；集中学时大都是领学和个人发言，全面深入交流讨论的较少，对重要论述和精神实质掌握得还不精准、不系统。二是理论指导实际不够。虽能坚持以为指导推动工作，但在运用新思想研究解决制约全县发展的问题上，还不熟练、不得心应手。比如，在同时面对京津冀协同发展、雄安新区建设等国家战略机遇和环保压力等困难挑战的情况下，就如何推动我县传统产业转型升级，工作思路、方法、措施还不科学有效，总体效果不是很理想。三是统揽全局协调各方作用发挥不充分。在统筹推进各项工作上，存在用力不均、进展不平衡的现象，对面上的工作抓得多，个别点上的工作督导得不细不严。比如，对全县生态环境保护工作重视程度高，但在推进过程中，对个别乡镇的监管力度不够，导致部分区域环境污染问题依然突出，影响了全县整体环境质量的提升。

　　2、在加强的领导和的建设方面。组高度重视的建设，始终坚持对一切工作的领导，努力提高工作水平。但在实际工作中仍存在一些不足。一是责任落实不到位。虽然制定了工作责任制，但在具体落实中，部分班子成员对工作的认识还不够到位，存在重业务轻的现象，对分管部门的工作督促检查不够，导致工作与业务工作融合不够紧密，未能形成齐抓共管的良好局面。二是基层组织建设有待加强。部分基层组织活动开展不经常，组织生活会质量不高，员教育管理不够严格，组织的凝聚力和战斗力有待进一步增强。三是干部队伍建设需进一步强化。在选拔任用干部过程中，有时过于注重业务能力，忽视了素质和道德品行的考察，导致个别干部在关键时刻站不出来、顶不上去，影响了形象和工作效能。

　　3、在全面从严治方面。组始终把风政建设和反腐败斗争摆在突出位置，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。但仍然存在一些不容忽视的问题。一是政风险防控机制不够健全。在一些重点领域和关键环节，政风险防控措施不够完善，制度执行不到位，导致少数干部利用职权谋取私利，损害了群众利益。二是警示教育效果不佳。虽然定期开展政教育活动，但形式单一，内容枯燥，缺乏针对性和实效性，难以引起员干部的思想共鸣，导致部分干部对洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理。三是执纪问责力度不够。在查处违纪违法行为时，有时存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不到位，未能形成有效的震慑效应。

　　4、在落实意识形态工作责任制方面。组高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，努力营造积极健康的社会舆论环境。但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节。一是意识形态阵地管理不严。对网络平台、新闻媒体等意识形态阵地的监管力度不够，对一些错误言论和不良现象未能及时发现和处置，导致部分负面信息在网络上传播，影响了社会和谐稳定。二是思想工作不够深入。在开展思想教育时，形式单一，内容陈旧，缺乏吸引力和感染力，难以满足员干部的精神需求，导致部分干部思想滑坡，理想信念淡化。三是文化市场管理存在漏洞。对文化市场的监管不够严格，对一些非法出版物和低俗文化产品的查处不力，影响了社会文化环境的净化。

　　针对上述存在的问题，组高度重视，深刻反思，认真剖析产生问题的原因，制定切实可行的整改措施，确保巡视反馈问题整改落实到位。

　　二、存在问题的原因分析

　　1、思想认识不够到位。部分班子成员对的理论和路线方针政策的学重视不够，缺乏系统性和深入性，导致在实际工作中运用的创新理论指导实践的能力不强，解决问题的办法不多。同时，对和的重大决策部署理解不深、把握不准，存在贯彻落实不到位的情况。

　　2、责任意识不够强。部分班子成员对工作和风政建设的责任意识不强，存在重业务轻、重发展轻治理的倾向，对分管领域的工作抓得不实、督得不严，导致一些问题长期得不到有效解决。

　　3、制度执行不够严格。在一些重点领域和关键环节，制度建设滞后，执行力度不够，导致政风险防控机制不健全，干部监督管理存在漏洞，影响了工作的整体效能。

　　4、工作不够扎实。部分干部工作漂浮，缺乏担当精神，存在形式主义、官僚主义问题，对群众反映强烈的热点难点问题重视不够，解决不力，影响了的公信力和群众满意度。

　　三、整改措施

　　1、加强理论武装，提高站位。坚持把学贯彻作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，深入学的理论和路线方针政策，不断提高班子成员的素养和理论水平。同时，加强对和重大决策部署的学，确保在思想上、行动上与保持高度一致。

　　2、强化责任落实，推动工作。严格落实工作责任制，明确班子成员的工作职责，加强对分管部门工作的督促检查，确保工作与业务工作同部署、同落实、同考核。同时，加大对基层组织建设的支持力度，提高基层组织的凝聚力和战斗力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

　　3、深化建设，提升工作效能。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部增强宗旨意识和服务意识，树立正确的政绩观和权力观。同时，加大整治形式主义、官僚主义力度，对群众反映强烈的问题进行专项治理，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，提高工作的公信力和群众满意度。

　　4、健全制度体系，强化监督执纪。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监管，确保权力运行公开透明。同时，加大执纪问责力度，对违纪违法行为严肃查处，形成强有力的震慑效应，维护良好的生态和工作秩序。

　　5、加强宣传引导，营造良好氛围。严格落实意识形态工作责任制，加强对网络平台、新闻媒体等意识形态阵地的监管，及时发现和处置错误言论和不良现象，营造积极健康的社会舆论环境。同时，丰富思想教育的形式和内容，提高教育的吸引力和感染力，引导员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。

　　组将以此次巡视整改为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的决心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进巡视整改工作，不断提升工作的科学化、规范化、法治化水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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