在基层党组织书记述职评议会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，23位就一年来履行基层职责情况、存在的问题及原因、下步的打算和措施先后进行了述职，述出了态度，述出了认识，也述出了责任。大家讲成绩实事求是，讲问题毫不遮掩，讲整改具体实在，做到了见人见事见思想。总体上来看，各支部工作都有突破、有亮点，各支部能自觉发挥模范示范作用，团结带领本部门全体员，围绕中心，服务大局，认真履职，积极作为，做了大量卓有成效的工作，各支部组织健全、活动经常、制度完善，各项重点工作都有序推进。这其中不乏亮点，比如：在理论学方面：离退休干部工作处等支部都在传统学模式之外，探索建立了支部微信群，通过线上、线下结合的方式开展员宣传教育。尤其xx处支部，在局直未布置安排的情况下，主动组织全体员学了十届六次全会精神，走在了前头。在内生活方面：xx处等支部严格规范“三会一课”制度落实，积极邀请领导参与支部组织生活；xx处支部打破支部主导讲课，动员每一位同志积极参与讲课，提高了广大员的参与度和积极性。在制度建设方面，综合处支部始终坚持强组织先建制度，发展处支部把“严”贯穿始终，严思想、严纪律、严队伍、严制度，管理处支部提出的下一步要建立健全的14项基本制度，同志们一边建立健全，一边思考完善。在落实责任推动工作方面，管理处支部模范带头，坚持一岗双责，扛稳担实主体责任；法规处等支部把工作和业务工作同部署同要求，做到目标同向、工作合拍、相互促进...种种都是各位重视、思考工作的举措成效，各支部的集体发力，促使员先锋模范作用和组织战斗堡垒作用进一步凸显，共同推动了我局机关工作打开新局面。

　　成绩是有目共睹的，但从日常掌握情况及大家在述职汇报中查找的问题来看，问题也是不容忽视的，尤其是一些共性问题，仍有短板、有空间。如部分支部对落实管治责任认识不清，把工作与业务工作割裂开来，存在“一手硬一手软”的现象；有的支部组织生活形式单一，缺乏吸引力和感染力，未能有效激发员的积极性和创造性；还有个别支部在执行制度时打折扣，存在走过场的现象，这些问题都需要我们在今后的工作中引起高度重视，采取有效措施加以解决。

　　面对新时代新任务新要求，我们必须深入学贯彻，特别是关于加强的建设的重要论述，不断提高做好新形势下工作的能力和水平。一是要进一步强化责任意识。各级组织要切实担负起全面从严治的责任，树立“抓好是最大政绩”的理念，把工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。要定期研究部署工作，及时解决遇到的困难和问题，确保工作与业务工作同频共振、互促共进。二是要不断创新工作方式方法。要紧密结合实际，积极探索符合本单位特点的工作模式，丰富活动载体，增强吸引力和实效性。要充分利用互联网、新媒体等现代信息技术手段，拓宽员教育渠道，提高员教育的覆盖面和影响力。三是要加强员队伍建设。要严格员标准，把好入口关，确保新发展员的质量。要加强对员的教育培训，不断提升员的思想素质和业务能力。要建立健全员激励关怀帮扶机制，帮助员解决实际困难，增强员的归属感和荣誉感。四是要严格内组织生活。要坚持和完善“三会一课”等制度，规范开展组织生活会、民主评议员等活动，严肃内生活。要注重批评与自我批评，敢于揭短亮丑，勇于改正错误，不断增强组织的凝聚力和战斗力。五是要加强制度建设。要不断完善工作制度体系，建立健全工作责任制、考核评价机制等，确保各项工作有章可循、有据可依。要加大制度执行力度，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象，确保制度落地生根、发挥作用。

　　同志们，工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。我们要以此次述职为契机，认真总结经验，深刻剖析问题，明确努力方向，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的措施，不断开创我局机关工作新局面，为推动我局各项事业高质量发展提供坚强的保证和组织保障。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，以实际行动践行“两个维护”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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