某税务局202x年上半年工作总结及下半年工作谋划

　　今年以来，xx县税务局认真贯彻落实省局、市局和县委、各项工作部署，团结一心、奋勇拼搏，各项税收工作稳步推进。一、上半年各项工作取得新成效（一）领航稳中有进，建设不断夯实。始终坚持引领，基层和全面从严治有力有序推进，各项税务工作始终沿着正确方向稳步前行。一是学教育扎实推进。认真落实总体要求，扎实推动学教育落到实处、见到实效。构建学阵地。建设学教育中心，第一时间将领导小组、实施方案、计划上墙；购置指定书目，印发口袋书，观看红色电影，开办流动课堂，打造多维矩阵。厚植学氛围。依托本地红色教育资源，带领员干部到红色基地接受性教育，与省局法制处、市局法制股开展支部共建，联合兄弟单位走进xx大学开展学，营造浓厚学氛围。提升学质效。深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，针对企业展开调研，了解经营情况，解决实际困难，开展调查研究，征集、实现群众“微心愿”，确保学教育走深走实。二是基层工作持续推进。“纵合横通强”机制体系不断落实。建立与地方常态化协调沟通机制，向地方及相关部门汇报工作xx余次。内生活制度不断规范。严格执行民主集中制和“三重一大”决策监督机制，落实中心组学、“三会一课”、主题日等制度。主体责任不断加强。县局坚持做到抓和抓业务同研究、同部署、同督导、同考核，切实实现、业务两手抓、两手硬。基层支部建设不断提升。大力开展基层支部规范化建设，对全局xx个支部统筹规划、统一部署，因地制宜、突出特色。员引领示范作用不断凸显。全体员定期晾晒员干事簿，注重发挥员干部在税收改革、服务发展大局等重点工作中的先锋模范作用及先进典型在重点工作中的引领示范作用，激起了广大员的担当作为精神。

　　（二）税收征管提质增效，营商环境持续优化。上半年，xx县税务局紧紧围绕省局、市局的工作部署，以提高税收征管质量和效率为目标，不断创新管理方式，优化服务流程，努力打造更加优质的税收营商环境。一是深化“放管服”改革。全面落实简政放权要求，进一步清理和规范审批事项，简化办税流程，减少纳税人办税时间成本。积极推进电子税务局建设，拓展网上办税功能，实现更多涉税事项“网上办”“掌上办”。二是强化税收风险管理。建立健全税收风险防控体系，运用大数据分析技术，精准识别税收风险点，及时采取有效措施加以防范和化解。加强对重点行业、重点企业的税收监管，严厉打击偷逃税行为，维护公平公正的税收秩序。三是优化纳税服务。持续开展“便民办税春风行动”，推出一系列便民利民举措，如设立24小时自助办税服务区、开通预约办税服务、推行容缺受理制度等，切实解决纳税人办税过程中的难点痛点问题。同时，加大对纳税人的政策宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料等方式，帮助纳税人准确理解和掌握税收政策，提高纳税遵从度。

　　（三）税源培植成效显著，收入质量稳步提升。面对经济下行压力加大、减税降费政策持续实施等不利因素，xx县税务局积极应对，主动作为，通过多种途径促进税源培植，努力保持税收收入平稳增长。一是加强税源分析预测。定期召开税源分析会议，深入研究宏观经济形势变化对税收收入的影响，科学合理地调整税收收入预期目标。利用信息化手段，动态监控重点税源企业生产经营状况，及时发现潜在的风险点，提前做好应对准备。二是实施精准化税收服务。针对不同行业、不同类型的企业，量身定制税收服务方案，提供个性化、精细化的服务。比如，对于初创期小微企业，主动上门辅导，帮助其享受相关税收优惠政策；对于成长型企业，指导其规范财务管理，规避涉税风险；对于大型骨干企业，建立常态化联系机制，定期走访交流，听取意见建议，协助解决实际困难。三是推进综合治税工作。加强与财政、统计、工商等部门的协作配合，共同构建信息共享平台，形成工作合力。积极参与地方经济发展规划编制，为决策提供参考依据，争取更多有利于税收增长的支持政策。四是严格依法组织收入。坚决贯彻执行国家税收法律法规，坚持应收尽收原则，严禁采取任何违规手段虚增收入。同时，加强收入质量监控，确保税收收入真实可靠。

　　（四）队伍建设全面加强，干部素质明显提高。xx县税务局高度重视干部队伍建设，通过多种渠道和方式，全面提升干部队伍的整体素质和能力水平。一是强化教育培训。制定年度培训计划，分层次、分类别开展各类培训活动，涵盖理论、业务知识、职业道德等多个方面。充分利用网络平台资源，开展线上培训，拓宽学渠道。鼓励和支持干部职工参加学历学位教育和专业资格认证考试，不断提高个人综合素质。二是完善选人用人机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，规范干部选拔任用程序。加大年轻干部培养力度，实施后备干部梯队建设计划，为优秀年轻干部搭建成长平台。三是加强纪律建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、清正洁的良好形象。建立健全内部监督制约机制，强化对关键岗位和重要环节的监督，严防“灯下黑”现象发生。四是关心关爱干部职工。注重人文关怀，定期开展谈心谈话活动，了解干部职工的思想动态和生活状况，及时解决他们的后顾之忧。丰富文化生活，组织各类文体活动，增强团队凝聚力和向心力。

　　在省局、市局和县委、的坚强领导下，xx县税务局全体干部职工团结一致，攻坚克难，圆满完成了上半年各项任务目标。下半年，我们将继续坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的，奋力谱写新时代税收事业新篇章，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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